探討采礦工程安全問題及應對措施

馬致先

摘要：煤礦資源是促進我國社會發展的一個重要因素，但是在進行煤礦開采的過程當中，由于礦山的地質條件相對特殊，所以說他在開采的過程當中較為容易發生相關的安全事故，而且一旦在采礦的過程當中沒有注意對這些安全事故發生原因的及時規范，就會導致較大的社會安全事故，因此對礦山采礦過程當中，可能引起安全事故的原因進行分析，并且及時的探究如何對這些安全問題進行及時的處理，并加以規范是非常必要的，本文對當前采礦工程存在的安全隱患，以及解決安全隱患的管理措施進行了簡要分析，期望能夠更好地保證采礦工程的安全性，更好地為社會發展提供資源。

關鍵詞：采礦工程;礦業;安全問題;應對措施

一、前言

相較于其他的行業來說，采礦業的危險度一直相對較高，這也就使得它在行業發展過程當中，安全問題一直備受關注，由于在開采礦物資源的過程當中，他的工作環境相對復雜，而且工作環境極易受到外界天氣的影響，而產生改變，這就使得采礦過程當中的安全問題成了管理過程當中的重中之重。近幾年來，我國不斷為采礦工程引進先進技術，期望能夠更好地提高采礦工程的工作效率，但是更高的工作效率往往面臨著更高的安全需求，所以說，為了避免采礦工程發生安全事故，造成較大的社會威脅，就必須對采礦工程的安全問題進行深入分析。

二、當前采礦工程存在的安全隱患分析。

（一）企業領導團隊安全意識不高。

在一個企業發展過程當中，領導團隊的整體意識往往會影響到整個企業內部各員工的思想意識，而對于礦產企業來說，在進行礦產開采的過程當中，領導團隊的安全意識，往往會影響到整個施工團隊的安全意識。而且就目前來看，許多的煤礦開采企業，他的領導人往往更加注重經濟效益，在開采煤礦的過程當中，忽視了安全問題的管理，這就使得他們的企業內部購入的安全設備相對較少，那么就會使得采礦工作人員在實際的工作過程當中，沒有一些相對安全的工具，這就不能夠滿足安全管理的要求，而且一旦發生安全事故，員工無法及時地運用相關的安全工管理工具進行自救，這就是當前采礦工程存在的一個極大的安全隱患，會非常影響救援工作。另外，由于采礦工作人員的知識素養相對較低，也就是說，企業領導團隊的思想意識會對其產生極大地影響，一旦領到團隊的安全意識不高，就會使得安全事故發生率急劇增長。

（二）安全管理制度不完善。

就目前來看，雖然說我國已經針對礦山開采出臺了相關的法律法規，但是并沒有對開采過程當中的安全管理做以詳細規定，這就使得許多的采礦企業在施工的過程當中時常鉆法律的漏洞。另外，目前來看，我國雖然有較多的法律出臺，但是卻沒有形成一個相對完善的法律體系，這就使得礦山開采工程在管理的過程當中不是十分的規范，這就導致了許多的礦產企業在實際的礦山開采的過程當中，更加注重經濟效益，而忽視了安全管理，在其中的重要性過分的注重生產效率以及礦產產量，這就會使得整個的企業內部都沒有形成一個相對規范的法律意識，無視法律法規，進而導致我國較多的法律內容無法在實際的施工過程當中得到落實，而這些問題也會極大的導致安全事故的發生，一方面會影響礦山企業的經濟效益，還會影響礦山企業的外界形象。

（三）采礦工作人員的技術水平相對較低。

對于采礦工程的安全管理來說，即使擁有相對完善的安全管理制度，而且管理團隊的安全意識相對較強，但是在實際的操作過程當中，整體影響工程安全性的還是采礦的工作人員，目前來看，采礦工作人員的技術水平是影響采礦工程安全性的根本因素就目前來看，由于當前采礦工作人員大部分的專業素養相對偏低，并沒有充分重視到安全生產以及安全作業的重要性，這就使得許多的工作人員在礦產開采過程當中存在僥幸心理，這也就會極大地導致安全事故的發生，另外雖然說現在一線的采礦工作人員往往具備豐富的實踐操作經驗，但是由于他們的知識水平相對較低，對于安全化管理的相關知識掌握并不全面，這就會使得安全管理的執行受到一定的阻礙。

三、強化采礦工程安全問題的管理策略分析。

（一）提高整體的安全意識。

對于采礦工程來說，影響安全管理的根本就是安全意識的塑造，它是促進礦產企業安全生產的基礎。這就要求在采礦企業內部，不論是管理者還是工作人員，都應該強化安全意識，這樣才能夠使得他們充分重視安全生產的重要性，按照采礦過程當中的相關安全標準去工作。這就要求礦產企業應該強化企業內部安全規章制度的教育，使得整個的團隊都能夠提高安全管理意識，可以通過聘用專家來進行培訓，提高他們的自救能力，另外還可以進行定期的安全生產管理內容的考核，這樣就可以更好地促進施工技術人員掌握相關的安全管理的規范操作以及實踐技能。

（二）強化安全管理執行力度。

從整體上提高員工的安全管理意識之后，還需要加大對相關規章制度的執行力度，這就要求礦產企業要根據自身企業的發展情況以及開采工程的實際外界情況，制定完善的安全管理制度，這樣就可以更好地有效落實安全管理制度的根本內容。而且在規章制度制定的過程當中，還需要強化管理人員對其的實踐性，這樣才能夠更好地為礦山開采過程當中的相關行為提供安全保障，當然，一些不投入一線作業的技術人員，也需要對其進行定期的培訓，督促他們深入一線了解實際的工作環境，這樣才能夠使得安全管理制度更加符合實際的生產情況，具有更高的可行性。總而言之，在實際的礦山開采過程當中，強化安全管理制度的落實是保證采礦工作安全性的一個根本，這樣能夠更好地保證員工的生命安全，還能夠更好地提高企業的經濟收益，以及外部形象。

（三）提高采礦人員整體素養。

為了能夠更好地踐行安全管理制度以及提高整體安全意識，首要的就是提高施工人員的整體素養，這就要求企業的高層領導需要不斷地強化相關的安全管理課程的教學，使得采礦工作人員對于安全管理有一個更加全面且深入地了解，這樣在管理的過程當中可以更好地協調各個部門進行安全管理意識的落實，而且企業還可以進行員工的篩選以及考核，這樣可以更好地了解企業員工的綜合技能是否達標，并根據員工的實際能力開展相關技術的培訓，總而言之，這樣可以更好地在安全事故發生之前進行及時的安全隱患排除達到基本的安全作業要求，保證工作人員安全。

四、結束語

根據以上敘述內容，我們可以知道在采礦的過程當中，由于較為復雜的外界工作環境，時常導致開采過程當中存在安全問題，而且近幾年來采礦工藝的不斷優化，先進技術的不斷引進，使得采礦工程的安全需求更高，所以說在采礦的過程當中，為了能夠更好地保證員工的生命安全，減少安全事故的發生可能性，就必須強化對安全問題的管理。從另一方面說，一旦采礦工程發生了相關的問題，那么就會對企業造成極大的負面影響，還會導致經濟收益受損，因此，對采礦工程當中的安全問題進行深入分析，是非常具有現實意義的。

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