加強基層水利隊伍思想政治工作建設的實踐與淺析

寧華艷

摘要：近4年來，深圳市寶安區投入超400億元，敷設了4000公里雨污分流管網，補齊了改革開放以來40年的水利設施欠賬。經過整治，全區范圍內黑臭水體全部消除，曾經是廣東省污染最嚴重的茅洲河水質歷史性恢復到Ⅴ類標準。在輝煌戰果的背后，是寶安水務干部職工長達四年的超負荷工作。為消除懈怠情緒、保持奮斗姿態，寶安區水務局扎實推進各項思想政治工作，營造出積極健康、蓬勃向上的良好氛圍，為水環境質量提升提供了思想保證和精神動力。

關鍵詞：水務思政;思政不足及改進;思政建設;加強領導

一、寶安水務的實踐

思想政治工作具有較強的藝術性和規律性。寶安水務與時俱進，變“虛”為“實”，切實增強了工作的針對性、感染力、實效性。

（一）服務大局，增強針對性

1.建立健全工作機制。一是完善領導機制，形成了黨委統一領導、科室齊抓共管、職工積極參與的領導機制和工作格局。二是完善工作制度，定期在局長辦公會上聽取思想政治工作匯報，與業務工作同推進、同部署。三是完善網格機制，以黨支部為單元，及時掌握職工思想動態，有針對性的開展工作。

2.充實豐富工作內容。主動適應新形勢，摒棄傳統的說教，將思想政治工作與文體娛樂活動緊密結合起來，寓教于樂。開展“支部共建活動”“黨員義務交通指揮日”“扶貧幫困獻愛心”等黨建活動，強化黨員干部的宗旨意識;在“黨代會”“兩會”“十九大”等重要政治活動結束后，立刻開展系列主題活動，提升隊伍政治素養;在青年節、婦女節、兒童節等節假日，開展形式多樣的文體和親子活動，豐富職工的業余文化生活。

3.營造良好工作氛圍。充分利用易拉寶、移動式顯示屏、空白墻面、橫幅等宣傳載體，注重挖掘、樹立、培養先進典型，用典型事跡教育人、感染人、引導人，為思想政治工作營造濃厚的輿論氛圍。2020年更是獲評“深圳市先進集體”，廣大職工深受鼓舞，收效良好。

（二）以人為本，增強感染力

1.用教育武裝人。因材施教，對黨員開展先進性教育，引導其加強使命感;對職工開展愛國主義教育，引導其樹立正確的三觀;對技術人員結合工作需求開展專業技能培訓，幫助其在干中學、在學中干。

2.用真心溫暖人。從解決干部職工最關心事入手，每年都投入超百萬元為職工辦實事，如改善員工食宿條件、組織籃球賽、更換霉變墻紙等，深受職工好評。對特困、生產、患病、喪亡職工進行慰問，把組織的溫暖送到職工心中。

3.用陽光凝聚人。建立干部選拔、職稱評定、優秀評選等重大事項公示制度，實行“陽光操作”，化解職工的誤解和猜疑。在工程建設和政府采購嚴格執行招投標制的基礎上，實行紀檢監察人員全過程跟蹤監察，保證人員、工程和資金的安全。

三、圍繞中心，增強實效性

1.抓重點。近幾年來，治水標準在不斷地升級，考核的壓力也在不斷地提升。為消除厭戰思潮，寶安區水務局不斷加強思想政治工作，增強職工的使命感和責任感，引導職工全身心地投入到治水工作中去。

2.克難點。水務工程需要經常在工地現場辦公，寶安區水務局定期深入基層，傾聽干部職工心聲，廣泛收集第一手資料，及時為基層和職工排憂解難，配備了草帽、防滑雨鞋、防風雨傘、強光手電等一系列裝備。

3.破堵點。隨著水務工程的大面積鋪開，為適應工程建設需要，寶安區水務局進行了多次事業單位機構改革，涉及到大量人事調整，寶安區水務局注重把思想政治工作貫穿于改革全過程，針對干部職工的思想實際，耐心仔細地做好宣傳、解釋和疏導工作，確保改革工作穩步推進。

二、當前思想政治工作存在的薄弱環節

（一）部分思想政治工作者對工作的重要性認識不足。目前，個別干部只重視生產工作，忽視了思想政治工作對促進水利事業發展中所起的激勵保障作用，缺乏在新形勢下開展思想政治工作方法的深入研究，方法簡單、能力欠缺，流于形式。

（二）缺乏專門部門和人員。部分單位沒有專門政工隊伍，缺乏完善的工作機制，無法及時了解職工情緒，導致職工情緒久郁不決產生更大情緒。部分思想政治工作者專業素質不足，對行業工作的重點和特性不甚了解，難以有效開展思想政治工作。

（三）管理制度不完善。部分基層水利單位跟進思想政治工作政策力度不夠。目標明確、權責分明、制度完善的管理體系尚未建立或還不完善，工作停留于口頭吩咐，比較被動，對于新形勢下的政治理論學習、宣傳力度不夠。

三、加強思想政治工作建設的建議

抓住水利改革發展的戰略機遇期，實現中國特色水利現代化的宏偉藍圖，迫切需要進一步加強和改進新時期水利思想政治工作，高舉偉大旗幟，吹響沖鋒號角，激勵和引導廣大水利干部職工，帶著對對水利發展的熱情、對改革攻堅的激情，積極投身水利事業，在新的征程上實現新跨越。近年來，寶安水務在思想政治工作實踐探索中成效明顯，從硬性的管理制度到柔性的文化建設，從豐富多彩的文體活動到所向披靡的戰場攻堅，都有了質的飛躍。以下結合實際談談幾點建議。

（一）牢牢把握總體要求

要高舉旗幟，認真貫徹落實中央決策部署，緊密圍繞水利建設、管理和改革中心任務，統一干部職工思想，為水利改革發展提供有力保證。要服務人民，堅持以人為本，努力滿足人民群眾對美好水環境的需求，尊重人民群眾的主體地位。要改革創新，積極創新方式方法、體制機制，增強吸引力和感染力，使工作體現時代性、富于創造性。

（二）堅持不懈開展理論宣傳普及活動

要深入、廣泛開展國情水情和形勢政策教育，大力推進思想政治工作的改革創新，把思想政治工作與水利業務工作緊密結合起來，不斷增強水利思想政治工作的吸引力和感染力。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來，注重人文關懷和心理疏導，針對干部職工普遍關心的熱點問題，做好解疑釋惑、增進共識工作，著力提高思想政治工作的針對性和有效性。

（三）大力推動水文化建設和繁榮發展

要積極從傳統文化中汲取精華，從寶安實踐中吸收養分，加快構建具有鮮明寶安特色的水文化體系。要進一步豐富水文化建設載體，充分運用先進技術手段，創新水文化的表現形式，不斷增強水文化產品的表現力、吸引力和影響力。要適應現代傳播方式發展的新趨勢，不斷提高運用網絡的能力，充分利用群眾喜聞樂見的傳媒渠道，充分發揮親水空間的作用，深入開展水文化宣傳普及，讓水文化走向社會。

（四）切實加強組織領導

各級水利部門特別是領導干部要高度重視思想政治工作，落實領導責任，加強工作指導。一是甄選優秀人才。挖掘心理學、教育學方面的青年人才充實到隊伍中，組建更專業、年齡結構更合理的工作隊伍。二是加強培訓考核。通過微信學、小組學、分散學等方式，對工作隊伍進行思想政治、作風紀律和業務能力上的培訓。三是保障經費投入。一手抓宣傳欄、顯示屏、黨團活動室等硬件建設，一手抓微信小程序、公眾號、APP等軟件開發，豐富載體，創新形式，牢牢守住思想政治工作陣地

總結：

思想政治工作對一個單位的穩定和發展起著舉足輕重的作用。思想政治工作必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把理想信念教育作為提高職工思想政治覺悟的核心內容，不斷提高對思想政治工作的認識，注重思想政治隊伍的繼續教育，保障思想政治工作隊伍建設的投入。在思想政治工作方面積累豐富經驗，營造良好的單位文化，增強職工的向心力，為水利改革與發展提供可靠的思想保證和組織保證。

參考文獻：

[1]羅湘明. 和諧社會建設中思想政治工作功能拓展研究[D]. 中南大學， 2012.

[2]李太山. 淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設[J]. 辦公室業務， 2016， 000（014）：14-14.