煤礦企業(yè)內(nèi)部審計開展經(jīng)濟責(zé)任審計的思考

陳智

摘要：在當(dāng)下快速發(fā)展的環(huán)境背景下，國家對煤礦安全生產(chǎn)要求不斷加強，對于煤礦的安全、技術(shù)、環(huán)保、風(fēng)險防范、產(chǎn)量以及質(zhì)量的要求不斷提高，因此對煤礦企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。在煤礦企業(yè)內(nèi)部工作中，審計工作是重要的工作組成部分。在當(dāng)下的煤礦企業(yè)內(nèi)部審計開展經(jīng)濟責(zé)任審計，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為的監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部全面梳理和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。在審計工作開展的過程中，應(yīng)用經(jīng)濟責(zé)任審計，能夠使這一工作的責(zé)任落實到人，從而能夠在后期的工作中追責(zé)到個人，保證這一項工作的高效落實開展，促進(jìn)煤礦企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的快速進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);內(nèi)部審計;經(jīng)濟責(zé)任審計;思考

1.引言

隨著快速發(fā)展變革的環(huán)境背景，對于煤礦企業(yè)不斷提出高度的要求。在這一高度要求下，對其企業(yè)內(nèi)部的審計工作也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)下的煤礦企業(yè)內(nèi)部審計工作開展的過程中，應(yīng)用經(jīng)濟責(zé)任審計的方式進(jìn)行審計工作的開展落實，能夠有效促進(jìn)這一工作的高效化發(fā)展，促進(jìn)煤礦企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性。在進(jìn)行煤礦企業(yè)審計工作開展的過程中應(yīng)用經(jīng)濟責(zé)任審計的方式進(jìn)行落實，保證在后期的工作中能夠?qū)⒇?zé)任落實到個人，保證后期工作開展的穩(wěn)定有序。本文將對這一工作方式進(jìn)行充分思考，促進(jìn)這一開展方式的高效落實。

2.風(fēng)險產(chǎn)生原因

2.1廣泛性復(fù)雜性

在進(jìn)行煤礦企業(yè)的內(nèi)部審計開展經(jīng)濟責(zé)任審計的過程中，由于煤礦企業(yè)的規(guī)模大、涉及到的人員廣泛且素質(zhì)差異大等復(fù)雜原因，導(dǎo)致這一工作在開展的過程中產(chǎn)生三違嚴(yán)重、安全意識淡薄等不良因素，造成對責(zé)任人的評價風(fēng)險的出現(xiàn)。由于我國煤礦企業(yè)自身的特性，生產(chǎn)力水平較低，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，我們的安全投入遠(yuǎn)比不過發(fā)達(dá)國家，安全管理體制有待加強，導(dǎo)致了其經(jīng)濟責(zé)任審計工作的難以落實，造成了落實過程中風(fēng)險的出現(xiàn)。

2.2缺乏評價準(zhǔn)則

在煤礦企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計工作開展落實的過程中，由于這一工作的開展缺乏相應(yīng)的評價準(zhǔn)則，導(dǎo)致在工作開展的過程中不能夠以相關(guān)的理論準(zhǔn)則作為工作開展的依據(jù)，進(jìn)而造成了這一工作開展的效率低，不利于高效性落實。由于相關(guān)評價準(zhǔn)則制度的缺失，審計人員在進(jìn)行工作開展的過程中不能夠按照相應(yīng)準(zhǔn)則進(jìn)行評價，導(dǎo)致工作開展的過程中造成了公平性的缺失，不利于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。

3.風(fēng)險產(chǎn)生原因

3.1人員能力低下

在進(jìn)行煤礦企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作開展的過程中，對于相關(guān)審計人員的專業(yè)素質(zhì)具有高度的要求。但是，由于煤礦企業(yè)配備審計機構(gòu)或履行審計機構(gòu)職責(zé)的部門設(shè)置較晚，相關(guān)人員是由財務(wù)、工程等部門人組成。人員的知識結(jié)構(gòu)單一，審計能力低下，經(jīng)濟責(zé)任審計是一項專業(yè)性、政策性很強的工作，審計人員的政策水平、專業(yè)技術(shù)及綜合分析能力不夠，嚴(yán)重影響了審計工作開展的效率與質(zhì)量。在進(jìn)行審計工作開展的過程中，由于審計人員的專業(yè)素質(zhì)不夠，相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息、審計結(jié)論不能充分證據(jù)支持及準(zhǔn)則定性，嚴(yán)重影響了這一工作的準(zhǔn)確定性。

3.2風(fēng)險意識低下

在進(jìn)行煤礦審計工作開展的過程中，由于相關(guān)審計人員的風(fēng)險意識低下，不能夠在進(jìn)行這一項工作的過程中明確這一工作的重要性，不能夠提高自身的風(fēng)險意識，最終導(dǎo)致了風(fēng)險的出現(xiàn)。在進(jìn)行審計工作開展的過程中，相關(guān)審計工作人員應(yīng)該提高思想認(rèn)知，避免風(fēng)險的出現(xiàn)。

3.3評價不規(guī)范

在進(jìn)行審計工作開展的過程中，由于相關(guān)審計人員不能夠重視這一項工作開展的規(guī)范性，導(dǎo)致在進(jìn)行審計評價的過程中不能夠以正確的思想認(rèn)知進(jìn)行工作的落實開展，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟責(zé)任審計工作的規(guī)范性，影響了審計效果及成果運用。

3.4服務(wù)能力不強

內(nèi)部審計大多數(shù)項目只顧查處幾個問題，規(guī)范幾個制度，目標(biāo)不明確，重點不突出，內(nèi)容千篇一律。查處問題不深入，點到為止，對問題產(chǎn)生的根源分析不深入，對個性問題總結(jié)提煉不夠，無法為領(lǐng)導(dǎo)部門提供決策依據(jù)。

4.防控措施

4.1明確工作意義

在進(jìn)行煤礦企業(yè)內(nèi)部審計人員的風(fēng)險防控工作開展中，應(yīng)該重視對相關(guān)審計人員進(jìn)行思想意識的提升，能夠使其在進(jìn)行審計工作的過程中以高度的思想認(rèn)知投入到審計工作中，保證審計工作開展的高效性。通過明確審計工作的重要意義，能夠使相關(guān)審計人員在進(jìn)行工作開展落實的過程中重視工作的規(guī)范性，保證工作的開展能夠充分體現(xiàn)高效與高質(zhì)量。

4.2提升綜合素養(yǎng)

在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的審計工作中，相關(guān)審計人員的綜合素養(yǎng)嚴(yán)重影響著這一工作的高效開展。因此，在進(jìn)行工作的過程中應(yīng)該重視對相關(guān)審計人員進(jìn)行思想認(rèn)知的提升，調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)的合理性，積極學(xué)習(xí)新知識新方法，能夠使其以高度的綜合素養(yǎng)為基礎(chǔ)參與審計實施工作，保證審計工作的充分有效開展落實。通過對相關(guān)審計人員上掛輪訓(xùn)及外送培訓(xùn)等形式進(jìn)行綜合素養(yǎng)的提升，為審計工作的高效開展奠定基礎(chǔ)。

4.3提高防范能力

在對企業(yè)審計人員進(jìn)行風(fēng)險防范意識的提高過程中，應(yīng)該重視對相關(guān)審計人員進(jìn)行防范能力的培養(yǎng)與提升，從而使其在投入工作的過程中能夠高效處理風(fēng)險問題，保證工作的高效開展，同時能夠保證自身風(fēng)險的防范能力與防范意識的同步提高。通過這一工作的充分落實，能夠使相關(guān)審計人員在進(jìn)行工作開展的過程中具有高度的處理能力，避免在工作的過程中陷入窘境。

4.4重視審計程序

在進(jìn)行審計工作開展的過程中，相關(guān)審計人員應(yīng)該重視審計工作的程序，能夠通過正確有序的程序進(jìn)行審計工作的落實，保證這一工作在開展的過程中能夠得到充分的程序保證，也能夠提高這一工作的高效性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

4.5完善審計制度

在進(jìn)行審計工作的落實過程中，長期缺乏相關(guān)制度體系。因此，在當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)該重視對審計制度的充分完善建立，從而使這一項工作在開展的過程中能夠依據(jù)相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行工作的開展落實，促進(jìn)這一工作開展的高效性。

5.結(jié)束語

總而言之，隨著快速的發(fā)展，對于煤礦企業(yè)提出了高度的要求與標(biāo)準(zhǔn)。在這一高度要求下，相關(guān)煤礦企業(yè)內(nèi)部審計人員應(yīng)該重視自身工作的重要性，能夠在工作開展的過程中不斷提高自身能力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉玲娜.加強紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計工作，促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的幾點思考[J].城市建設(shè)理論研究（電子版）， 2019，000（009）：P.202-202.