水電站電氣自動化應用問題探析

摘要：隨著我國經濟的快速發展，城市化建設速度越來越快，人們的生活與生產對電力的需求也在不斷地增加。煤炭發電不僅會造成空氣污染，而且煤炭是不可再生能源，因此我們需要尋找清潔能源對其進行替換。水力發電是利用水從高處流下產生的壓力將重力勢能轉化為機械能，通過水輪機的轉動將機械能轉化為電能。水電站既符合可持續發展的環保理念，還滿足了人們正常生活與生產的用電。大力發展水電站有利于縮小城鄉差距，帶動當地的經濟發展，改善生態環境，對地區經濟的協調發展有著重大的意義。

關鍵詞：水電站;電氣自動化;應用問題

引言：在水電站發展的過程中，為了提高電能的質量與發電的效率，技術人員對傳統的常規控制模式和人為操作的控制模式進行了自動化的改造。水電站電氣自動化控制可以改善工作人員的工作環境，減少工作量，增強市場競爭力。近幾年我國科學技術的不斷發展，在自動化技術應用方面取得了一些成就，但仍然存在一些問題需要改進，完善自動化設備，提升自動化應用技術水平，為企業創造出 更多的經濟價值。本文主要對水電站電氣自動化應用存在的問題進行分析，并提出相應的改進措施，希望對水電站電氣自動化應用有所幫助。

1.水電站電氣自動化應用中存在的問題

1.1自動化設備應用水平低

水電站自動化應用可以提高工作效率，減少由于人為失誤而造成的突然性斷電事故的發生，保證水電站的安全運行。目前我國水電站雖然引進了自動化設備，但是自動化設備沒有完全達到理想狀態，應用水平還比較低，尤其是在設備出現運行故障時，還是需要工作人員進行手動解除。一部分中小型水電站的工作模式比較落后，企業在工作規劃方面仍然以人工控制設備為主，設備雖然逐漸向智能化發展，但是由于人力資源等方面的因素導致設備沒有完全發揮出應有的作用，造成水電站的工作效率沒有得到很大的提升，對水電站運行的穩定性有一定的影響。

1.2缺乏專業電氣自動化技術人才

由于水電站的位置大多比較偏僻，容易造成技術人員的流動性較大。而且水電站電氣自動化應用后，對技術人才的要求也有所提高。技術人員不僅要了解電氣自動化方面的有關知識，還要掌握電子計算機的應用。在水電站的實際工作中，缺乏全能型的技術人才，更多的技術人員仍然比較擅長人工控制設備，對先進的自動化設備缺乏充分的了解與認知，在自動化操作上存在不規范的行為，不利于提高電氣自動化的運行效率。技術人員的自主學習能力較弱，在自動化設備應用的學習中存在不足，在操作時容易造成設備損壞，影響設備的使用壽命，甚至留下潛在的安全隱患。

1.3自動化管理水平相對落后

在一些中小水電站的發展過程中，存在管理人員工作不到位的問題。隨著設備的不斷更新，智能化技術在自動化設備中的應用越來越突出，管理人員沒有對電氣自動化設備進行科學的管理與維護，導致自動化設備更容易出現問題，影響水電站電能的正常輸送。在實際工作中，管理人員不重視設備管理，沒有對設備進行及時的檢查與更新，不在意設備的維護與保養，沒有建立完善的管理制度，導致出現問題時責任劃分不明確，自動化管理不完善不利于水電站的發展。還有的水電站由于建立的比較早，因此建設中存在一些不合理的規劃，給自動化管理的工作帶來一定的難度。

2.提高水電站自動化應用的具體措施

2.1完善電氣自動化控制系統

電氣自動化控制主要是通過計算機對自動化設備進行控制，將計算機網絡與設備終端相匹配，實現自動化控制工作。技術人員要加強自動化控制系統的研發，實現真正無人管理、少人值班的目標。對自動化設備相應的配套系統進行完善，提升記錄設備運行數據的能力，以便于工作人員對系統進行檢查與維護。在系統的完善方面，要突出智能化的優勢，在設備出現故障問題被解除后，可以自動恢復設備的使用，為工作人員提供真正的便利。企業在引進自動化設備時，要對其功能進行充分的了解，發揮設備的最大效用，保證其工作的穩定性。

2.2加強自動化技術人才的培養

在工作中要加強專業人才的培養，對技術人員進行定期的專業知識培訓，使其在原有技術的基礎上更多地了解自動化設備的具體操作。聘請專業的計算機技術人才對其進行培訓，將電氣自動化與計算機技術相結合，提高技術人員的專業水平。培訓之后要對技術人員進行考核，考核成績優秀的技術人員要提出表揚，給予經濟上的獎勵并頒發上崗證;對于考核成績不合格的技術人員，要針對其技術薄弱方面繼續進行實踐與考核，真正做到每一個技術人員都能持證上崗。定期組織技術人員做技術交流，既可以加強技術人員之間的相互溝通能力，還可以提高專業技術水平，豐富了技術人員的業余生活。學校方面也要將計算機知識與電氣自動化應用相融合，全方位的進行教學與實踐，保證學生在畢業后就能成為尖端的技術人才。

2.3提高自動化應用的管理水平

管理人員要努力提升自身的綜合素質，引進先進的設備管理理念，加強對設備管理的學習與交流。管理人員首先要提升自身的專業技術素養，對設備的操作規范銘記于心，當自動化設備出現問題時，管理人員可以及時解決并為技術人員做出講解。做好設備的定期檢查與維護工作，保證設備的使用壽命，在自動化應用管理過程中，安排技術人員輪崗工作，保證技術人員對設備運行的各個環節都有充分的了解。建立有效的管理機制，將事故的責任落實到個人，獎懲分明，保證管理工作的有效性。針對由于水電站布局不合理而造成的管理問題，只能有針對性地進行布局改造，盡量給管理人員提供便利。

結束語：目前，我國已經大力推動水電站自動化應用的發展，但是中小型的水電站在電氣自動化應用方面還是存在比較多的問題，由于其位置比較偏僻，生活條件一般，不能吸引尖端的技術人才，而且技術人員的流動性也比較大，因此造成技術與管理方面存在漏洞。水電站要想實現經濟效益最大化，就要提升技術水平，加強自動化領域的學習與交流，利用自身的優勢，吸引更多的技術人才，提升自動化應用的管理水平，使水電站有更長遠的發展。

參考文獻

[1]林杰克.電氣自動化控制技術在電力系統中的應用研究[J].山東工業技術，2019（01）：142+170.

作者簡介：黃銀燕1979.02，02，性別：女，民族：漢族，籍貫：湖南省資興，學歷：大專，職務職稱：一、二級水利水電工程建造師，單位：湖南省資興市浙江水電站