新常態下電力企業思想政治工作的加強與創新

潘小佳

摘要：政治工作是我國國有企業的政治傳統和基礎，也是新形勢下我國企業改革和發展的重要手段，能夠增強企業在競爭激烈的市場中的凝聚力。在企業中，堅持黨的執政基礎，員工是群眾的基礎，在這樣的企業中，有強大的工人階級，黨可以加強自己的組織，增強我國廣大人民群眾的生命戰斗力。因此，要使企業得到長期、穩定、健康的發展，同時進一步提高黨的執政能力，必須加強和創新國有企業政工思想政治工作。有鑒于此，本文詳細論述了新時期加強和創新企業政工思想，旨在為相關行業人員提供有價值的參考和借鑒，為企業的健康、可持續、繁榮發展作出應有的貢獻。

關鍵詞：新常態;企業政工;思想政治工作;創新

前言：

當前，國有企業改革不斷深化，思想領域日趨多元化。國有企業面臨的復雜性和困難性越來越突出。在此背景下，為了促進企業的穩定健康發展，必須因地制宜地開展黨的建設思想政治工程，使思想政治工作與時俱進，與國有企業改革發展的步伐相適應。在此基礎上，本文重點研究和分析了國有企業思想政治工作創新的重點，以期為國有企業思想政治工作作出微薄貢獻。

1政工思想政治工作開展的重要性

1.1有利于凝聚核心價值觀

近年來，隨著社會經濟的快速發展，市場競爭環境變得越來越激烈。許多企業逐漸重視發展思想政治工作，并取得了一定的成效。但是，一些企業的相關管理人員不重視思想政治工作的開展，許多員工只注重經濟利益，忽視價值觀和良好品德的培養。每個員工都是獨立的個體，有不同的價值觀和人生觀，長遠來看不利于企業文化的形成，也不能全身心地投入工作。因此，企業要進一步加強思想政治工作，不斷強化職工的思想意識，逐步形成統一的人生觀和價值觀，不斷促進企業的健康穩定發展[1]。

1.2創新管理模式

一個企業要想不斷前進，除了優秀的團隊，科學合理的管理模式也極其重要。企業必須加強思想創新，這是企業思想政治工作發展的重要基礎。既要堅持傳統的管理模式，又要把思想政治工作融入到生產經營中去，為企業創造更大的經濟效益。因此，施工企業必須順應相關政策和方針，逐步轉變觀念，進一步促進企業健康穩定發展。

1.3保證工程的順利完成

工程項目的實際生產過程涉及到許多管理環節，各種生產相對集中，人員分散。在生產要素調配過程中，各部門之間容易發生摩擦，這不僅嚴重影響工作質量和工作效率及施工進度，而且在嚴重情況下還會發生安全事故。針對這些問題，行政管理的效果不能解決根本問題，黨在思想政治工作中可以滲透到建設的各個環節，針對矛盾及時存在相應的措施，及時解決問題，使全體員工團結起來，確保工程順利進行，逐步實現項目管理的目標。

2新形勢下做好基層政工思想政治工作的有效途徑

2.1堅持民主管理

員工是企業發展的核心力量。企業思想政治工作的開展，要從公平、公正的角度處理和協調員工各方面的利益，深入到員工身上，真正解決員工與企業、員工、員工之間的問題。從而為工作的發展奠定群眾基礎。特別是涉及到員工切身利益的工作內容，企業必須充分考慮員工的權益，如員工的養老保險、醫療保險等作為核心的社會保險制度必須落實，讓員工真正感受到公司的關懷。其次，企業職工代表大會代表工人和群眾參與企業的經濟管理，這是民主管理的最顯著特征。企業應該注意這一點，切實保護員工的民主決策權、投票權、鑒定權，評價的權利，監督權利，等等，和企業應該仔細傾聽員工的分析，意見，建議在企業的發展和前景，創造和諧、民主的氣氛中還允許員工執行各種任務的所有權[2]。

2.2企業應進一步重視政工思想政治工作

在新的規范下，企業政工工作對企業自身的發展具有重要的價值和意義。因此，企業應更加重視黨的建設和思想政治教育。在企業發展中，企業領導者應更加重視政工工作，不斷學習黨的先進理論和知識，明確企業發展的社會責任和重要使命。在提高思想認識的基礎上，不斷完善各項管理制度，為今后的發展奠定良好的基礎，促進政工教育工作的有效開展，通過政工工作的開展促進企業的發展。通過思想政治教育，使從業人員樹立正確的思想價值觀和堅定的信念，把黨和國家的有關精神和政策融入到自己的日常工作中，促進工作的發展。

2.3統一企業政工思想政治工作指導思想

政工教育工作是企業發展不可缺少的，就像鳥的翅膀和車的兩個輪子。政工工作和思想教育必須統一思想，學習有關會議精神和國家相應制度。有必要充分分析企業政工思想政治教育中存在的問題和矛盾，創新規劃相應的工作，促進企業的發展。只有這樣，才能充分發揮企業政工思想政治教育的重要作用[3]。

結語

從以上可以看出，企業開展思想政治工作是十分重要的。在企業的發展中，只有堅持黨的指導思想作為企業發展的根本指導思想，并在此基礎上開展一系列有效的活動，才能使企業在激烈的市場競爭中保持強大的競爭力。以達到企業長遠發展的目標。

參考文獻

[1]曹海軍. 新常態下電力企業黨建思想政治工作的加強與創新[J]. 百科論壇電子雜志， 2019， 000（008）：413-414.

[2]何月蘭. 新常態下國有企業黨建思想政治工作的加強與創新[J]. 辦公室業務， 2020， No.337（08）：31+38.

[3]曹軍德. 新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J]. 企業文化（下旬刊）， 2019， 000（008）：148.