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高職院校五年一貫制大專教學(xué)改革策略

2020-09-10 07:22:44劉小瑩
南北橋 2020年16期
關(guān)鍵詞:教學(xué)改革高職策略

劉小瑩

【摘? ? 要】本文研究了五年一貫制大專教學(xué)現(xiàn)狀,提出了課程設(shè)置、教材選擇、教學(xué)方法、教學(xué)模式和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式存在的問(wèn)題,然后結(jié)合本校特點(diǎn),制定了相應(yīng)的改革策略。

【關(guān)鍵詞】高職? 五年一貫制大專? 教學(xué)改革? 策略

中圖分類號(hào):G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.16.004

一、現(xiàn)狀調(diào)查

五年一貫制大專是高職院校的重要組成部分,我校自2015年起開(kāi)辦了五年一貫制大專,培養(yǎng)了約3118名學(xué)生。對(duì)在校五年一貫制學(xué)生的家庭進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中約45%是留守兒童家庭、15%是重組家庭、10%是單親家庭。家庭教育的缺失凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、心理等多方面存在問(wèn)題,學(xué)生自律性差、學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性差、缺乏關(guān)愛(ài)、缺乏判斷是非的能力,需要學(xué)校關(guān)注他們的心理健康,根據(jù)他們的實(shí)際需求探究改進(jìn)教育工作的方法。

五年一貫制的學(xué)生需要參加轉(zhuǎn)段考試銜接高職,因此中職段課程將文化基礎(chǔ)課與專業(yè)技能課結(jié)合在一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),但學(xué)生從初中畢業(yè)直接進(jìn)入大學(xué)校園學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)和崗位的認(rèn)知度較低,所以在中職段不應(yīng)設(shè)置專業(yè)核心課程。高職段注重崗位需求與課程的銜接,培養(yǎng)目標(biāo)與高職學(xué)生一致,但部分中職段與高職段的課程重復(fù)安排,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳。

五年一貫制大專教材在選擇上忽視了生源層次、文化基礎(chǔ)、自身特有的學(xué)習(xí)規(guī)律等問(wèn)題,部分教師同時(shí)講授五年一貫制和高職的課程,選擇使用同一本教材且使用多年,雖然教材的版本有所更新,但是部分教材內(nèi)容仍未更新。一些教材案例不貼近實(shí)際,與新技術(shù)、新趨勢(shì)也結(jié)合不大;而且過(guò)于注重對(duì)工具的使用,忽略了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性;教學(xué)目標(biāo)不明確,與學(xué)生的學(xué)情不符;排版緊密,視覺(jué)效果差,且忽視了五年一貫制學(xué)生的文化基礎(chǔ)。目前沒(méi)有一套系統(tǒng)的、科學(xué)的、專門針對(duì)五年一貫制學(xué)生的圖形圖像處理教材,市面上可供選擇的余地也不大。

五年一貫制大專學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,層次不均勻,學(xué)習(xí)習(xí)慣差。大學(xué)校園與初中有較大差異,學(xué)生不能很快地適應(yīng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致其學(xué)習(xí)往往跟不上教師的教學(xué)進(jìn)度,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生在上課時(shí)表現(xiàn)出紀(jì)律差、玩手機(jī)、睡覺(jué)等問(wèn)題。在實(shí)踐教學(xué)中,教師的教學(xué)方法單一在很大程度上造成了課堂氣氛的枯燥,出現(xiàn)學(xué)生不參與課堂學(xué)習(xí)或是拒絕配合教師授課等一系列問(wèn)題,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情,被動(dòng)地聽(tīng)任教師安排。

除此以外,教師缺乏對(duì)課程評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性培養(yǎng),大多數(shù)教師直接沿用高職的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方法,脫離了課堂教學(xué)實(shí)際。以圖形圖像處理這門課程為例,現(xiàn)有評(píng)價(jià)方式采用課中考勤、平時(shí)作業(yè)(實(shí)訓(xùn)報(bào)告+作業(yè))、期中考核、期末考核等來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式偏重對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),而沒(méi)有針對(duì)個(gè)性的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),如對(duì)動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)造性等沒(méi)有合理進(jìn)行多維度評(píng)價(jià)。

二、改革教學(xué)方法

(一)創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍

五年一貫制學(xué)生存在不同的問(wèn)題。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)校要正視學(xué)生存在的問(wèn)題,與班主任、輔導(dǎo)員建立溝通渠道,及時(shí)交流反饋學(xué)生情況。讓班主任、輔導(dǎo)員參與到教學(xué)工作當(dāng)中,針對(duì)每位學(xué)生開(kāi)出解決“藥方”,盡可能讓學(xué)生最大限度得到發(fā)展,做好學(xué)生的思想教育工作,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)運(yùn)用多種教學(xué)方法

五年一貫制學(xué)生的文化基礎(chǔ)薄弱,自制力和語(yǔ)言邏輯能力差,懼怕學(xué)習(xí)理論知識(shí),在課堂上沉迷手機(jī)和游戲,但對(duì)實(shí)際應(yīng)用和動(dòng)手操作的事物感興趣。教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用真實(shí)案例結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”的項(xiàng)目式教學(xué)設(shè)計(jì),融合視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)刺激,引導(dǎo)學(xué)生解決問(wèn)題,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使學(xué)生收獲知識(shí)和技能。項(xiàng)目式教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)從簡(jiǎn)單的問(wèn)題著手,由易到難,讓學(xué)生循序漸進(jìn)地進(jìn)行挑戰(zhàn),增強(qiáng)學(xué)生通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)獲得能力和提高素質(zhì)的成就感,提升學(xué)生的自信心。

(三)做好教學(xué)培訓(xùn)工作

學(xué)校舉辦教學(xué)理論、教學(xué)技能等專題培訓(xùn),作為教師考核的重要部分。鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn),引入優(yōu)質(zhì)線上課程,提升教師技能。劃撥專門經(jīng)費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)教師教學(xué)改科研。系統(tǒng)性地培養(yǎng)一批擅長(zhǎng)五年一貫制大專教學(xué)的教師,促進(jìn)高職院校五年一貫制大專師資隊(duì)伍的建設(shè)。

三、改進(jìn)課程設(shè)置

(一)做好課程銜接設(shè)置

中職段的課程以文化基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)課程為主,高職段的課程以專業(yè)核心課程和技能實(shí)訓(xùn)課程為主。結(jié)合崗位實(shí)際和用人單位需求,統(tǒng)籌貫通中職段與高職段的教學(xué)安排,構(gòu)建具備基本的文化、理論知識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力的課程設(shè)計(jì)體系。

(二)貼合市場(chǎng)需求設(shè)置課程

通過(guò)崗位工作過(guò)程及專項(xiàng)能力分析,以知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)以及可以考取的職業(yè)證書來(lái)確定專業(yè)崗位群的工作過(guò)程、工學(xué)模塊,從而達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。以“崗位需求——工作流程——職業(yè)能力——教學(xué)進(jìn)程”為思路,并把工匠精神、職業(yè)道德、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程思政元素融入其中,整體設(shè)計(jì)出中職段與高職段的課程設(shè)置,最終形成人才培養(yǎng)方案。

四、補(bǔ)充線上課程和自主開(kāi)發(fā)教材

(一)綜合應(yīng)用線上課程

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,智能手機(jī)、平板電腦和筆記本電腦等電子產(chǎn)品普及到了日常生活中,為線上課程的發(fā)展提供了軟、硬件的支持。豐富的線上課程可以為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供幫助,作為教材的補(bǔ)充選擇。線上課程分為兩種,一種是其他人開(kāi)發(fā)的課程,一種是教師利用平臺(tái)自己開(kāi)發(fā)的課程。線上課程擁有完整的課件、微課、試題庫(kù)、師生交流的討論群組等渠道,還有獲取學(xué)生反饋的調(diào)查問(wèn)卷、后臺(tái)數(shù)據(jù)反饋等數(shù)據(jù)分析服務(wù),能很好地輔助教師教學(xué)。

(二)自主開(kāi)發(fā)教材

教師在日常教學(xué)中除了根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)以外,還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的課堂反饋和課后調(diào)查,分析在教學(xué)本門課程中遇到的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。將課程和教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的心理特征、現(xiàn)有的知識(shí)水平、認(rèn)知能力相聯(lián)系,與學(xué)生的發(fā)展需求相結(jié)合,合理設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)適合五年一貫制學(xué)生使用的教材。

教材的編寫要以教學(xué)目標(biāo)為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,注重實(shí)踐應(yīng)用。以圖形圖像處理這門課程為例,在教材編寫時(shí)還要注意內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰,排版簡(jiǎn)潔,步驟明確,四色或雙色印刷閱讀體驗(yàn)更佳。

五、強(qiáng)化過(guò)程性評(píng)價(jià)

把智能云平臺(tái)及智能手機(jī)加入到課前、課中、課后的教學(xué)過(guò)程當(dāng)中。以學(xué)生為主體,通過(guò)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)中的作業(yè)、課堂互動(dòng)、簽到、課程音視頻、章節(jié)測(cè)驗(yàn)、項(xiàng)目式教學(xué)等的權(quán)重,還可以對(duì)學(xué)生章節(jié)學(xué)習(xí)次數(shù)、發(fā)表與回復(fù)討論、專題閱讀時(shí)長(zhǎng)、章節(jié)中的直播、微課或視頻以及考試成績(jī)與線下學(xué)習(xí)行為進(jìn)行權(quán)重明細(xì)分配。在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)智能手機(jī)與智能云平臺(tái),能夠突破時(shí)間與空間的限制,做好教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)并實(shí)時(shí)生成過(guò)程數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)分析,與學(xué)生共同完成教學(xué)評(píng)價(jià)。

教師——課前、課中、課后——[智能云平臺(tái)、手機(jī)(生成數(shù)據(jù))]——課前、課中、課后——學(xué)生

六、完善課程教學(xué)模式

(一)將手機(jī)從游戲工具轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)工具

五年一貫制學(xué)生課堂教學(xué)活動(dòng)參與度不高,沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)時(shí)玩電腦自帶小游戲,有網(wǎng)絡(luò)時(shí)玩在線游戲或者從頭到尾精力都在手機(jī)上。智能云平臺(tái)、智能手機(jī)成為課程教學(xué)內(nèi)容的一部分,讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中。

(二)線上線下相結(jié)合的立體混合式課堂教學(xué)模式

1.課前預(yù)習(xí)反饋。

設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)資源——平臺(tái)資源推送——學(xué)生自主預(yù)習(xí)——平臺(tái)試題檢測(cè)——平臺(tái)數(shù)據(jù)反饋、師生交流——收集學(xué)生問(wèn)題——確定教學(xué)重點(diǎn)

2.課中立體交流。

課程導(dǎo)入(課前問(wèn)題、經(jīng)典案例、熱點(diǎn)時(shí)事)——課程講授(課堂互動(dòng)、平臺(tái)互動(dòng)、翻轉(zhuǎn)課堂)——師生互動(dòng)(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題)——課堂檢測(cè)(問(wèn)題講解、討論分析)——強(qiáng)化內(nèi)容

3.課后拓展實(shí)訓(xùn)。

課后任務(wù)發(fā)布——擴(kuò)展學(xué)習(xí)資源——師生互動(dòng)交流——作品提交——學(xué)生自主預(yù)習(xí)

將智能手機(jī)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的利器,智能云平臺(tái)和手機(jī)成為教師與學(xué)生之間的聯(lián)結(jié),為教師和學(xué)生打造了一個(gè)立體的學(xué)習(xí)交流空間。課前、課中和課后的教學(xué)環(huán)節(jié)借助智能云平臺(tái)和智能手機(jī)來(lái)進(jìn)行搭建,采用線上線下相結(jié)合的立體混合式課堂教學(xué)模式與課程教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合,激發(fā)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教學(xué)資源的交互。

七、結(jié)束語(yǔ)

本文采取多種研究方法調(diào)查了五年一貫制大專教學(xué)現(xiàn)狀和存在的教學(xué)問(wèn)題,提出了教學(xué)方法、課程設(shè)置、教學(xué)模式等內(nèi)容的改革措施。希望高職院校五年一貫制大專通過(guò)教學(xué)改革,能夠提高五年一貫制學(xué)生掌握夠用的理論知識(shí)、扎實(shí)的實(shí)踐應(yīng)用技能,促進(jìn)中職與高職的有效銜接,進(jìn)而提高學(xué)生的就業(yè)率,促進(jìn)五年一貫制大專的專業(yè)建設(shè)。此次教改推動(dòng)了學(xué)院對(duì)五年一貫制教學(xué)的研討與探索,促進(jìn)了高職院校五年一貫制師資隊(duì)伍的建設(shè)。五年一貫制大專的教學(xué)改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,未來(lái)將在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行改進(jìn)和完善,使高職院校五年一貫制大專教學(xué)改革策略更加科學(xué)、合理。【基金項(xiàng)目:本文為2019年高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng),項(xiàng)目名稱:高職院校五年一貫制大專教學(xué)問(wèn)題剖析及改革策略研究,項(xiàng)目編號(hào):193572】

參考文獻(xiàn)

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