任曉利
摘要:隨著越來越多的企業對財務管理的重視,企業財務主管在薪酬與地位方面均有所提升。但目前,個別財務主管面對來自管理層晉升、利益等方面的誘惑時,未能堅守職業操守和道德底線,一些如公款侵占、粉飾報表、虛假報告等問題時有發生。本文通過對財務主管遵守職業道德與職業操守對企業的重大意義進行分析的基礎上,提出加強企業財務主管職業操守和道德底線建設的措施。
關鍵詞:財務主管;職業操守;道德底線;意義;措施
通過市場經濟的不斷發展,我國企業正在向著規模化、多元化的方向發展,企業在不斷壯大的同時,也使企業工作人員的待遇及面對的挑戰與誘惑不斷加大。而在經濟利益的誘惑面前,個別未能堅守底線與職業道德的財務主管選擇了違背良心幫助老板、管理層編制虛假財務數據,不但降低了企業會計報表的信息質量,還擾亂了經濟社會的正常秩序,增加了企業與自身的法律風險。例如,某省高校財務處長王某同時負責財政零余額賬戶記錄與現金、轉賬支票的簽發,由于內部控制上無法形成有效的牽制,王某利用財務崗位設置上的漏洞,多次提現后用于買彩票,累計截留學校培訓費高達百萬之多。雖然高校在內部控制中存在一定的缺陷,但導致資金被侵占的主要原因還是王某沒有堅守職業道德底線,最終走向不歸路。
一、財務主管遵守職業操守與道德底線對企業的重要意義
目前,企業在高速發展的過程中,將會面臨來自各個方面的潛在風險威脅,這時就需要企業財務主管遵守職業操守和道德的底線,時刻提醒企業管理層違法行為所需承擔的后果。同時,企業應在員工入職與后期工作中強化職業道德培訓,使財務主管及工作人員深知違反財經紀律的法律后果,樹立正確的價值觀與法律意識。違背職業道德一直是阻礙我國企業誠信、公平發展的絆腳石,例如,化工企業在缺失職業道德時,會將污水用于亂排放,影響當地環境與百姓吃水安全。再如,一些缺少職業道德的酒店、飯店會使用地溝油,嚴重危害用餐者的身體安全。而財務主管的職業道德,就是在企業財務管理過程中必須遵守的、符合財務管理行業職業規范的、調整會計職業關系的各種行為準則的總和。而目前,多數財務主管為了保住工作崗位或為了晉升獲取領導信任,明知企業老板指使的事情已經觸犯了法律,但由于沒有了道德底線及職業操守,也為了維系企業老板對自己的信任,在經濟利益面前低下了頭,幫助企業老板編制虛假的會計憑證,以達到上市、避稅、貸款等目的。財務主管身處利益中心,忽視職業道德規范,假憑證、虛假的會計信息、假報表等現象依然屢見不鮮,這種職業操守與底線的缺失直接造成企業會計信息質量下降、稅務法律風險增加,還會極大地降低企業外部市場形象,也給財務主管自身的職業生涯帶來不可挽回的影響。
二、加強企業財務主管職業操守和道德底線建設的措施
(一)通過強有力的外部監管促使企業財務主管遵守職業操守和道德底線。我國是法治進程相對完善的社會主義國家,因而,各行各業都應在法律的框架下,以相應的法律、法規作為規范日常工作行為的準繩,每位從業人員都應遵循自己的職業操守和道德底線。企業財務主管能否堅守職業操守與底線直接關系到企業財務管理工作的可信度,企業管理層應根據自身生產經營特點,在內部建立起職業道德與財務風險防范體系,該體系的建立一來可以規范財務主管及財務人員的職業行為,監督、評價財務主管的工作成果是否按照國家相關財經法律法規操作,時刻提醒財務主管是否已經觸碰到了底線。由于會計核算工作差錯無法準確、及時被外界查找,加之其核算體系具有一定的專業性,造成個別財務主管利用所學到的專業知識來掩蓋經濟犯罪行為,在每次觸碰道德底線時,常常會存在僥幸心理。因此,企業為了避免財務主管、工作人員利用管理漏洞侵占企業財產資金或主觀惡意編制虛假會計報表,應從內部控制制度建立、會計復核、內外部審計監督等方面入手,及時發現企業財務管理工作中的漏洞與苗頭。同時,通過財務監督也可提升企業財務主管的業務能力與職業道德水平。企業還可以根據《內部會計控制規范》,建立科學、完善的財務內部控制體系,并引入約束與激勵機制,明確責任、層層分解相關工作并落實到人。明確財務工作杜絕貪污、腐敗的關鍵內控點,通過授權審批、不相容崗位分離、會計憑證復核等內控程序,及時發現財務主管及工作人員在日常工作中存在的風險點,時刻提醒財務主管要遵守職業操守和底線。
(二)提升企業財務主管自律意識,堅決杜絕種種利益誘惑。財務主管應將提高“自律”意識,作為對自身財務工作實現自我監督、自我控制、自我協調的首要標準,并逐步提高自身的職業道德和修養。財務倫理對財務從業人員的制約效果,只能體現在外部推動力上,而對于財務人員的職業操守規范,則屬于形式上的紙面工程。因為不管企業制定的職業道德有多規范、科學,均需要財務主管與工作人員從心底建立起職業道德意識,從思想上指導財務核算工作,方能降低企業財務風險。同時,財務主管還應保持廉潔、自律的工作狀態,面對經濟利益誘惑時能夠警鐘長鳴,幫助企業管理層走向正途。財務主管唯有從思想上不斷提升職業與道德的素養,才能在日后工作中強化法律意識,自覺抵制來自各方面的經濟利益誘惑,從根本上實現財務主管在知識結構、職業素養、工作經驗的提高,可以適應企業不斷變化的運行環境。在市場經濟發展快速及企業多元化發展的時代下,財務主管應形成良好的自律、法律意識,將財經法律與法規作為準繩,不斷提升自身的職業操守和道德水平。
三、結束語
通過以上分析,企業財務主管在通過外在法律約束及金融體系制約和內在自律監控的雙重職業道德修養的監督、規范下,促進自身財務職業道德修養得到提升的同時,也應明確作為一名優秀的財務工作者,必須具備的基本職業道德素養。企業財務主管在日常經濟工作中應秉承誠信、守法、自律、敬業及公平這五項職業操守,嚴守道德底線,通過自我學習不斷提升專業技術與職業道德水平。因此,各類型企業財務主管應保有一份對財務管理工作的責任心,通過對新準則、稅收政策、法律常識的學習,不斷充實財務工作,確保企業生產與經營的開展。
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