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淺議提高政工干部隊伍思想政治素質和工作能力的方法及途徑

2020-09-07 07:12:22王璐
石油研究 2020年7期
關鍵詞:工作能力思想政治

王璐

摘要:隨著我國社會經濟的不斷發展,各行各業之間的競爭越發激烈,只有不斷對企業進行改革和更新管理方法,才能夠提高企業的競爭力,特別是政工干部思想政治素質的提高,才能夠使企業不斷向前發展。通過對我國企業政工干部思想政治素質和工作能力現狀以及存在的不足進行分析,并提出合理的措施與建議。企業在發展過程中應當重視政工干部思想政治素質的重要性,企業的發展離不開政工干部隊伍思想政治素質和工作能力,因此企業應當尋找合理有效的方法及途徑,才能促進企業的快速發展。

關鍵詞:政工干部;思想政治;工作能力

政工干部是企業發展中的重要組成部分,企業政工干部隊伍思想政治素質,能夠直接影響企業的經濟發展。目前,隨著企業政治思想任務的不斷加重,企業一直在進行深化改革,是政工干部隊伍思想政治素質與具體的工作任務出現矛盾,主要表現為理論觀念不強,缺乏教育培訓、員工實踐鍛煉不足等方面。通過分析企業政工干部隊伍思想政治工作中所存在的問題,提出相應的解決對策,能夠有效提高政工干部隊伍思想政治素質以及工作能力。

1當前政工干部隊伍中存在的問題與現狀

(1)企業不善于從政治角度處理問題。目前很多單位中部分政工干部在想問題、做決策等方面,雖然能夠站在企業角度進行分析,自覺維護黨和國家利益,但是在實際工作過程中遇到真正想要處理的問題,卻顯得束手無策。有些政工干部對工作和基層中所出現的一些新動向,雖然能做到以小見大,但是不能從理性的角度進行深入分析,在大勢大非面前,雖然能保持清醒的政治頭腦和政治立場,但是在實際工作過程中對于政治思想建設比較缺乏。

(2)政工干部自身要求不高。政工干部在實際工作過程中并沒有對具體的工作進行落實,導致思想政治工作出現阻力,另外,政工干部對思想政治工作的價值不夠認同,并沒有充分重視思想政治工作的重要性,當工作中出現問題以后,保持消極態度,不能夠及時進行解決,對工作中心出現偏差。同時,對政治工作的要求低,會嚴重影響思想政治工作的落實。

(3)不會貼近實際組織實施整治工作。政工干部在進行籌劃工作時,對上級精神并沒有完全落實,以至于在處理問題時沒有針對性,政治干部隊伍教育工作沒有時效性,并且教育形式使很多職工難以接受,思想政治工作起不到真正作用,不能按照上級指示精神進行開展工作,甚至一些企業故意拔高轟動效應,宣揚一些職工不信服的大道理。

(4)創造性的抓工作落實能力普遍不高。基層政工干部沒有完全樹立工作態度,在實際工作中對所出現的問題不能夠及時解決,找不到問題的根本原因,缺乏深層次的解決問題力度,對工作中所出現的問題與矛盾,常規的解決辦法只停留在表層上,并不能深挖根源,找到問題的原因所在,很多基層政工干部對思想政治工作不認同,甚至對政治思想教育工作感覺乏味,使政工干部在新形勢下出現信心不足,能力不強等問題。

2提高政工干部隊伍思想政治素質與工作能力的方法與途徑

提高政工干部隊伍的綜合素質和工作能力并非在短時間內能夠完成,該工作是一項長期的系統任務,需要不斷完善相應的機制,探索各種有效方法與途徑。

(1)建立完善的培訓制度。在實際工作過程中,要將培養政工干部的愛崗敬業精神作為重要內容。將學習和培訓過程來作為提高政工干部隊伍思想政治素質的重要途徑。組織成功干部努力學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。掌握理論的基本觀點,提高理論知識功底,提升分析問題和解決問題的能力,在政治層面上更加堅定,在處理關鍵問題時不動搖,以過硬的政治素質確保思想政治工作能夠圓滿完成。

(2)政工干部必須擁有優秀的工作能力,才能夠更好地適應時代的發展。政工干部必須擁有豐富的工作經驗,掌握專業技能和基礎知識,提高自身的管理水平,對傳統的思想政治工作要進行不斷創新、敢于突破、摒棄傳統的工作模式和方法,實現自我創新。政工干部要提高對工作的分析能力,善于用知識去解決問題。政工干部要擁有獨立解決問題的能力,能夠快速適應形勢的變化。對思想政治工作進行深入研究和創新,要積極提高政工干部的積極性,努力為完成目標而奮斗,實現黨政干部的模范作用,企業在發展過程中要加強企業的凝聚力,提高政工干部隊伍之間的合作性,在工作中對于所出現的問題要及時進行解決,只有不斷提升政工干部的工作能力,企業才能夠得到快速發展。

(3)積極培養和選拔有知識、有文化,樂于奉獻的年輕干部來充實政工干部隊伍。在進行基層政府干部匹配時,可以對既懂業務又善于做思想政治工作的年輕干部進行提拔。因為思想政治工作的重點內容在于基層干部隊伍建設,知識型政工干部需要掌握職工的思想動態,確保職工的思想政治工作飽滿,提高思想政治工作能夠促進企業經濟發展的有機結合,不斷提升政工干部隊伍的戰斗力,能夠有效提高職工人員的積極性和企業的凝聚力。另外在日常工作中要保持公正嚴明并樹立良好的工作作風,不斷培養政工干部的工作態度,分工干部應當樹立堅定地工作信念,企業應當加強政工干部的思想政治工作,并和日常工作結合在一起,從而提高企業的經濟效益和社會效益來作為自己的任務和目標。

3結束語

企業政工干部思想政治工作的開展能夠直接關系到企業的經濟發展,對提升企業的競爭力有著非常重要的意義,政工干部在開展思想政治工作過程中需要加強自身文化建設以及政治素養,確保政工干部思想政治工作的開展具有時代性。提高員工在企業生產過程中的工作能力和工作水平,只有這樣才能夠提高企業人員與時俱進,為企業的發展貢獻出自己的力量,企業的發展離不開企業隊伍之間的合作,擁有一支戰斗力極強的政工干部隊伍,能夠在很大程度上提高企業的競爭力,提高企業的經濟效益和社會效益。

參考文獻:

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[2]丁立杰.如何提高思想政治教育工作隊伍的素質和能力[J].《時代教育》,2014(12期):43-43.

[3]赫崇志.淺談強化思想政治工作對提高干部隊伍整體素質的作用[C].哈爾濱市工商行政管理學會第四屆會員代表大會.2003.

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