強化職工思想工作 凝聚創新發展力量

王國偉

摘要：國有企業應強化職工思想政治工作，為企業創新發展凝聚力量。應做到促進思想教育常態化、提升思想教育親和力、提高思想教育創新性、推行思想教育責任制。

關鍵詞：國有企業;思想政治;強化

黨的十九大報告要求加強和改進思想政治工作。國有企業是黨領導的企業，企業要踐行十九大報告的要求，抓牢抓實思想政治工作，將思想政治工作提升到一個新的高度，為企業創新發展凝聚力量。新形勢下企業思想政治工作要融入新的方法、搭建新的載體、吸納新的元素，全面提升思想政治工作實效，實現思想政治工作創新。如何強化職工思想政治工作，應成為一個全新的課題，需要企業政工師深入研究、積極探索。本文主要探討國有企業強化職工思想政治工作的舉措，希望能夠起到一些積極作用。

一、促進思想教育常態化

為了全面提升企業職工思想政治工作的實效，避免思想政治工作出現“一陣風”的現象，思想政治工作必須常態化推進。所謂思想政治工作的常態化，就是指建立長效機制，要求企業經常性地開展思想政治工作，做到思想政治工作長效推進，避免追求短期效益和眼前利益。思想政治工作的常態機制建設是加強職工思想政治工作的重要舉措。思想政治工作的常態化關鍵在于企業重視。企業應建章立制，對思想政治工作機制進行完善和優化，形成規章制度。企業要定期開展集中性的思想學習活動，同時也要引導職工能夠堅持不懈地自學。常態機制建設要求強化職責、落實責任，企業政工師應做好調研工作，發現常態化思想政治工作面臨的阻礙，并探尋解決辦法;企業職工應積極參與到常態化的思想政治工作中來，將參與思想政治工作視作拓寬視野、提升能力的重要機會。同時，企業要將考核機制和思想政治工作掛起鉤來，將政工師和職工在思想政治工作中的表現進行必要的考核評估。

二、提升思想教育親和力

傳統上的思想政治工作往往缺乏親和力，其主要的手段是教育、灌輸一些概念、理論和價值觀，不能有效地吸引職工的興趣，導致職工參與思想政治工作的積極性不強。新時代國有企業思想政治工作應提升親和力。所謂親和力，是指一種親近他人、吸引他人的能力。思想政治工作提升親和力，能夠吸引廣大職工參與到思想政治工作中來，尤其是吸引青年職工的參與。為了提升思想政治工作的親和力，企業政工師應探索如何提升思想政治工作的新穎性，將新鮮的、活潑的元素加入思想政治工作，同時還要摸索出一些“接地氣”的思想政治工作的方法，如使用職工喜聞樂見的表達方式開展思想政治工作，避免思想政治工作過于生硬、避免脫離群眾。為了提升思想政治工作的親和力，企業政工師還要在思想政治工作中加強人文關懷，要更多地關心關愛職工，使職工感受到思想政治工作的人文精神，從而形成強烈的歸屬感、幸福感和滿足感。

三、提高思想教育創新性

新時代的思想政治工作要賦予新的內涵，必須用創新的思維、手段和方法促進思想政治工作創新。創新簡單來說就是用不同于前人的做法實現工作目標。思想政治工作的創新包括理論上的創新和實踐上的創新兩個方面。企業思想政治工作既要立足于理論創新，又要開展實踐創新。新時代思想政治工作要把握時代前沿，吸納新型元素，嘗試全新方法。例如，宣傳思想工作對于凝聚企業職工的思想具有重要意義，企業應全面加強宣傳思想工作，提高宣傳思想政治工作的實效。企業可以借助信息化、網絡化的工具和平臺，建立網絡矩陣，將宣傳思想工作的主戰場搬到信息網絡上，從而極大地提升宣傳思想工作的覆蓋面和傳播效率。為了提高思想教育的創新性，企業還要通過方法創新實現創新目標。例如，一些新型教育法如案例教育法、情境教育法等都可以在企業思想政治工作中得到運用，這些創新性工作方法可以提高思想政治工作的趣味性，吸引職工注意力，從而有利于更好地實現思想政治工作的目標。

四、推行思想教育責任制

執行能否到位，關鍵在于責任能否落實。思想政治工作具有特殊性，如思想政治工作作用于人的內心，思想政治工作的成效究竟如何，短期內無法顯現和評估。這一現象導致了思想政治工作很難和責任機制掛鉤，從而出現了思想政治工作責任機制的薄弱和粗疏，這是當前企業思想政治工作落實不到位的重要原因。企業思想政治工作的強化也需要全面加強責任制。企業要善于通過責任機制保障思想政治工作做到位、做得牢。企業黨委應負責思想政治工作的總體規劃和目標設計，承擔起思想政治工作的領導責任。企業政工師要負責思想政治工作的具體執行，承擔起思想政治工作的執行責任。企業職工要積極參與到思想政治工作中來，不得以任何借口推諉、逃避思想政治工作，要承擔起思想政治工作的參與責任。為了有效推行思想政治工作責任機制，企業還要通過“清單化”的思想政治工作機制，將思想政治工作的流程、任務、責任進行逐一分解，確保各項責任能夠到崗、到人。

五、結語

總之，企業思想政治工作必須全面強化，促進思想政治工作發揮出引領創新的積極作用。企業要從強化思想政治工作這一總體目標出發，探索思想政治工作的創新方法和手段，推動思想政治工作實效的全面提高。在此過程中，國有企業要做好思想政治工作的傳承和發展工作，既要繼承國有企業重視思想政治工作的優良傳統，又要實現思想政治工作的時代創新。

【參考文獻】

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