江安縣：打造“三為四有五爭當”主題活動升級版

江安縣就業局黨支部開展2020 年“黨支部+調查網點”結對聯建活動

今年以來，宜賓市江安縣人社系統牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，在鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果基礎上，積極響應機關黨建“黨旗飄揚”行動，著力打造“三為四有五爭當”主題活動升級版（為人民服務、為社會貢獻、為國家添彩；有業務能力、有文化素養、有政治覺悟、有奉獻精神；爭當業務熟練的骨干、爭當思想覺悟的先進、爭當服務形象的標兵、爭當綜合素養的能手，爭當群眾滿意的干部），持續優化政風行風，促進全縣人社工作再上新臺階。

今年以來，江安人社代表隊獲得了全省人社窗口單位業務技能練兵比武總決賽全省第二名，縣人社局獲得全縣黨建量化考核先進單位，民生實事、“雙千”活動先進單位、慶祝新中國成立70 周年維穩安保及信訪保障工作先進集體，縣人社局機關黨委獲得全縣先進基層黨組織，縣人社局機關黨支部獲得全縣新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織榮譽。

“三為四有五爭當”貫穿戰“疫”行動始終

黨員先鋒送上疫情防控“關愛包”。作為聯系夕佳山鎮的組長單位，在局黨組的帶領下，江安縣人社局組建了4 支共計65 人的黨員先鋒隊和志愿服務隊，前往夕佳山鎮大田村、邵塆村和江安鎮五社區開展志愿服務，得到群眾的廣泛好評。同時組織黨員對重點工作進行指導督查，確保夕佳山鎮企業復工復產、春耕生產、農民工就業等工作有序開展。

戰斗堡壘打出復工復產“組合拳”?？h人社局發揮黨組織戰斗堡壘作用，先后出臺援企穩崗、妥善處理勞動關系等10 余個政策性文件，力促就業扶貧，助力中小企業、個體戶發展。開發了江安人才網，發布崗位需求1.4 萬余個，目前已招聘3346 人。舉辦“橙商有約—人社政策面對面”活動，全面落實社?；萜笳?，累計為企業減免養老、失業和工傷保險費2432.13 萬元。向22 家企業發放暫時性困難企業穩崗補貼857.74 萬元，普惠性企業穩崗返還131 家企業共193.48 萬元。

“三為四有五爭當”成為強化黨建關鍵“抓手”

練兵比武，江安人社譜新篇。創新開展豐富多彩的主題黨日活動，以業務技能練兵比武為契機，提升業務素養和服務意識，在人社系統打造一支“問不倒、一口清”的隊伍，促進政風行風進一步優化。

黨群連心，黨建業務雙促進。人社系統各黨支部與社區、村開展“黨支部+調查網點”支部聯建活動，落實黨建主體責任，打造黨群連心驛站、思想傳遞陣地和政策解答窗口，拉近了黨員干部和群眾之間的距離。

“三為四有五爭當”成為溫暖“橙鄉”的力量

黨員示范，溫暖農民工。把設立“黨員示范崗”的過程作為重溫入黨初心、重溫崗位使命、查找自身不足、優化崗位形象的過程。組織黨員深入企業走訪調研，切實解決影響農民工工資支付的問題。檢查勞動用工單位96 戶，督促用人單位補簽勞動合同53 份，為64 名勞動者追發工資待遇114 萬元，切實保障了農民工的合法權益。

為民情懷，傳遞脫貧正能量。人社系統黨員通過摸清家底、就業宣傳、技能培訓、轉移就業、崗位開發、建好載體、創業扶持七大戰役，在精準謀劃思路到位、精準落實責任到位、精準幫扶措施到位，確保小康路上“一人就業，全家脫貧”?？h就業創業促進中心派駐夕佳山鎮大田村黨支部書記陳飛被省委組織部表彰為2019 年全省優秀第一書記，縣人社局派駐留耕鎮重興村的第一書記林偉被宜賓市委組織部作為2020 年全省優秀第一書記推薦人選。