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“軟件藍(lán)領(lǐng)”人才培養(yǎng)模式探究

2022-05-30 06:17:19廖繼業(yè)
教育周報·教研版 2022年13期
關(guān)鍵詞:計算機(jī)軟件中職教師

廖繼業(yè)

2004年,國家啟動 “ 制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)工程 ” ,軟件人才是其中之一。職業(yè)學(xué)校作為人才培養(yǎng)的重要力量,在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才中責(zé)無旁貸,研究“軟件藍(lán)領(lǐng)”人才培養(yǎng)模式,對推動軟件類緊缺人才培養(yǎng)工作,推動職業(yè)教育的改革與發(fā)展,促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有著深遠(yuǎn)的意義。

一、中職“軟件藍(lán)領(lǐng)”的企業(yè)需求分析

(1)“軟件藍(lán)領(lǐng)”的崗位需求。如今的軟件開發(fā),已從技術(shù)開發(fā)上升至設(shè)計理念開發(fā)。在一項軟件開發(fā)工程中,高級管理員或者項目負(fù)責(zé)人將多次與客戶接觸,詳細(xì)了解需求,之后進(jìn)入需求分析、總體設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、測試設(shè)計、軟件開發(fā)、編程、編制文擋等步驟。在這些開發(fā)環(huán)節(jié)中,每個人都是生產(chǎn)線的一環(huán),其中數(shù)量最多的就是從事軟件開發(fā)、編程、測試、文檔整理工作的基礎(chǔ)程序員。他們并不需要很高深的技術(shù)知識,甚至可以僅具有高中或者是中專文化程度,經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn),一般來說就可上崗,也就是所謂的“軟件藍(lán)領(lǐng)”。他們能夠為公司降低人力成本,工作狀態(tài)比較穩(wěn)定。在印度等地,很多高中畢業(yè)生就是經(jīng)過一兩年職業(yè)培訓(xùn)后進(jìn)入軟件企業(yè)做工人的。

(2)“軟件藍(lán)領(lǐng)”需求的前提。“軟件藍(lán)領(lǐng)”需求的前提是大規(guī)模的軟件企業(yè),軟件生產(chǎn)規(guī)范化。據(jù)介紹,在印度的不少軟件企業(yè)里,員工數(shù)量少輒上千、多則過萬。因此,他們把軟件開發(fā)的流程看成如傳統(tǒng)工廠制造商品的生產(chǎn)流水線,講求規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),把軟件的一個個功能模塊看成傳統(tǒng)商品上的機(jī)器零件,各種員工分工明確,越是上規(guī)模的公司,工作的拆分層次越清晰,對于軟件人才的需要越大。正因為如此,他們才會需要大量的“軟件藍(lán)領(lǐng)”。對軟件業(yè)來說,大量編程“藍(lán)領(lǐng)”是軟件工業(yè)化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。印度軟件出口的規(guī)模、質(zhì)量和成本等綜合指標(biāo)位居世界第一,就是因為它擁有大量的“軟件藍(lán)領(lǐng)”,從而保證了流水線生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。

(3)中職“軟件藍(lán)領(lǐng)”專業(yè)的前景。據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計:將來幾年內(nèi)我國軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會十分龐大,中國每年對軟件人才的需求將達(dá)到35萬-40萬人左右,而每年高校培養(yǎng)出來的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生只有6萬人左右。而處于軟件人才金字塔結(jié)構(gòu)的底部的“軟件藍(lán)領(lǐng)”,需求自然是最大。

二、職業(yè)教育“軟件藍(lán)領(lǐng)”人才的培養(yǎng)目標(biāo)、定位和培養(yǎng)模式

(1)中職教育“軟件藍(lán)領(lǐng)”的培養(yǎng)目標(biāo)和定位

中職教育“軟件藍(lán)領(lǐng)”學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)和社會需求的現(xiàn)狀,決定了“軟件藍(lán)領(lǐng)”的培養(yǎng)目標(biāo)和定位主要有以下幾個方面:

“軟件藍(lán)領(lǐng)”的培養(yǎng)目標(biāo)為軟件企業(yè)培養(yǎng)底層軟件人員或為企事業(yè)單位培養(yǎng)計算機(jī)應(yīng)用服務(wù)人員,其主要工作定位包括:在軟件工程師的指導(dǎo)下,依照軟件計劃書,編寫子模塊內(nèi)的規(guī)范化程序;整理和編寫軟件資料和文檔、測試記錄、會議記錄;進(jìn)行數(shù)據(jù)(程序、軟件文檔)保管、備份;從事軟件的模擬用戶測試;為用戶提供售前售后服務(wù);進(jìn)行桌面系統(tǒng)、嵌入系統(tǒng)軟硬件的維護(hù);網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的日常維護(hù)等等。

與此同時,“軟件藍(lán)領(lǐng)”專業(yè)還可以為高校、高級職業(yè)技術(shù)學(xué)院輸送生源,讓學(xué)生在掌握一定的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,進(jìn)入高校,選擇比較具體的專業(yè)方向(如數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)、多媒體系統(tǒng)開發(fā)、嵌入系統(tǒng)開發(fā)等等),進(jìn)一步深造,成為較高層次的軟件工程師。

(2)中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”應(yīng)該走技能培訓(xùn)為主的模式。目前,中等職業(yè)學(xué)校“軟件藍(lán)領(lǐng)”的教學(xué)計劃基本上是照搬高校的教學(xué)計劃,然后刪除理論性較強(qiáng)的課程和減少課程的教學(xué)內(nèi)容。有人認(rèn)為,在國內(nèi)學(xué)校,大學(xué)本科以下的層次,沒有真正意義上的計算機(jī)軟件專業(yè)的教學(xué)計劃,所謂的計算機(jī)軟件專業(yè)實際上是在學(xué)習(xí)計算機(jī)科學(xué),這話講得不無道理。計算機(jī)科學(xué)是以計算機(jī)軟件硬件系統(tǒng)基礎(chǔ)理論、程序設(shè)計語言為主,從而導(dǎo)致學(xué)計算機(jī)軟件的大學(xué)生不知道怎樣去開發(fā)設(shè)計計算機(jī)軟件,甚至認(rèn)為編程就是開發(fā)軟件。因此,對于中職“軟件藍(lán)領(lǐng)”,在基礎(chǔ)更薄、學(xué)習(xí)時間更短的情況下,應(yīng)該借鑒IT技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證教學(xué)模式,走技能培訓(xùn)為主的道路,工作上手就能做。否則成才率將很低,學(xué)生出了校門,還要接受培訓(xùn),造成人力物力資源的浪費,也耽誤了學(xué)生。

(3)建立以項目為中心的學(xué)習(xí)模式。從應(yīng)用中學(xué)習(xí),應(yīng)該是中職軟件藍(lán)領(lǐng)學(xué)習(xí)模式的一個基本的特征。目前,大多數(shù)學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的講授式加上上機(jī)操作的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式脫離實際,又比較枯燥,不利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,久而久之,使學(xué)生陷入了一種被動學(xué)習(xí)的境地,總是消極地接受。學(xué)生難以有機(jī)會嘗試自己創(chuàng)造軟件的樂趣,難以享受軟件應(yīng)用的結(jié)果,學(xué)習(xí)效果較差。因此,軟件藍(lán)領(lǐng)學(xué)習(xí)模式應(yīng)該改革,要建立一種以項目為中心的學(xué)習(xí)模式。

(4)項目學(xué)習(xí)模式下的師資培訓(xùn)和課程改革。項目學(xué)習(xí)模式會打破各種專業(yè)課程獨立講授的傳統(tǒng)方式,打破每門課程的“系統(tǒng)性”和“完整性”,按需取舍,而且也不能只靠一兩個教師來完成,也需要教師的協(xié)同合作,需要更高的教學(xué)指揮藝術(shù),需要科學(xué)地設(shè)計教學(xué)流程,適時穿插各種學(xué)科的知識。對教師本身也提出了更高的要求。項目學(xué)習(xí)教學(xué)模式首先對教師是一種挑戰(zhàn)。畢竟對于大多數(shù)教師來說,沒有系統(tǒng)開發(fā)軟件或從事軟件工程的經(jīng)驗,教學(xué)上會有較大的困難。所以除了首先要加強(qiáng)教師的培訓(xùn)之外,還要派出教師到軟件企業(yè)去工作,參與項目的開發(fā),了解軟件開發(fā)的過程,特別是要著重學(xué)習(xí)軟件工程管理和項目管理的知識,后者最后付諸于教學(xué)實踐。

“軟件藍(lán)領(lǐng)”人才模式培養(yǎng)研究,是對職業(yè)教育改革的全新實踐與探索,該研究走校企合作,產(chǎn)教結(jié)合,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)的新路子,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)軟件產(chǎn)業(yè)緊缺人才,把學(xué)校教育與企業(yè)應(yīng)用緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)教學(xué)與社會需求間的“零距離”,是適應(yīng)社會與市場需求的,也是符合職業(yè)教育改革與發(fā)展所需要的。對職業(yè)教育發(fā)展和推動我國緊缺人才培養(yǎng)工作具有深遠(yuǎn)意義。7DCEB35C-4A52-4DB8-8E68-37F0210FBCFA

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