芻議創新黨群工作對推進企業發展的影響

摘 要：現在的黨群工作已經不再是掛在墻上的標語，而是企業生存發展的重要動力，也是提高整個企業素質的重要內容。創新黨群工作，就是掌握了建設企業的主動權，對企業的發展有著重要的影響和意義。

關鍵詞：創新;黨群工作;企業發展

一、引言

隨著經濟社會的不斷發展，黨群工作的作用就越來越明顯，黨群工作一方面表達了企業的經營理念，另一方面能直接反應出企業員工的價值標準和精神水平。由此可見，企業的黨群工作建設對于新時代企業的發展有著重要的作用和意義，而目前在黨群工作建設這一方面，一部分企業還是存在著不足，下面我們根據分析黨群工作有效建設的具體方式和策略，企業可以根據自身的基礎來進行調整。

二、企業管理中黨群工作的狀態

（一）管理者對黨群工作的認識不足。目前來看，作為企業的管理者對于黨群工作存在著不足，這主要表現在四個方面，一黨群工作并不是政治工作。很多企業管理者存在著認識上的錯誤，覺得黨群工作是政治工作，在平日不會重視黨群工作建設;二黨群工作并不是表面物質的事情，黨群工作體系非常的表面化;三黨群工作是一個內容。管理人員認為黨群工作是一個簡單的內容，并沒有把黨群工作和企業管理相互結合在一起，這樣會出現管理上的脫節，對管理上沒有任何幫助;四還在堅持傳統的管理方式。很多管理者沒有改進自己的管理觀念，還在堅持之前的管理方式，導致黨群工作的建設沒有實質性的進步。

（二）黨群工作的深度不夠。在我國很多企業進行黨群工作建設的時候，存在著不夠專業的現象，最主要表現在黨群工作建設方法和途徑這兩個方面，沒有去研究自己企業存在的不足，針對自己企業的問題上去改進，而是直接去套用比較優秀企業的黨群工作，這樣會出現很多問題，例如兩個企業之間的經驗觀念不一樣，甚至會出現沖突，直接套用反而會降低管理工作的效率。

三、提高黨群工作建設的有效策略

（一）企業管理者加強對黨群工作建設的認識。目前來說我國黨群工作建設工作發展緩慢的主要原因是企業管理者對于黨群工作的認識不夠清楚。所以想要提高企業的黨群工作建設，就必須要從企業的高層管理者入手，加強他們對黨群工作重要性的認識，讓他們清楚的認識到黨群工作對企業管理的作用和意義。針對這點，企業應該經常展開針對于黨群工作建設宣傳的活動，明確制定出黨群工作的相關工作，以及針對于企業管理的相關工作。在這里要總結上一個階段黨群工作建設中，有進步的地方，并讓相關人員進行分享，除此之外，還要總結不足之處，提出相關的解決措施。在這之中，會議內容也要引入其他企業在黨群工作建設中的成果，展示企業在進行黨群工作建設中所帶來的改變。這樣從三個方面去展示，能夠給企業的高層管理人員能夠帶來很直觀的認識，只有從思想上有足夠的認識和重視，才能在日常管理工作中能夠去積極的推動。

（二）將企業生產經營與黨群工作相結合。企業在將經濟作為其核心的同時也需要穩抓政治建設，這就決定了企業是和黨群工作緊密相連密不可分的。黨組織需要積極參與每一項重大決策，更需要在決策的過程中向企業反應員工的意見和建議。在企業生產過程中需要有專業人員進行企業與現場人員的連接工作，將企業和黨組織的決策落實到位，這樣才更加有利于企業的發展。在工作的時候不僅要避免只顧經濟生產，又要防止出現“純黨群”的思想，作為企業應該找到在促進經濟發展的同時做好黨群工作兩者的平衡點。

（三）保證廣大人民群眾的利益始終在首要位置。在開展黨群工作的過程中要以保障人民群眾的利益為出發點，積極主動地聽取企業中普通員工的心聲，了解他們的工作生活狀態，堅持為職工謀利益為企業謀發展，只有這樣員工的積極性才能得到充分的調動。其次，企業的領導需要進行充分的調查研究，掌控項目的整體進度。在保證產品質量的前提下，充分結合實際情況開展以教育為目的的實踐活動，提高職工的綜合素質，為企業在新的環境下穩步發展打下基礎。中國共產黨的領導自始至終都是走群眾路線，只有將群眾的利益放在首位才能做到不斷發展。

四、創新黨群工作對推進企業發展的影響

（一）企業員工凝聚力的提高。企業黨群工作的發展，是黨在長期的社會實踐中逐步探索出來的，對企業發展具有重要意義。開展企業黨群工作，不僅對增強企業凝聚力具有重要作用，而且能夠有力推動企業發展。據統計可以發現在企業的管理中，黨群工作能夠有效的提高企業員工的凝聚力，從而幫助企業管理，更好的加強企業的內部力量。在黨群工作建設中，企業的管理者都是企業的服務者，這樣能夠讓基層員工感受到企業大集體的溫暖，更好的增加員工對企業的向心力，還有一個良好的黨群工作能夠更好的促進企業員工的精神修養，和企業形成相同的思想追求，增加企業員工的凝聚力。黨群工作是企業的核心，能夠使企業的競爭力得到提高，獲得競爭優勢，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（二）黨群工作是指引企業改革發展的方向。加強黨群建設，就是要保證企業改革發展的方向，加強企業建設，就是要在企業的生命中適時貫徹黨的執政理念。加強企業經營中的黨群工作，必須明確政府要切入行業。而是保經濟、保產業、明確社會原則和方向。企業建設，就是要保證和監督黨和國家在民族行業的重大方針政策、改革發展方向和全面建成小康社會目標的貫徹落實。

（三）企業創新的激發。從現實角度上看，很多企業都面臨著黨群工作建設的不足，這一點從企業創新能力的不足上能夠看出，黨群工作建設是和企業創新能力有著直接的關系。黨群建設是創新的基礎，一旦擁有良好的黨群工作建設，就能夠更好的促進企業內部的創新精神。在日常的企業管理中，企業可以加大力度去宣傳創新精神和具有創新行為員工的事跡，在企業內部形成榜樣。為了更好的將黨群工作建設落實到實處，企業應該在內部設立黨群工作管理的平臺，將黨群工作的理論、技術、管理內容整合發布在平臺上，一方面能夠更好的讓企業員工進行了解和學習，另一方面能夠確定企業的發展。

（四）合作型企業管理平臺的形成。隨著市場經濟的不斷深入，大部分的企業也進入市場運作形態，這對原來企業的管理是一個不小的挑戰，想讓企業的管理更加立體化和多元化，就必須進行黨群工作的建設，并最終形成一個合作型的管理平臺。在這個過程中，企業的管理人員應該充分利用黨群工作中的兼容性，將管理、技術、市場融合在一起，更好的發揮管理作用，加強企業的綜合實力。

（五）黨群工作在企業中具有不可替代的作用。企業黨群工作和發展理念很大程度上由黨群工作來決定，在社會的發展過程中，企業的管理模式、價值觀念及組織形式都會隨之發生變動。以企業黨群工作為統領，引導職工思想發展，這十分有利于企業的發展模式和管理理念的發展。隨著政策和經濟條件的變化，企業要積極調整發展目標、發展戰略和發展規劃，使企業成為國民經濟發展進程中的引領者。

結束語

現在的經濟發展中，很多企業已經開始認識到黨群工作建設對企業的重要作用，但是還是有大部分企業并不清楚具體的方法和途徑，最后導致很多黨群工作建設的層面比較低或者不適合，很難去發揮黨群工作的相應價值。在以后的發展中，我企業業應該重視黨群工作建設工作，對這項工作進行專項的管理與規劃。在具體黨群工作建設中，應該結合企業自身的特點，不要直接套用其他企業的措施，要結合其他企業的優勢，根據自身的特點在進行一定的改造，最終形成具有自身特點的黨群工作，這樣能夠真正的提高企業的黨群工作建設，從而增強企業內部的凝聚力和管理效率。

參考文獻

[1] 張先利，鄭為.基于創新發展觀的企業創新研究[J].北京科技出版社，2016，34（17）：43-45.

作者簡介：嚴修明（1985-）男，漢族，廣西賀州人，大專，助理政工師，主要從事辦公室，群團工作。