成本核算在企業會計核算中的應用

摘 要：市場經濟處于高速發展的狀態，企業應該對成本進行有效的控制，提升自身的可持續性發展能力。本文首先介紹在企業會計核算中應用成本核算的原則，其次結合實際問題分析成本核算在企業會計核算中存在的問題，最后總結提高成本核算在企業會計核算中應用效果的措施，即保障信息真實、制定核算體系、進行人才培養、劃分成本核算。

關鍵詞：成本核算;企業;會計核算

現階段經濟市場中的競爭越演越烈，為企業的發展帶來新的機遇和挑戰。企業要想在經濟競爭中占據一席之地，就應該提升自身的內在優勢，科學合理的把成本核算應用到企業會計核算中去，改善財務管理的模式，對資源進行優化配置，在保障企業經濟效益增長的前提下，促進產業結構的優化升級獲得更加長遠的發展。

一、在企業會計核算中應用成本核算的原則

（一）合法性原則

第一，要保證在企業各項單據中標注的企業、部門以及個人都是真實存在的。第二，各項票據和憑證中書寫的地址、具體的日期都是具有效用的。第三，文件中記錄的業務往來和各項條款都是真實存在的。第四，當企業進行對外合作時，業務交易范圍、運行規模和具體的執行數量都應該符合法律的要求，此外簽訂的條款內容必須完整準確沒有遺漏。第五，一定要以原始憑證和法律程序為準則，建立具有法律效益的憑證，提高數據的準確度。

（二）可靠性原則

在企業的經營管理中，一定要保障各項成本信息的可靠性，記錄的數據應該與實際的情況相吻合，杜絕出現呈報虛假信息或者不存在的信息的行為。會計人員核算成本時，應該按照規范好的方法進行核算工作，保證核算結果的可靠性。提高數據信息的可靠性，為企業的重要決策和制定經營戰略提供數據支持。

（三）相關性原則

在對企業的成本進行核算時，應該保障核算信息與企業各項產品之間的契合度，提高核算工作的針對性。對于那些與企業的產品沒有直接關聯的數據就不需要納入其中。

（四）分析核算原則

企業的管理人員要想了解企業內部某一時段的成本情況，就應該全面采集該產品在那個時間段內的所有數據和信息，匯總到一起再進行核算工作。值得注意的是，在核算的過程中會一定保障時間劃分的準確性，這樣可以準確的評估出利潤的生長走向。

二、成本核算在企業會計核算中存在的問題

（一）缺乏對核算的正確認識

在現在的企業經營管理中，核算工作占據重要的地位，直接影響企業的經濟效益和收支情況，但是部門企業對這項工作的重視度不高，沒有對其擁有全面的認識，導致會計人員在核算工作中困難重重。各個部門沒有協調一致，數據信息收集不徹底，成本信息與實際的產品情況不相符合，導致計算的結果存在偏差。此外有的企業對成本核算較為重視，但是不具備系統的核算方法。在實際的核算中仍舊采用傳統的人工核算模式，容易出現數值上的偏差，嚴重影響核算的效果。企業沒有為核算人員配置現代化的科技設備，無法滿足大量的成本核算非工作的需求，阻礙企業的健康發展，喪失核算工作的必要性，增強經營的風險[2]。

（二）沒有建立健全的核算機制

企業吸收先進的經驗，應用科學的成本核算模式可以增加競爭力獲得更高的經濟收益。但是企業缺乏健全的核算管理體系，導致在多個環節中出現管理松動的情況，無法形成統一的體系。現階段雖然財務部門的人員對成本核算工作尤為重視，但是企業內部還沒有形成一體化的思維模式。因為與自身沒有直接的關系，所以一直保持事不關己高高掛起的心態，嚴重影響工作執行的效率，導致無法有效的對成本進行控制[1]。因為沒有全面的監管制度，沒有把成本核算的工作進行合理的劃分，各部分的工作職能規劃不清晰，責任落實不到位，導致在成本核算工作中錯誤頻發。

（三）數據信息的真實性較低

完整準確真實的數據信息是成本核算工作的根本保障。在工作之前，會計人員沒有對數據進行判斷和評估，為接下來的工作埋下隱患。部分工作人員的知識技能和職業素養不足，無法有效的勝任成本核算這項工作。成本核算的工作人員不具備相關的工作資質，甚至沒有相關的職業證書。所以在成本核算的過程中，工作人員只能憑借工作經驗和個人感覺進行推進，困難重重導致工作積極性不高，辦事效率低。部分人員的責任意識薄弱，對自己的崗位和工作缺乏認同感，不能對成本核算工作進行認真的執行。此外企業的管理層對成本核算不重視，一些領導干部隨意更改各項成本數據信息，導致成本核算工作失去可靠性。

三、提高成本核算在企業會計核算中應用效果的措施

（一）提高信息的真實度

在企業會計核算中有效的融入成本核算的環節，能夠促進企業經濟效益的進一步增長，為其構建一個更加利于發展的平臺。在進行成本核算前，一定要保障數據信息的真實性，工作人員應該加強對這個問題的關注度并制定對應的策略。第一，應該使用科學的核算方法。工作人員應該以遵守我國的法律為基礎，認真執行各項工作，杜絕出現任何違法亂紀的行為。一旦出現任何為題應該嚴肅處理，以免對企業的會計部門造成惡劣的影響。企業成本核算的方法有四種，即先進先出法、月末一次加權平均法、移動加權平均法以及個別計價法。例如，月末一次加權平均法的計算方法為：（初期貨物的成本+本月貨物的成本）÷（初期庫存的數量+本月進貨的數量）。移動加權平均法是指每個月生產結束后，根據存貨情況和總成本，得出單一成本的方法。計算的方法為：（本次進貨的成本+原有的成本）÷（本次進貨的數量+原有的存貨數量）。

第二，完善內部的監督管理制度。應該對工作人員核算的信息進行精準的監督。如果在成本核算的工作中出現徇私舞弊的問題，企業應該及時進行懲處，保障工作的質量和效果。此外，企業應該與政府的審計部門達成合作，一同維護數據信息的準確性[2]。

第三，加強內部控制體系的執行效果。應該健全內部控制體系，這樣有利于會計部門更好的開展成本核算管理。應該結合企業各個部門的實際發展情況，構建系統的內部控制體系。要加強體系的可操作性，加強對員工的管控力度，最大程度上發揮內部控制體系的作用。對財務的實施方式與對應的工作流程進行科學把控，提高內部控制的成效。第一，規范好財務工作的各個環節，使工作人員嚴格按照制度完成任務。第二，要加強責任意識，把具體的責任落實到個人。對每個人的工作進行合理劃分，提高員工的積極性，使其高效地投入到工作中去。第三，加強考核的力度。例如，制作考核登記表，登記每個員工的工作情況，每月進行一次核算。這樣能夠及時發現員工在工作中存在的問題，提高解決的效率[3]。同時，表格還可以作為年終考核的依據，使企業的獎懲制度更加的科學完善。這樣可以保障每個部門提交數據的真實性，為接下來的成本核算工作奠定基礎。

（二）制定完整的成本核算體系

企業應該對成本核算的流程進行規范，對各項成本支出進行有效控制。第一，應該充分考慮成本核算工作的特點，明確需要核算的項目和產品，把工作的流程細化，使其符合相關流程的規范與要求，提高工作的執行效果。第二，應該保障成本核算數據的時效性和準確度。對科技設備進行合理的應用，把數據信息輸入到計算機中，可以在較短的時間內得到精準的核算結果。第三，在獲取結果后應該對影響成本核算的因素進行分析，總結在核算工作中發生的錯誤與疏漏，為下一次的工作奠定基礎，避免同類型錯誤的再一次發生[4]。第四，企業的管理層應該對自身的行為進行規范，做好表率的作用，應該積極調配企業內的各項資源，幫助工作人員更好的進行成本核算工作。

（三）提升核算人員的職業素養

企業成本核算的主體是“人”，所以應該加強對核算人員的管理，提高他們的專業能力。首先，應該結合企業發展的需要，引進新鮮的血液。需要與人力部門合作，改革原有的招聘制度，選擇具有充足財務經驗與管理意識的人才，為企業引進技術支持，提升會計部門的整體活力，提高會計部門對市場的適應能力。其次，形成系統化的崗后培訓體系，按照員工的發展需要循序漸進的提高他們的專業能力。邀請專業的財務講師進行案例分析，提高員工解決實際問題的能力。企業內部定期提供進修的機會，讓員工接觸到更多的財務知識。會計部門不定期舉行競賽活動，例如票據管理大賽、數據統計大賽、核算管理大賽等，活躍公司氛圍，提高員工的參與度。企業對優勝的員工給予獎勵，充分調動工作的積極性，提高工作效率。最后，要提高會計部門管理人員的全局意識，優化部門內的人員結構與工作安排，協調好各組別關系，推動整體的進步。

在對成本核算人員進行管理時，應該加他們的思想道德及職業素養的培育。一個人的職業修養直接影響了他對待工作的態度和實際的工作成效。第一，企業應該定期舉行職業素養講座，向工作人員介紹企業的經營理念，講述企業的經營方向及目標，讓他們更加了解企業的文化，加強認同感，提高自己的責任意識，為企業的蓬勃發展獻出一份力量。第二，工作人員應該熱愛自己的崗位，制定明確的五年工作規劃，找準前進的方向。這樣能夠提高會計人員的職業素養，在強大的動力支持下，更好的完善成本核算工作，實現自己的人生價值。加強工作人員的思想教育，使其在職場中保持良好的心態，積極應對困難，不斷完善自己，進一步提升成本核算的效果。工作人員在核算工作中應該秉承認真負責的工作觀念，加強對自身崗位的認同感和歸屬感，各個部門協同合作，一起完善成本核算工作。

（四）結合經濟性質對成本核算進行劃分

企業的管理者應該明確企業生產的過程就是消耗企業內部資源的過程，所以在進行核算工作時一定要根據經濟性質對成本核算進行劃分，保障對各項資源進行精準定位。現階段企業的生產過程主要由三個部分構成，即勞動對象、勞動的方式以勞動中損耗的費用。當工作人員在對成本進行核算時，應該以相對應的財務性質為參考，從而安排對應的生產成本，借款方對各項生產費用進行收集整理，借貸方對實際的產品轉存情況進行登記[4]。例如，在生產成本這一欄中，應該標注基礎成本以及輔助成本這兩個部分。主要包含企業生產中使用的各項材料、機械設備、工人工資及福利待遇等。在核算成本時，要協調好成本的匯總和分配工作，要以實際為出發點做到具體問題具體分析。

結束語：

綜上所述，成本核算是企業會計核算的重中之重，為企業的高速發展提供保障。企業有序的實行成本核算工作，能夠為企業的決策工作提供戰略性的指導，幫助企業進行更加合理的發展規劃。會計人員在進行成本核算時應該完善自身的意識，保障核算數據的真實性、建立系統的核算制度、對工作人員進行培養、對細則進行有效劃分、加強內部控制的執行力度，提高企業的發展水平。

參考文獻：

[1]米娜.成本核算在企業會計核算中的應用[J].財會學習，2020（21）：109-110.

[2]劉建忠.ERP信息系統在企業會計核算與財務管理水平提升中的應用[J].財會學習，2019（20）：22+24.

[3]羅志強.成本動態管理在企業經營管理和會計核算中的運用和意義[J].知識經濟，2018（15）：99-100.

[4]崔熙凱.成本控制在企業會計核算中的應用[J].時代金融，2018（05）：203.

作者簡介：杰米蘭·阿不里米提（1968-），女，新疆烏魯木齊民族維吾爾族，烏魯木齊職業大學工商管理學院會計系，本科，講師。研究方向：會計和財務管理。