企業工會宣傳工作的政治性和群眾性

黃飛宇

摘要：工會宣傳工作是黨賦予工會組織和工會干部的重要任務，是黨的宣傳思想工作和工會工作的重要組成部分，為工會工作的創新發展提供理論指導、精神支柱、輿論力量、智力支持和文化條件。本文探討了基層企業工會如何在黨的領導下堅持宣傳工作政治性和群眾性，更好地為企業和廣大職工服務。

關鍵詞：企業工會;宣傳工作;政治性;群眾性

工會宣傳報道工作是黨的新聞報道工作的重要組成部分，是加強思想政治工作的重要載體，企業思想政治工作是維護企業穩定和生產經營正常運行的保證和基礎，企業思想政治工作需要加強企業工會的宣傳工作，反過來，做好企業工會宣傳工作，又能更好地促進思想政治工作的開展。群眾性宣傳報道工作有利于宣傳黨的路線、方針和政策，有利于宣傳工會的各項工作和弘揚職工中的正能量，更有利于擴大企業和工會的影響力、知名度，通過宣傳企業中涌現的人和事，讓職工更有親切感，從而達到統一思想、凝心聚力的成效。現結合成都建工賽利混凝土有限公司工會在服務基層職工中的做法和工會宣傳工作的實際，淺析如何做好企業工會的宣傳工作。

一、加強組織建設，構建一支專兼職通訊員隊伍

做好工會宣傳報道工作必須培養和鍛煉一支兼職通訊員隊伍。很多企業只知道埋頭干活，低頭拉車，從不知道把好的做法和經驗進行總結和推廣，這就需要在管理團隊中有一些具有“新聞眼”的人。但實際情況是大多數的基層單位不具備這樣的人，管理者也沒有這樣的意識宣傳自己，遇到特別重要的事，往往都是上級指定或臨時找人進行寫作報道，缺少專業眼光和寫作水平，寫出的東西華而不實，抓不住重點。很多企業工會負責宣傳工作的同志往往身兼數職，沉下身子發現新聞和跟蹤報道的少，往往失去了新聞的即時性。所以，在每個基層單位和部門確定1—2名通信員就顯得很有必要，通過培訓，鍛煉通訊員抓新聞的敏感度，第一時間能夠提供新聞素材，為宣傳干事深挖新聞提供了條件。

二、宣傳工作制度化，制定行之有效的激勵辦法

工會工作點多面廣，信息繁雜，如何有效地調動通訊員的寫作積極性，這就要求在工作實踐中不斷健全各項工作制度，如建立《年度報道指標分配制度》《新聞宣傳報道獎勵制度》等，針對上稿層級不同，設定獎勵等級。考慮到通訊員兼職的特殊性，制度制定以獎勵為主，不能以罰代管。此外還應多組織各類培訓和專題采訪，每年進行不同主題的征文和演講、優秀通訊員評比，按月或按季兌現稿件上稿的獎勵，如此等等就會讓他們產生寫作的動力。

三、努力學習黨的理論知識，不斷提高自身業務素質

時代在進步，黨的理論也在不斷完善、創新和發展。從馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀到新時代中國特色社會主義思想都是在繼承的基礎上創新和發展。所以，作為工會宣傳工作人員必須不斷努力學習黨的理論知識，用先進、科學的理論武裝自己的頭腦，只有這樣，思想觀念、認識高度、工作方法才不會脫離黨的路線、方針、政策的航道，才能做到與時俱進。

四、加強企業工會宣傳陣地和輿論工具建設

在企業中，工會宣傳的對象是就是全體會員，也是全體職工，工會宣傳的目的是把全體職工的思想和認識統一到企業的中心工作，即經濟建設上來。做到凝聚人心，統一思想。因此，要充分利用好企業工會宣傳陣地和輿論工具。那么，企業中工會的宣傳陣地和輿論工具有哪些呢？各個企業有各自的條件和特點，主要有以下幾種：（1）企業工會內部刊物;（2）宣傳櫥窗和墻報;（3）內部廣播和電視節目;（4）專題會議、講座、演講活動;（5）文藝演出;（6）攝影書畫展覽;（7）微信微博等新媒體等。企業工會宣傳工作者就是要建設好這些宣傳陣地和輿論工具，為工會宣傳服務，同時也為廣大職工群眾服好務。在利用和建設這些宣傳陣地和輿論工具的時候，必須把握好兩個原則，一是政治性，二是群眾性。

宣傳陣地和輿論工具建設的政治性就是指工會宣傳工作要把握好正確的政治方向，所宣傳的內容必須符合黨的路線、方針、政策和《工會法》，必須服從于企業穩定的大局，必須服務于企業經濟建設這個中心，內容必須積極向上，鼓舞士氣。做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。工會宣傳陣地和輿論工具的群眾性表現在于工會宣傳要貼近廣大職工群眾，宣傳的內容要使廣大職工群眾信服，讓職工群眾愿意接受、樂意接受。這就是說，工會宣傳的形式和內容要做到職工群眾喜聞樂見，最好是在寓教于樂之中達到宣傳教育的目的。

五、正確把握好工會宣傳工作的政治性和群眾性

在企業工會搞宣傳工作，因宣傳的對象和受眾都是廣大職工群眾，似乎很難把宣傳工作的政治性和群眾性統一起來。有時會覺得強調政治性，太嚴肅、正統，從而報道變得枯燥、呆板，職工群眾不愿意接受。而偏重宣傳工作的群眾性，又難免會陷入活躍、隨意過度，而演變成“水場合”的情況。所以，正確把握工會宣傳工作的政治性和群眾性，使兩者關系平衡、協調，是搞好企業宣傳工作的關鍵所在。

怎樣才能正確把握工會宣傳工作的政治性與群眾性兩者關系的平衡與協調發展呢？

（1）將理論性和方向性的內容形象化、具體化。把概念化和教條化的東西融入群眾喜聞樂見的形式和活動中，使廣大職工群眾在自己感興趣的活動和形式里，接受宣傳和教育。比如：發表在企業內部刊物上的文章，盡量以樸實、平民化的語言，擺實事講道理，使職工群眾覺得你寫的文章，說的話真實可信，從而愿意去看去讀你的文章。這樣，你的宣傳目的就達到了。企業所辦的內部刊物一定要隨時關注職工群眾的所思所想，他們最關注關心的話題，而組織稿件進行宣傳、報道，把企業內部刊物真正辦成服務企業生產經營，搭建領導與職工交流、溝通的平臺，豐富、活躍職工群眾生活的一種主要的宣傳陣地。企業的內部廣播、電視節目也一樣，節目的內容一定要面向廣大的職工群眾，貼近職工群眾的工作和生活。

（2）切實調動廣大職工群眾參與工會宣傳的熱情和積極性，發動職工群眾參與到工會宣傳中來。企業工會應該樹立工會宣傳全局觀的思想，不能把宣傳工作當成只是少數職能部門和宣傳工作人員對廣大職工群眾單方面的工作，而應該形成工會發動、全員參與的宣傳新模式。廣大職工群眾既是受眾又是宣傳員，用職工群眾中的語言和典型事例作為宣傳的內容，從而達到統一思想、凝聚人心的目的。比如，我們要大力歌頌職工群眾中的優秀人物和先進事跡，樹立典型和榜樣，讓宣傳教材從群眾中來再到群眾中去。在企業內部刊物上發起“征文”活動和“專題討論”，發動廣大職工群眾參與到宣傳中來。企業還可以定期或不定期地舉辦演講比賽、知識競賽等文化活動，發動廣大職工群眾講自己和身邊的人和事，從而達到宣傳的目的。

（3）工會宣傳面向職工群眾，做到對職工群眾的工作成績及時鼓勵，以調動職工群眾的工作積極性，從而達到凝聚人心的目的。我們在宣傳工作中，對基層、生產一線的普通職工群眾所取的工作成績、突出表現、工作經驗等方面，要即時報道、宣傳，這是對基層職工群眾的一種即時鼓勵，就是一張圖片也能讓職工群眾感到欣慰，因為他覺得他的自身價值、他的勞動付出和成果得到了企業的承認。這是一種精神的鼓勵，往往比有些物質刺激所起的作用要大得多。

六、不斷創新企業工會宣傳工作

一切事物都是在發展變化的，所以，企業工會宣傳工作也不能停止不前，必須做到與時俱進，不斷創新。要做到工會宣傳工作的創新，首先是要不斷學習，學習黨的先進理論知識，學習和借鑒先進的宣傳工作經驗，從中得到啟發。其次，要把眼界放寬，從整個文化領域中吸取營養，發現可借鑒、可利用的元素。古今中外的文化中，都有我們學習、借鑒的東西，要充分利用這些可用的東西，用在我們的工會宣傳中。再次就是收集廣大職工群眾的意見和建議，以不斷改進和完善工會宣傳工作。

毫無疑問，新聞宣傳工作在工會中具有獨特的作用，只有正確認識和把握這種作用，并運用行之有效的措施充分發揮這種作用，才能使宣傳工作在工會整體發展中有亮點、有創新、有作為，才能真正推動企業向前發展，促進企業管理水平提升。總之，在企業的發展中，工會工作對構建和諧企業非常重要，工會工作離不開新聞宣傳，只有切實加強企業工會宣傳的陣地和輿論工具建設，正確把握好宣傳工作的政治性與群眾性的關系，不斷創新工作，企業工會的宣傳工作就能夠得到進步和提高。

參考文獻

[1]邵愛霖.提高工會宣傳思想工作的思考[N].工人日報，2019–10–08.