新時代全面推進醫院黨建工作的建議

錢海

[摘 要] 公立醫院應積極開展黨建工作，充分發揮把方向、管大局、保落實的作用。加強黨的建設，發揮好黨組織的核心作用、凝聚作用、引領作用、監督作用，將黨建與醫院管理相融合，不斷促進醫院規范化、制度化建設，能更好地發揮醫院公益性，為人民群眾就醫提供更為優質高效的服務。新時代公立醫院全面推進黨建工作，應做到加強理想信念教育，強化醫院核心價值觀；發揮支部先鋒模范作用，做好群眾的橋梁紐帶；貫徹黨的工作方針，實施健康中國戰略；以黨員干部為主力，培養高素質人才隊伍；建立黨建與業務互促機制，發揮黨建工作引領保障作用。

[關鍵詞] 醫院；黨建；業務；共進

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A

目前公立醫院普遍存在重業務輕黨務、理論學習，注重數量完成而質量效果不佳，黨內政治生活形式化表面化不規范不深入，黨建與業務有機結合不夠緊密等問題。分析這一問題產生的原因發現，雖然客觀上存在體制機制不順、保障嚴重不足、診療業務繁重等因素，但主要還是思想認識不到位、學習教育的吸引力感染力不夠、黨務干部專業知識缺乏等導致的。

從組織員工系統學習黨的理論知識、新時代黨的建設總要求著手，提高領導層“抓黨建是最大政績”的理念，樹立了“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，確保黨員干部充分認識到加強黨建工作是貫徹落實全面從嚴治黨的要求、是新時代黨的建設的要求、是黨的一項重要政治任務、是公立醫院事業發展的保障的重要思想認識，從而實現“政治站位上來、工作局面就打開”這一目標。

一、加強理想信念教育，強化醫院核心價值觀

理論學習是黨的建設的重要內容，認真學習領導人講話和黨的會議文件精神，不斷強化理論武裝、錘煉堅強黨性，切實增強“四個自信”，不斷鞏固對黨員政治身份的認同感，堅持用黨的創新理論成果武裝頭腦，在學懂弄通做實上下功夫，自覺主動學，及時跟進學，聯系實際學，篤信篤行學，學以致用、身體力行，不斷增強醫務人員政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，把學出堅定信仰、學出使命擔當、干好本職工作、推動事業發展，作為理論學習在黨的建設上的實在體現，為黨的建設和思想政治工作注入了源頭活水，以思想促進行動[1]。

通過加強黨的建設，不斷完善醫院文化體系，形成全體職工共同遵守的核心價值觀、服務理念和愿景，為醫院發展注入核心動力。要將全心全意為人民群眾服務、促進人民群眾的健康福利作為黨員干部的價值觀念，在此基礎上加強理想信念教育，將對理想信念的教育從黨員滲透到全體職工，將黨的全心全意為人民服務宗旨與醫院核心價值觀相融合，并植入到每一位職工的理念中，植入到醫院的發展進程中，與各項工作相貫通[2]。

二、發揮支部先鋒模范作用，做好群眾的橋梁紐帶

黨支部要發揮戰斗堡壘作用，應通過設置黨員示范崗、開展“佩戴黨徽、亮明身份”和黨員志愿服務活動等方式，彰顯出黨員的身份，使黨員能夠自覺接受人民群眾的監督，并用自己的行動影響和帶動周圍群眾。以人民群眾健康需求為導向，立足服務區域，通過講黨課、開展公益健康講座、健康咨詢、家庭醫生簽約、義診、疾病篩查、健康體檢、急救演練等，宣傳黨的大政方針政策，開展健康教育，普及健康知識，樹立健康生活理念[3]。

黨員干部在踐行群眾路線的過程中要發揮表率作用，在服務群眾、構建和諧醫療關系的過程中爭做排頭兵。黨員干部應做到技術精進，不斷提升工作技能，為群眾提供更專業的醫療衛生服務，滿足群眾的醫療衛生服務需求；黨員干部應在崗位工作中懷著一顆親民愛民為民之心，傾心和群眾交流，聽取群眾的心聲，深入了解群眾的病痛和訴求，要在工作作風上體現出耐心、細心；黨員干部還要自覺接受群眾的監督，對于群眾提出的批評指正意見，應虛心接受，并積極整改[4]。

三、貫徹黨的工作方針，實施健康中國戰略

醫院黨支部將貫徹落實黨的健康衛生方針政策作為首要職責，依照《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，健全黨建工作領導體制，把黨建工作放到中心工作、服務大局中思考謀劃，圍繞全民健康這個總目標，堅持黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，圍繞中心抓黨建，服務大局抓黨建，通過將工作理念由“以治病為中心”轉變為“以人民健康為中心”，著力踐行以人民為中心的發展思想；針對人民群眾新時代對醫療健康的新需求新期待，以提供預防、治療、康復、健康促進等一體化衛生健康服務為方向，以全方位、全周期保障人民健康為目標，把黨建工作從形式到內容得到了深化，從深度到廣度得到了拓展，黨建服務了業務，業務促進了黨建[5]。

四、以黨員干部為主力，培養高素質人才隊伍

我們共產黨員要有講奉獻、吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。關鍵的時候要以身作則，身先士卒，帶領大家在科學技術上攻堅克難，在服務患者上優質高效，在醫德醫風上廉潔奉公，在接受急、難、危、重任務的過程中，在突發重大事件上，均能起到模范帶頭作用，在突發的新冠肺炎疫情面前，黨員干部挺身而出、堪擔重任，關鍵時刻沖得上、頂得住，用他們堅定的理想信念、政治品質，擔當著祖國和人民交付的重任，體現醫務人員無私奉獻的精神風貌。

醫院要以黨員干部為主力，培養高素質人才隊伍，為醫院創新發展奠定人才基礎，實現思想驅動和智慧驅動。醫院黨支部要成為人才培養的堡壘，要加強對黨員干部思想道德和業務能力的考核，培養一批思想立場堅定、工作作風優良、職業道德崇高的人才隊伍。黨員干部在人才培養中要起到榜樣帶頭作用，要帶領身邊的醫院職工共同投入到學習進步的事業中來，應營造起良好的學習氛圍，自覺學習政治理論和業務知識，保持開放的、進取的心態，積極探索醫院技術上的、管理上的難題，爭取實現技術突破和管理創新，力爭成為行業翹楚[6]。

五、建立黨建與業務互促機制，發揮黨建工作引領保障作用

建立黨建工作為中心工作服務保障的鮮明導向，健全完善黨建工作考核評價機制，著力改變黨建工作評價指標比較單一、黨建考核結果運用不夠等問題，考核指標既考學習教育、黨內生活、遵紀守法、醫德醫風、服務群眾等黨建情況，也考圍繞黨的中心工作和發展大局開展醫療健康服務、醫療事業發展、醫療業務任務完成情況，加強黨的反腐倡廉建設，黨支部和班子成員按照分工，對分管范圍內的處室，既要做好業務管理，又要抓好干部職工的思想工作和廉政建設，為醫院發展提供紀律保證。通過“一體化”考核，使黨建工作與業務工作結得更緊、抓得更實。同時，注重考核評價結果的運用，出臺《任用干部看黨建實施細則》，對黨建工作推進有力、成績顯著的，經考察德才表現優秀的，在同等條件下，優先提拔重用或向上級黨組織推薦提拔重用。只有妥善處理好黨建和業務的關系，找準黨建和業務的結合點，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，用黨的建設工作和業務工作相互配合、在實施中相互促進，和諧共進，黨的建設才更實，業務工作方向才能更準。

總之，新時代醫院要全面推進黨建工作，將黨建工作做實做細，發揮黨建工作對醫院創新管理的引領和保障作用，為提高醫院服務質量和服務承載能力提供指引。醫院要建強基層組織，強化思想引導，發揮黨員干部積極性、能動性，本著目標導向、問題導向、效益導向推進醫院黨建工作的創新，使黨建工作能夠融入醫院工作的各個領域、各個流程，樹立醫院黨建工作品牌，彰顯醫院黨建實效。

參考文獻：

[1]戴真煜，吳麗華.黨建引領醫院文化建設的實踐與思考[J].江蘇衛生事業管理，2019（2）：12-14.

[2]于成梅.新醫改背景下的醫院黨建工作探討[J].現代國企研究，2019（1）：47-48.

[3]郭可，黎遠波.新時代浙江省公立醫院黨建工作創新研究[J].新西部，2019（4）：79-81.

[4]廖倩.“微時代”現代醫院管理制度中黨建工作的新思考[J].現代醫院管理，2019（6）：112.

[5]孫勇鵬.以問題為導向的醫院黨建新媒體建設及思考[J].經濟師，2019（6）：10-12.

[6]謝又生.建立在現代醫院管理制度中加強黨建工作的思考[J].西部中醫藥，2018（1）：99.