新時期加強財務人員職業道德的措施

劉潤芝

摘 要：財務人員的職業道德素養直接關系了財務工作能否有秩序、高效的開展。隨著我國社會主義市場經濟的繁榮和發展，財務工作的方式、方法不斷更新。可是，財務人員的職業道德卻有滑坡的風險。針對這一現象，筆者結合自己的工作經驗和理論學習，首先對新時期影響財務人員職業道德建設的因素進行了分析，隨后對如何財務人員職業道德建設提出了自己的一些看法，希望對相關從業者有所啟迪。

關鍵詞：新時期;財務人員;職業道德;加強

財務人員的職業道德素養，是為了規范行業的行為從而形成的一種約束，也是對于會計法律制度的一種重要補充。不同于法律的強制性，職業道德素養是一種軟的約束，當越來越多的人主動去將職業道德原則和規范落實在行動中，并將其轉變為自己的職業道德品質，通過持久職業實踐從而將職業道德的意識情感和信念上升為職業道德習慣，那么我們的財務行業將會迎來美好時代。

一、新時期影響財務人員職業道德建設的因素

新時期，多種因素影響了財務人員的職業道德建設，具體包括了：第一，社會上的不良風氣。這是由我國的市場經濟發展引發的，面對越來越復雜的市場環境，會計行業中的非理性行為不斷增多，特別貪腐造假行為嚴重破壞了本行業的大環境中。會計人員身處這樣的工作環境，特別是一些抵制能力比較低的人很容易放棄底線，歪曲道德與人生價值觀，最終放棄了自己的職業道德操守，做出弄虛作假、提供虛假財務信息等行為。第二，從業人員法律意識淡薄。這幾年來，新聞報道中對于一些財務人員違反職業道德的報道，有不少人是因為缺乏法律意識走上不歸之路的。第三，會計工作的傳統思想。在傳統的工作模式下，財務從業人員的工作內容主要是記賬、算賬、報賬，無法實現從“核算型會計”向“管理型會計”的轉變。這是在這一工作模式下很多人變得墨守成規、渾水摸魚、缺乏進取精神，那么在新時期的工作中依舊是老一套的思想，對于個別違反職業道德的行為也采取睜一只眼閉一只眼的態度，從而阻礙職業道德建設的步伐。第四，內控制度。加強職業道德建設，僅僅依靠個人的自覺是遠遠不夠的，還需要在內部建立一天完善的會計控制制度。如對一些不相容職務進行分離、監督、制約，個別崗位實行定期輪崗、核心監督制度等，才能夠從外部加強職業道德建設。當然，有了內部的控制制度還要保證制度的有力執行，否則這一制度就是形同虛設，也就會為哪些道德觀念不強、意志不堅定的從業者提供可乘之機，幫助他們犯罪。

新時期，會計職業道德建設的內容包括了愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等多個方面。加強財務人員職業道德建設具有重要的意義，只有不斷提升他們的職業素養，才能夠提升企業資金的利用率和經濟效益，進而提高企業整體的經濟競爭力。

三、加強財務人員職業道德建設的策略

1.愛崗敬業，堅守在自己的崗位

“忠于職守，熱愛本職”，要想做好一名財務人員，必須要牢牢記住這一點，這是我們工作的出發點。熱愛自己的崗位，做好崗位職責，特別是隨著社會主義市場經濟的不斷發展以及會計電算化的發展，我們在傳統的職業技能外更是應該勤奮、努力地去鉆研業務技術，特別是會計電算化，才能夠不斷適應社會發展。

每個人都想實現自身價值的理想和愿望，工作是重要的一個方式。我們選擇了財務這一崗位，就要擺正自己的位置，熱愛這一份工作。只有熱愛財務工作，我們才會從內心去敬重這份工作，才能自覺去做到誠實守信，客觀公正，依法工作，在這一事業中發揮自己的才能，投入自己的時間和精力，努力做出一番成績，為社會進步做出自己的貢獻。

2.不斷學習，提高自律能力

隨著市場經濟的發展以及經濟全球化進程的加快，財務工作的專業性和技術性瑜伽復雜，市場對于財會人員的要求也越來越高。我們要想不斷去適應、滿足市場的需求，我們就必須不斷學習，不斷更新自己的知識、提高自己的職業技能。很多財會人員熟悉和掌握專業知識，但是對相關的法律法規一知半解，因而在不斷提高自身財務職業技能和專業勝任能力的同時，還要去學習法律法規、新制度新準則。

3.加強培訓、繼續教育，提高職業技能

一方面，企業應該不斷提供培訓，為員工的學習提供機會，讓他們可以不斷成長。另一方面，我們還要加大對財務人員繼續教育的宣傳力度，使從業者真正理解繼續教育的意義，從內心去認知繼續教育對于自身發展的價值，從而樹立繼續教育和終身教育的觀念。

總之，古人云“萬事德為首”，作為一名財務人員我們不僅僅要具有專業的知識儲備和良好的技能，更要懂法律、會管理，及具備良好的職業品德。廣大財會人員都要不斷學習，注重自我修養，不斷提升自己的會計職業道德水平，我相信一定會讓財務行業更快規范、有序、高效。

參考文獻

[1] 劉澤棟，李正鯤.淺析財務人員職業道德建設[J].財會學習，2019（17）：36+38.

[2] 吳瀟.新形勢下加強財務人員職業道德建設的思考[J].中國勞動關系學院學報，2015，29（02）：102-104.