近日,來自云南工程職業學院高速鐵路客運乘務專業的100多名應屆畢業生十分苦惱,他們帶著就業協議集體在鐵路部門實習了幾個月,實習結束后卻沒能按照就業協議“與單位簽訂勞務派遣合同”,而是被集體“退回”。(6月8日 央廣網)
【點評】如果是用人單位與學生事先簽訂了就業協議,承諾學生“與單位簽訂勞務派遣合同”,那么學校就應該幫助學生合理維權,要求用人單位依法履約,學生同樣也可以通過法律途徑維護自身的合法權益。此事從一個側面提醒職業院校,在開展“校企合作”時,應該進一步明確合作內容,細化合作條款,尤其是涉及學生實習、就業方面的內容,更應全面細致,確保學生合法權益不受侵害。