不忘初心，牢記使命，守初心，擔使命，找差距，抓落實在日常工作中踐行基層共產黨員的職責

周萍

黨的十九大報告指出：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力?！痹谛碌臍v史環境下，在新的挑戰下，黨的十九大把“不忘初心，牢記使命”作為中國共產黨的時代主題，這具有劃時代意義。

習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上發表重要講話，講話中明確指出：“開展這次主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要?！绷暱倳浀闹v話中多次出現“迫切需要”這樣的字眼，足見將“不忘初心，牢記使命”作為中國共產黨的時代主題意義之重大，寓意之深。作為一名基層醫院的人事工作者，作為一名基層黨員，通過認真參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育學習活動，本人已深刻地認識到自己肩上的責任與義務，現將結合自身崗位工作實際情況與所學心得體會展開論述。

一、守初心，堅定理想不動搖，清醒認識我是誰

習近平總書記提出“不忘初心，牢記使命”，這是要求新時代的中國共產黨人不能忘記自己的初心，要永遠牢記自己肩負的責任。然而初心之“初”，正是源于對于“我是誰”這一基本問題的清醒認識。習近平總書記指出，“不忘初心，牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人”。中國共產黨是無產階級政黨，在建立之初，就以為民族獨立、人民解放、為實現共產主義事業的理想而奮斗為目標進行了艱苦卓絕的奮斗。正如黨的十九大報告中指出的那樣，共產黨人的初心從來都是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。只有認識清楚這一點，只有咬定新時代共產黨人的初心不放松，通過不斷修煉“我以我血薦軒轅”的向黨鐵心，保證對黨中央的絕對忠誠，時刻自覺做到“兩個維護”，才能不斷強大我們黨員隊伍的建設。

心中有信仰，行動有力量。作為一名新時代的追夢人，作為一名基層人事工作者，同時作為一名基層黨員干部，我更加應該清楚地認識到我是誰，我的定位是什么，從而給自己一個清晰的研判，為自己規劃出一個良好的發展方向。作為廣大黨員隊伍中的一名普通黨員，又同時從事本單位的人事工作，更加應該本著習總書記曾提出的“功成不必在我”的無私奉獻精神，時刻以為廣大職工供服務，為廣大職工謀利益，為初心而出發，在政策上自覺擁護黨中央的決定，積極貫徹、完成上級人事部門下達的各項政策、任務，并將其及時傳達給本單位的職工，從而保證政令暢通，及時有效，讓職工享有對國家人事政策、方針的知情權，使他們有充分時間來根據相應政策作出適時的調整準備，不耽誤職工在專業技術資格考評、專業技術職務晉升、評選方面的時機。

二、擔使命，干事創業敢擔當，時時落實己責任

“不忘初心，牢記使命”，其中使命之“使”，它更多地是尋根溯源，是對“我來自于哪里”的歷史追問，是對“我是誰”的進一步拓展。中國共產黨在長期的革命斗爭中，一貫堅持實行全心全意為人民服務的宗旨，建立了同廣大人民群眾的血肉聯系和魚水關系。中國共產黨從來都是從群眾中來，到群眾中去，其執政最大的優勢就在于密切聯系群眾，執政最大的危險就在于脫離群眾。古語有云：“魚不可脫于淵”，又曰“水能浮舟，亦能覆舟”。中國共產黨同人民這種魚水關系，血肉聯系，決定了其歷史使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中華民族的近代史是一部半殖民地半封建社會的血淚史、屈辱史。面對民族危亡，面對種種困難挑戰，一批批共產黨人前赴后繼，敢于擔當，不畏困難，不怕犧牲，艱苦奮斗，才能一次次實現了中華民族從無到有的偉大進步，實現了從新中國一窮二白到如今傲然屹立于世界民族之林的輝煌成就，屢屢創造出中國奇跡，時時刷新著中國速度。這一切成就，一切輝煌，都源于共產黨人對自己歷史使命的熟稔于心，根植入骨。

作為基層人事工作者，作為一名共產黨員，面對冗繁陳雜的人事工作，面對時時更迭的政策條文，更加應該擔起自己的崗位使命，不怕麻煩，不怕繁瑣，在人事工作中勇于創新，保持人事工作相關知識的更新，不斷探索新的人事工作方式，開展新的人事工作模式，比如通過現下的新媒體手段——微信公眾號、微博官方賬號等，占領人事工作宣傳陣地，開展日常工作，積極打通與單位職工的上下溝通渠道、政策查詢通道、表格信息下載通道，為廣大職工提供便利。此外，面對工作中一些復雜的人事關系，面對一些別人不敢碰，不敢問的棘手人事問題，要時刻以“豈因禍福趨避之”的擔當雄心，解除老好人思想，拿起共產黨人的擔當，充分與當事人溝通，耐心講解相關方針政策，積極行使作為人事工作者的責任，解決人事工作中存在的一些棘手問題、難點問題。

三、找差距，為民服務上真心，積極解決關心事

“不忘初心，牢記使命”，其要點之一就是主動“找差距”，見賢而思齊，知差距才能明確自己的行動方向。共產黨員要時刻以黨章黨規，人民群眾的新期待，身邊的先進典型、先進榜樣等作為明確標準進行自覺對照，主動學習，主動將自己放在鏡子前照一照，將差距和不足在自己身上找一找，這樣才能看清自身的不足，這樣才能不斷進步，也只有這樣才能保持新時代共產黨人自身的先進性，不為當今知識大爆炸的時代所拋棄。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”這是鄭板橋透詩句告訴我們作為基層公務人員對于民間疾苦的時時掛心，時時關懷。作為基層人事工作者，要深刻明白人事工作源于廣大職工的信任與溝通，來源于本單位職工廣泛支持與肯定，所以務必要牢記人事工作立根源在職工中。要勤于修煉“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I公心，在日常人事工作中，做到對于職工提出的問題真上心，上真心，對于群眾反映的、關心的問題積極給予關注，深入單位職工群體，深入單位一線，了解職工的所思所想，同時察納雅言，做到一枝一葉總關情，能夠解決的問題絕對不拖延，對于群眾關心的事，一定及時給予反饋，積極聯系職工、群眾，讓他們感受到單位這個大家庭的關心與溫暖，以期實現單位內部職工的團結一致，凝心聚力，不斷加強職工群眾對本單位的身份認同感、歸屬感。

四、抓落實，真抓實干做表率，努力整改蔚然風

“不忘初心，牢記使命”，使命的牢記不光要深植入心、入腦，還要將擔使命體現在抓落實上。作為一名黨員，在貫徹“不忘初心，牢記使命”的過程中，要全面把握總要求，貫穿主題教育全過程。它需要依靠黨員干部以上率下，通過找尋差距不足，勇于把自己擺進去，才能抓好整改落實。中國現在面臨著百年難遇的發展契機，黨員素質的高低，黨員隊伍的好壞決定著中華民族偉大復興的成敗，建立一支作風良好的黨員隊伍其關鍵要點還在于找尋差距后的落實問題、整改問題。通過“不忘初心，牢記使命”專題教育學習，我們要將其轉化為日常工作標準，日常行動準則，解決只想做享受權利，不肯付出義務的庸官、懶官的現實問題，解決雖當官而不為、雖有官而如盜的不擔當、不作為，貪腐享樂的官僚主義作風問題。

作為人事工作者，作為基層黨員，黨員干部需要一種“任爾東西南北風”的擔當精神，面對大是大非敢于亮劍，面對困難敢于迎難而上，敢于碰硬事、抓實事，積極推動黨的路線、方針、政策順利推行，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，改變人事機構軟懶散的作風，改變單位某些崗位人浮于事的現象。此外，對于自身思想中、工作中存在的影響自身先進性的問題，一定要勇于落實改正，敢于承擔責任，為其他黨員、其他職工群眾做好表率。只有通過上行下效，起好帶頭作用，通過日常工作生活中反復進行的“找差距、抓落實”實踐活動，不斷提高自己先進性，使保持先進性的新風尚在單位中蔚然成風。

“不忘初心，牢記使命”是新時代對中國共產黨人提出的新命題、新要求。它既是對中華民族歷史苦難的繼承，也是對今天中國特色社會主義新事業的進一步發展。作為共產黨員，我們需要不斷在“守初心，擔使命，找差距，抓落實”中時刻牢記我們肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當，主動作為，始終牢記為民之責，始終保持忠誠之心，始終堅守干凈之身，始終彰顯擔當之舉。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦、入心，將其深化到日常工作中去，讓“不忘初心，牢記使命”作為指導自己的日常行為準則而存在。

“念念不忘，必有回響，不忘初心，方得始終”。各行各業的共產黨人，無論基層或是高層，都要時刻牢記新時代賦予我們的使命與責任，找回自己的初心和使命，緊密圍繞在以習近平總書記為中心的黨中央周圍，自覺做到“兩個維護”，時時保持“四個自信”。在不忘初心牢記使命的歷史擔當中砥礪前行，艱苦奮斗，勇于創新，爭取早日實現中華民族的偉大復興！