高校畢業生就業安全研究

梁麗

【摘要】每年的畢業季，都會有大量的高校畢業生走出校園，初入社會的畢業生們面臨著就業的競爭，每個學生都希望在步入社會之后找到合適有發展的工作，但是隨著經濟的發展，就業市場上的就業壓力逐漸增大，這極大考驗著這學生們的安全問題辨別能力，同時也極大考驗著畢業生們的心理素質，如何在就業大軍中突破重圍，又規避掉就業面臨的安全問題是學生求職的第一道考研題，本文通過對就業形勢的分析，討論出了關于高新應該為畢業生就業做好的工作內容，為高校畢業生就業把號就業關做出了一定的貢獻。

【關鍵詞】高校 ?畢業生 ?就業 ?把關

一、引言

隨著經濟的發展，社會上的就業崗位也逐年增多，但是每年的高校畢業生也是逐年增多的，如圖1，好的崗位競爭激烈，很多高校應屆畢業生為了增加自身的就業優勢，不斷的提升自己，同時在找工作的過程中也不斷的在各大不同的招聘軟件和就業平臺投簡歷，只是為了能增大自己就職成功的幾率。這些剛剛畢業的學子們渴望盡快就業的心態十分的急切，在2020年疫情的影響下，就業競爭越發激烈，畢業生們的心態越迫切，在求職過程中遇到就業詐騙和就業安全問題的概率就越大，作為輸送人才的主要基地，高校應該盡可能為學生的就業做好安全防備工作，在畢業生就業之前需要盡可能的教授和指導學生就業當中可能遇到的安全問題，指導學生如何識別，在遇到就業安全問題的時候，又該如何解決這些問題。與此同時政府和高校聯手合作的保障就業安全相關措施應該逐漸完善和普及。

二、對畢業學生的專業知識和安全意識重新架構

對于高校畢業生來說，就業前的專業知識與當前企業單位的職位知識系統連接是一個重要問題，很多學生在學校的專業知識可能學的還不錯，但是帶著專業知識的他們在面對企業求職時，對職位和市場的完全不了解，就無法在求職面試的過程中展示自己的專業優勢;對于高校畢業生來說，離開學校求職前，對求職市場的安全問題教育同樣也是重中之重，在當今社會里面，其實高校學生的就業安全問題是一個社會共同的話題和值得注意的社會問題，對于高校來說，如何在這第一道安全的關卡上把好關，是高校必須要注意的問題。高校對于學生的安全問題應該從以下流程來把關。

（1）注意加強學生對個人財產的安全教育，從學生面臨的競爭這些方面來提升學生的自我保護意識，普及就業心理狀態，從心理學的角度來教育學生，如何保護自己的身心安全不遭受到傷害，總體來說，大學生在校園里面收到的困難和挫折并不多，當學生突然走進社會求職，社會上現實的一面展現在線學生面前的時候，學生能否調節自我的心態，在過往的案例當中，很多學生因為社會與校園的極大差異性，甚至可能會在極短時間內，改變求職學生的心理狀態和為人處世的風格，很多學生一時間接受不了，患上了抑郁癥，甚至出現出現極短的選擇，嚴重影響了學生身心健康的發展，也在社會上造成了及其負面的影響，因此在學生求職前，高校加強學生的安全意識也是十分重要的，并且是求職的第一步把關。

（2）為高校畢業生在求職過程中，提前樹立正確的價值觀，在社會經濟的發展中，國內的教育一年更比一年好，社會求職中，很多畢業生不僅僅要面對自己學校的競爭者，還要面對來自全國各地的高校畢業生的求職競爭，隨著留學行業的發展，現在越來越多的學子出國求學，這些留學生回國就業，加大了每年高校畢業生的求職難度，人才市場上多元化的人才，都是不容小覷的求職競爭者，這個時候，每個學校的就業教育里面就應該樹立好每個學生的價值觀，切記眼高手低，應該腳踏實地的在求職場上展示自己的優勢和風采，擺正自己的求職心態其實往往是畢業生們就業很重要的一步。

（3）教授學生正確的求職渠道，每年高校除了聯合企業引進招聘會和各種企業的宣講會，應該與政府和各大求職平臺加強合作，以高校牽頭，政府出面把好安全關，對各大求職平臺進行安全調查，再由高校牽頭，選擇求職平臺里面優質的平臺推薦給學生，對不同專業的學生進行自我定位指導，幫助學生制作簡歷指導，收集求職信息，不定期在學校的官微等平臺推送求職信息，通過社會人才的招聘會把安全有質量的招聘推給畢業生們。

（4）學校需要加強學生的就業管理，也就是在學生離開校園之后，高校應該要實時掌握畢業生的就業動態，確保學生與學校的聯絡，跟蹤學生就業情況，高校也能夠在第一時間就幫助學生辨別安全問題，學生也能在面對安全問題發辨認的時候，第一時間就識別出不法的信息，幫助學生解決問題，引領學生少走彎路和錯路。

三、高校畢業生就業安全平臺搭建

對于高校畢業生來說，安全平臺的搭建是很重要的，安全平臺的搭建需要引入高校、政府和企業三個方面的合作，共同搭建，其中涉及到的科技技術還有計算機和網絡的科技引入，在就業安全平臺的建設過程中，如何更好的維護學生的個人信息，保障招聘企業的信息盡可能的公開透明的情況下，又維系企業與求職學生之間的共同聯系，將學生的實時就業信息進行實時的跟進，整個安全平臺同事必須能夠儲存海量的信息，這需要更大容量的云平臺，獲得的相關信息和案例能夠安全長久的存儲在這個平臺當中，整個相關三方的合作機制如圖2所示，通過計算機技術和云平臺實現的共同聯合機制，更好的幫助畢業生們在就業道路上，規避安全問題。

四、結論

在社會就業形勢十分嚴峻的情況下，每一年的就業學生都面臨這巨大的競爭壓力，初入社會的他們面臨著各種各樣從未見過的困難，如何在重重困難下，幫助學生找到合適安全的工作，是高校的責任和義務，本文就這些問題進行的研究，同時提出應該與政府和企業共同合作，一起為高校畢業生們創建安全健康的就業環境。

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