淺析我國農林經濟管理發展前景

摘 要：隨著新時代改革的號角的吹響，新興農業建設正如火如荼的發展。相應的，農林經濟管理模式發生了重大變化。舊的農林經濟管理方式無法適應現代農林發展的實際需求與客觀狀況。因此，為提高農林經濟管理水平，必須跟隨時間，不斷更新，完善和創新農林經濟管理模式，并利用信息技術支持農林經濟發展。

關鍵詞：農林經濟管理;發展前景;農林現代化

一、我國農林經濟管理的發展現狀分析

當前，我國仍然是一個強大的農業大國，仍然高度重視發展農林的經濟管理。經濟發展以及農林的變化直接影響到該國的社會經濟發展。盡管我國在農業發展方面取得了一些成就，但與強大的農業國家還是有很大差異。我國大多數農村人口在城市工作，導致城市人口逐漸增加，農村人口逐漸減少，大片廢棄農地的出現。逐步拉大城鄉收入差距，對城鄉建設產生重大影響。根據農林經營的發展水平，如何解決農村生活壓力的主要矛盾以及農村經濟管理的創建和完善，是我國現代經濟和農業的重要問題。在現代社會中，科學技術日趨深入，新技術不斷用于農林技術。農林經濟發展逐步提高，農林技術水平逐步提高。隨著時間的逐漸發展，各個領域的經驗也已經整合，農林經濟的快速發展需要經驗的整合。

二、我國農林經濟管理的發展問題分析

（一）農林經濟管理相關制度建設不健全

盡管全國農業經濟市場的發展取得了顯著成績，但尚未建立一套完善的農林管理體。此外，農業管理和林業管理的引進不足，沒有采取相應的措施，導致農業管理的發展的進程存在很大程度上的隨意性。長此以往，勢必會使農林經濟的正常發展受阻。

（二）農林經濟管理現代化與信息化水平欠缺

根據目前的經濟發展水平，在中國的農林業管理模式中，個別地區的管理仍主要是人工的。盡管信息技術飛速發展，農林管理模式進行了改革，但一些偏遠山區尚未廣泛分布，無法適應現代農林的發展。例如，雖然一些農村經濟管理人員擁有足夠的財務報告設備，但這些設備受管理人員的整體素質和職能水平的影響，不但不使用新的設備進行管理，而且需要進行人工干預。不能保證財務數據的集成，處理和存儲的有效性，這限制了農林經濟管理的發展。此外，中國大部分的農林都位于相對貧困的地區。當地人的思想相對落后，這也導致農林轉型與發展的變化非常緩慢。簡而言之，這就是農林管理缺乏現代化的原因。農林管理現代化需要一支高素質的團隊。一個好的團隊需要建立一個值得信賴的管理體系。只有建立可靠的管理體系，我們才能為農林發展的生產和銷售提供科學指導。

（三）農林經濟管理團隊專業素質不完善

對于農林經濟管理工作的的團隊而言，團隊整體的質量水平直接關系到所有工作的成敗。然而，從我國農業經濟管理的現狀來看，整個農林管理團隊的素質雖然正在提高，并且某些雇員的知識結構和水平薄弱。但他們不了解市場發展狀況和農民的需求。如此一來，對管理人員的需求會對農業發展和林業管理產生負面影響。

三、我國農林經濟管理發展創新的必要性分析

隨著中國綜合國力的增強和社會主義建設進程的發展，經濟發展已成為國家發展的主要目標。在我國，傳統的經濟發展方法相對而言較為粗放、簡略，從而導致某些資源的利用效率低下，并降低了經濟發展的效率。尤其是在農林經濟管理建立的治理指標過程中彰顯地更加明確。在經濟發展和市場需求的基礎上，中國的農林經濟管理正在經歷現代化、工業化和集約化發展以及大規模發展。在這個特殊時期，有必要加強農林經濟管理的創新，以增加農產品的價值和增強農產品的市場競爭力。創新的農林經濟管理方法可提高農林業生產效率和影響，使農產品和林產品的供應與市場需求保持一致，并改變無法使用每種產品信息的農業和傳統林農的獨特狀況。各種經濟管理方法的變化和創新導致了農業生產的工業化，現代化和效率提高，生產成本和資源的集中，資源的合理配置，單一農林生產結構的重組以及農業生產的多樣化。

四、建設我國農林經濟管理發展的前景途徑

（一）建立健全完善的農林經濟管理制度

在以農業經濟管理為基礎的新農林建設中，合理規劃是經濟發展的前提。收入增長是心臟，管理是保證。因此，為促進農林經濟的可持續發展，有必要根據新農村建設和生產經營、農業轉型、流通和消費的經濟發展情況，修訂農林經營的政治方針，包括并形成一整套現代農林管理計劃。發達的農林管理體系明確并承擔了農林管理部門及其職工之間的職責和工作責任。實行農林管理工作流程統一規劃，落實有關政策，規范農林種植、加工、維護和銷售等領域的政策管理

（二）提升農林經濟管理制度現代化建設

考慮到信息時代的到來將為農業經濟管理信息的發展提供技術支持，考慮到新農村建設的背景，從現行法律到電子版本，有必要建立一個電子管理系統。修改數據帳戶以提高數據信息交換的效率。另外，密碼技術被有效地用于提高數據存儲和傳輸的安全性和機密性。以此可以防范罪犯竊取或偽造有關農林經濟管理的重要信息。例如，為了提高農林經濟管理的效率并獲得有關經濟管理的信息，有必要增加對電子設備的資本投資并購買其他設備，例如計算機和系統軟件。

（三）強化農林管理人才培養

加快創建農業經濟管理隊伍，組織正規人員管理農業經濟活動，參加培訓，提高管理人員在理解農林管理，新農業管理和現代林業，滿意度方面的重要性和現代農林的需求，提高對經濟管理的認識，提高綜合管理水平。例如，為準備一支專業的團隊來管理農業經濟而賦予每個管理者豐富的財務管理知識和計算機技能，以加快新農村建設的步伐。每個農業管理者必須每年兩次繼續學習相關的人才培訓與進行相應的人才考核。必須有條理的推動人才培訓制度的建設，以此促使農林管理人才能夠獲取管理和信息技術領域的新知識。此外，還可以組織有關現代電子商務發展的培訓課程，邀請電子商務領域的專業專家進行現場建模和管理服務機會，以加深對農林銷售的理解和改變農林銷售的現狀。

參考文獻

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作者簡介：

李詩（1998年4月14日）女，漢，遼寧省本溪市南芬區南山東路，專業：農林經濟管理.