探討新形勢下如何做好國企紀檢監察工作

摘 要：在國民經濟成分中，國有企業是主要組成部分，國有企業為黨執政興國提供強有力的依靠及支柱。各級紀委要認真落實政府的決策部署，明確職責，不斷提升政治意識，為從嚴治黨貢獻應有的力量，實際上，部分國企紀檢監察工作與政府提出的要求存在一定的差距。本文對紀檢監察工作的意義進行了概述，對紀檢監察工作的現狀進行了分析，對如何做好紀檢監察工作進行了探討，并提出了幾點建議，希望能幫助到相關人士。

關鍵詞：紀檢監察;頭雁效應;民主監督;國有企業

引言

對于國企紀檢監察工作而言，其具備一定的特殊性。紀委的職責就是監督執紀問責，國企紀委要認真履行自身的職責與義務，積極開展工作，值得一提的是，在開展實際工作的過程中，要充分結合企業的具體情況，以在企業中營造良好的政治環境。

1 做好國企紀檢監察工作的重要意義

在建成小康社會的過程中，國有企業是主要的力量，是黨執政的重要基礎。在建設黨風廉政，以及反腐敗的工作中，紀檢監察是重要的職能部門，擔當著監督執紀問責的職責。現如今，在從嚴治黨的背景下，認真落實紀檢監察工作，有助于在企業中營造風清氣正的環境，對于國企的深化改革，有著重要的作用，甚至在國有企業增值保值方面，發揮著重要意義。

2 國企紀檢監察工作中存在的不足

對于國企紀檢監察工作中存在的不足，本文主要從不夠重視紀檢監察工作、組織建設不夠健全以及紀檢干部隊伍建設有待加強等方面進行分析，以供參考。

2.1不夠重視紀檢監察工作

部分國有企業領導，對于黨風廉政建設，以及反腐敗的工作任務不夠清楚，未能充分認識兩個責任。部分黨員干部存在一定的錯誤認識，如在企業中加大紀檢監察力度不利于企業的穩定、紀檢部門不能在國企中無事找事。監督執紀存在“寬松軟”現象。

2.2組織建設不夠健全

通常情況下，大部分國有企業并未設置獨立的紀檢監察部門，在紀檢監察崗位中只配備1名人員。由于崗位配置上的問題，很多國企中的紀委書記一職未實現專職化，始終分管著其他部門工作。甚至部分國企的紀檢以及工會等工作屬于同一個部門，紀檢人員身兼多職，在此情況下，紀檢專業水平普遍偏低，職能逐漸被弱化。針對于關鍵人員以及崗位，黨組織缺乏科學合理的監督機制，黨員的監督作用得不到充分發揮，有關情況未能及時得到反映，民主監督的氛圍不夠濃烈，因此，組織不能及時了解違規問題，進而不能及時處理問題苗頭。

2.3紀檢干部隊伍建設有待加強

未合理配置人員結構。對于紀檢人員的任職資格、及崗位條件，部分國有企業未制定嚴格的標準，部分從事紀檢工作的人員，其工作經歷以及學歷等有關情況，與紀檢業務沒有多大的聯系，大多數紀檢人員是從其他崗位轉型過來的，未通過專業的職業培訓，在紀檢工作方面缺乏一定的經驗;部分紀檢干部綜合素質偏低。在監督紀檢工作中，有的國有企業未對工作流程進行統一的規范，紀檢人員不熟悉具體的工作流程，不能有效使用有關規定，因此，常存在員工多次申訴的現象，甚至上訪至主管部門。部分紀檢人員未能充分了解紀律調查方法，難以區分紀律處分與組織處理之間的關系，在工作中，不擅長利用黨言黨語。

3 新形勢下做好國企紀檢監察工作的策略

在新形勢的背景下，對于如何做好紀檢監察工作，本文主要從落實好兩個責任，發揮頭雁效應;加強組織建設，實行民主監督;力爭流程監管，確保監督到位;堅持從嚴標準，提升干部素質等方面進行了探討，以供參考。

3.1落實好兩個責任，發揮頭雁效應

對于紀檢監察工作而言，其是一種綜合性較強的工作。為有效落實紀檢監察工作，需認真貫徹兩個責任，尤其是黨委的責任。國企領導有著較高的意識，并認識落實工作，有助于紀檢監察工作的開展。國企領導要發揮好頭雁效應，真正落實一崗雙責，有效落實黨的有關文件精神。

3.2加強組織建設，實行民主監督

基于紀檢監察，完善相關的部門以及崗位配置。采取行之有效的措施，實現紀委書記專職化，聚焦紀委書記的主要職責與業務，摸索推動新的路子。對于基礎較為薄弱的單位，短期之內至少配置1名紀檢人員，將紀檢一職與其他崗位區分開，日后逐漸增添2名左右的紀檢干部，以便于審理工作的開展;探索構建民主監督制度。依據黨內相關規定，基于黨員，建立民主監督制度，將業務經營與監督工作有效融合，搭建有關的平臺，以便于監督黨員權利、黨員行使倡議，有效發揮黨員的作用，不斷加強黨內的民主氛圍，基于黨員以及黨組織，形成立體監督體系。

3.3力爭流程監管，確保監督到位

對于國有企業的運營而言，紀檢部門要對其進行全過程的監督，要積極檢查所有的經營過程，如資產評估、部門的招標以及投標等，并進行二次監督檢查。基于全部監督框架，進而轉變監督模式，具體而言，從事后監督向事前、事中監督轉變。加強監管企業的經營流程，以及全部的業務環節，有助于監督制約機制的構成，真正落實紀檢監察工作。

3.4堅持從嚴標準，提升干部素質

對于國企紀檢干部而言，要不斷學習并掌握有關方面知識，如市場經濟與法律法規等知識，以成為優秀的紀檢人員。不斷加大教育形式的創新，進行相關的宣教活動，如主題教育與參觀學習，并有效結合日常工作，以促使工作習慣經常化。紀檢干部在行使權力時，要采取謹慎的態度，對自己的行為加以約束，要主動接受社會與黨的監督。

結論

通過以上的分析可以得知，為有效落實紀檢監察工作，需認真貫徹兩個責任，要發揮好頭雁效應，真正落實一崗雙責;將業務經營與監督工作有效融合，搭建有關的平臺，以便于監督黨員權利、黨員行使倡議，有效發揮黨員的作用，不斷加強黨內的民主氛圍;加強監管企業的經營流程，有助于監督制約機制的構成，真正落實紀檢監察工作。

參考文獻

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作者簡介：

許玖青，1989年8月，男，山東棗莊人，本科，國企紀檢監察方向。