大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)思想政治工作的開展

張昆

摘 要：作為一場數(shù)據(jù)革命，大數(shù)據(jù)也是一場技術(shù)創(chuàng)新，更是一場思維變革，與我們的生活、工作息息相關(guān)。數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，不再靜止、陳舊，而是一種重要的戰(zhàn)略資源，通過思維轉(zhuǎn)變，便可輕松地獲取更多有價值的知識。同樣，大數(shù)據(jù)也適用于交通企業(yè)思想政治工作，且對其發(fā)展具有重要意義。為此，本文在全面了解大數(shù)據(jù)時代下思想政治工作特點及價值意義后，對如何開展交通企業(yè)思想政治工作提出了幾點建議，以期有效提升交通企業(yè)思想政治工作水平，更好地應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);思想政治;價值意義

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，最重要的資源是數(shù)據(jù)、信息，分散和零碎的小數(shù)據(jù)意義不大，只有“大數(shù)據(jù)”才有價值。21世紀(jì)是信息的時代，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，讓數(shù)據(jù)逐漸成為了一種珍貴的資源，給各個領(lǐng)域帶來了諸多影響，交通企業(yè)思想政治教育工作也不例外。為了滿足大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展需求與職工需求，交通企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下不斷優(yōu)化和創(chuàng)新思想政治工作。

1 大數(shù)據(jù)時代下思想政治工作的特點及價值意義

大數(shù)據(jù)具有量大、高速、多樣、價值4個特征。大數(shù)據(jù)時代的到來，為信息化條件下的思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展提供了一種新模式，除了具有大數(shù)據(jù)的一般特點之外，其價值意義還體現(xiàn)在以下幾點：

1）大數(shù)據(jù)增強(qiáng)了思想政治工作的科學(xué)性。在大數(shù)據(jù)時代，PB級以上數(shù)據(jù)量才是大數(shù)據(jù)，人們可以分析更多的數(shù)據(jù)，有時甚至可以處理和某個特別現(xiàn)象有關(guān)的所有數(shù)據(jù)，這為思想政治工作調(diào)查由原來的“隨機(jī)性”向“準(zhǔn)確性”，由“局部”向“全部”的轉(zhuǎn)變成為可能。以往上級部門指導(dǎo)基層工作，往往采取抽樣方式檢查，而不是全方位、全時段的整體檢查，因而得到的數(shù)據(jù)比較單一、模糊，甚至可能以偏概全。而大數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析則突出數(shù)據(jù)的全面性，即準(zhǔn)確掌握工作對象的整體情況，實現(xiàn)對企業(yè)思想政治工作全要素的實時掌控和綜合評估，進(jìn)而為宏觀決策提供更加可靠的依據(jù)。

2）大數(shù)據(jù)提升了思想政治工作的針對性。從數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律，讓數(shù)據(jù)發(fā)聲、用數(shù)據(jù)說話、依靠數(shù)據(jù)為決策提供參考，已經(jīng)成為大數(shù)據(jù)時代的基本特征。《大數(shù)據(jù)時代》的作者舍恩伯格認(rèn)為“大數(shù)據(jù)的精髓就是預(yù)測”。大數(shù)據(jù)政工的預(yù)測性體現(xiàn)在：從掌握工作對象的全部數(shù)據(jù)中統(tǒng)計分析，總結(jié)提煉特點規(guī)律，得出準(zhǔn)確結(jié)論。比如，我們在開展職工輔導(dǎo)計劃（EAP）時，每年會分析預(yù)測職工心理健康問題，采取“逐個過”的方法，大范圍采集職工的個人信息，諸如具體年齡、興趣愛好、生活習(xí)慣、言行舉止等信息，再對獲取的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析，通過特定的數(shù)據(jù)模型進(jìn)行計算，預(yù)測職工全時段心理發(fā)展變化軌跡。這顯然有助于全面真實掌握職工的心理健康狀態(tài)，進(jìn)而預(yù)先制定心理干預(yù)方案，有針對性地加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，有效防范出現(xiàn)傾向性問題，保持職工隊伍思想穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

3）大數(shù)據(jù)增強(qiáng)了思想政治工作的便捷性。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的深入發(fā)展，豐富的信息資源為開展日常思想政治工作提供了多樣化參考，企業(yè)文化建設(shè)平臺的資料日益龐大，已經(jīng)成為企業(yè)政工干部開展工作的重要數(shù)據(jù)來源。日常工作中，歷史珍貴政工文獻(xiàn)、黨和國家政策法規(guī)制度、企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)講話要求、黨建和企業(yè)文化書籍報紙雜志文章、企業(yè)發(fā)展歷程及政治工作大項成果資料，都是政工干部可以隨時應(yīng)用的巨大寶庫。將網(wǎng)上網(wǎng)下的資源數(shù)字化融合處理，建設(shè)政工信息特色大型數(shù)據(jù)庫，將為企業(yè)廣大政工干部學(xué)習(xí)、查閱資料提供具有專業(yè)性、實用性都很強(qiáng)的便捷高效服務(wù)。

2 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)思想政治工作的開展措施

在當(dāng)今社會，交通企業(yè)文化思想作為企業(yè)精神面貌的一部分體現(xiàn)，變得越發(fā)重要。思想政治工作的開展，將影響到企業(yè)的方方面面，是一種有效的管理手段。大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，將有效提升思想政治教育工作的實效性，讓信息處理更加方便、易懂、清晰，因此，必須建立思想政治教育數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢作用，實施數(shù)據(jù)化變革，全面提升思想政治工作水平。

1）提升信息素養(yǎng)對思想政治教育工作的實效性。交通企業(yè)思想政治教育工作者的信息素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，對思想政治教育工作的效果與未來發(fā)展有重要影響。思想政治教育人員應(yīng)該對自身所負(fù)責(zé)工作范圍的信息實時更新，同時企業(yè)自身也要加快教育信息化建設(shè)。我們利用信息技術(shù)，進(jìn)行思想政治教育管理內(nèi)容與管理水準(zhǔn)的改革。企業(yè)思想政治教育人員對信息的獲取接受能力、信息技術(shù)的處理能力，應(yīng)成為思想政治教育工作者具備的基本職業(yè)能力。但思想政治教育人員主要工作范圍仍舊是：向職工傳達(dá)正確的思想政治教育價值觀，其他信息的獲取接受能力、信息技術(shù)的處理能力只是達(dá)到思想政治教育的手段。

2）建立思想政治教育數(shù)據(jù)庫，打造思想政治教育鏈。數(shù)據(jù)可以反映最真實的職工思想活動。因此，應(yīng)針對職工的價值觀傾向及心理現(xiàn)狀等進(jìn)行較為客觀且保持動態(tài)性的數(shù)據(jù)分析，從中得出科學(xué)的結(jié)論。交通企業(yè)可以通過建立大數(shù)據(jù)的思政工作研究中心，將不同職能部門通過在線的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)性地有機(jī)結(jié)合起來，將采集到的數(shù)據(jù)在各部門之間公開;還可以通過思想政治工作者所反饋的信息，通過問卷調(diào)查等形式定向收集相關(guān)數(shù)據(jù)，將職工表達(dá)言論的語言數(shù)據(jù)化，通過不同的方式在思想政治教育的信息數(shù)據(jù)庫中構(gòu)建相應(yīng)的平臺，大數(shù)據(jù)平臺將會針對這些數(shù)據(jù)給出客觀的評判。通過平臺將信息匯集起來，然后再通過不同的職能部門開展各類活動，將這些數(shù)據(jù)以可視化的方式呈現(xiàn)出來，針對思想政治教育工作中反映出來的問題提出相應(yīng)的對策。

3）發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開展個性化教育。大數(shù)據(jù)的核心價值在于預(yù)測。把這種利用數(shù)據(jù)間相關(guān)關(guān)系預(yù)測事物未來發(fā)展的方法用在企業(yè)思想政治教育上，可以幫助企業(yè)思想政治教育者實時了解教育對象的思想、工作、生活狀況，從而有針對性地開展個性化教育。同時，大數(shù)據(jù)還可以通過數(shù)據(jù)采集、運算，及時關(guān)心和了解職工的實際情況，再根據(jù)情況有針對性地開展幫扶工作，以便取得良好的教育效果。

4）實施數(shù)字化變革，建立思想政治工作“數(shù)據(jù)庫”。大數(shù)據(jù)時代改變了社會的生態(tài)結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)了人們數(shù)字化的生存方式。交通企業(yè)思想政治工作需要勇于挑戰(zhàn)、求新應(yīng)變，實施全面的數(shù)字化變革。針對思想政治工作面臨的新情況，立足交通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建大數(shù)據(jù)思想政治工作體系。一方面，建立信息“數(shù)據(jù)庫”。實現(xiàn)職工思想信息的常態(tài)化積累，形成思想政治工作信息“數(shù)據(jù)庫”，打破單位、部門之間的信息孤島，實現(xiàn)職工思想信息的交流共享，為準(zhǔn)確把握職工思想脈搏提供最真實最可靠的參考依據(jù)。另一方面，大力培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才。培養(yǎng)或引進(jìn)一批專業(yè)知識過硬、技術(shù)能力突出、數(shù)據(jù)處理本領(lǐng)較強(qiáng)的人員，打造一支專業(yè)化、數(shù)據(jù)型人才，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、導(dǎo)向正確、影響力大的思政教育“宣講團(tuán)”與“輿論領(lǐng)袖”，形成資源豐富的數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步推進(jìn)交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供隊伍保障。

3 結(jié)束語

綜上所述，“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。”隨著我國網(wǎng)絡(luò)文化的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息滿足了人們快速獲得信息的愿望，效率優(yōu)于傳統(tǒng)媒體，人們不得不依賴于網(wǎng)絡(luò)，已成為現(xiàn)代社會的寵兒。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下，作為交通企業(yè)的一名思想政治工作者，要積極有效地利用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的技術(shù)，對企業(yè)職工進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把握輿論的主旋律，積極開展精神文明建設(shè)。

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