“互聯網+”時代公共圖書館的圖書資料管理

宋文秀

摘 要：在當前“互聯網+”時代中，人們的學習、生活、工作方式都已發生改變，公共圖書館在此大環境下也面臨新的挑戰與發展機遇，其中最基礎的圖書資料管理工作也需要迎合時代發展潮流作出必要的改變。基于此，結合筆者工作實踐，對當前“互聯網+”時代公共圖書館的圖書資料管理展開分析，以期為提升公共圖書館服務質量提供參考。

關鍵詞：互聯網+ 公共圖書館 圖書資料管理

在如今的“互聯網+”時代，傳統的圖書資料管理工作模式已無法適應社會潮流，紙質化的圖書資料也無法滿足現代人的知識信息獲取需求，因此為了實現公共圖書館的可持續發展，一定要對圖書資料管理工作進行科學改革，引入互聯網思維以及借助互聯網技術對圖書資料進行高效管理，為讀者提供更高質量的服務。

一、“互聯網+”時代公共圖書館圖書資料管理的優勢

1.實現資源共享

公共圖書館所保管儲存的書籍文獻絕大多數為紙質資料，但是紙質資料的最大局限在于其體量大、易損壞。一方面，因為公共圖書館的館藏書籍資源有限，所以許多讀者反映借不到想看的書;另一方面，在圖書的借閱整理過程中，很容易因為人為因素而導致圖書受損，給圖書館帶來損失[1]。而在互聯網技術的加持下，公共圖書館能夠通過網絡化管理去打破管理局限，解決圖書資源利用效率不高的現狀，實現資源共享。

2.減輕圖書資料管理工作量

過去公共圖書館的圖書資料管理人員既要做好圖書借閱與管理工作，還需要為讀者提供優質服務，特別是在許多大型的公共圖書館當中，圖書資料管理工作本身就十分煩瑣，工作量巨大也就會導致各種低級失誤出現，嚴重影響讀者服務質量。而在互聯網技術的應用下，能夠讓圖書資料管理人員從巨大的工作壓力中解脫出來，大幅提高讀者服務水平。

3.極大豐富服務形式

處在當前的“互聯網+”時代，公共圖書館的服務模式也迎來更新，也即是“互聯網+”服務模式，在這一服務模式當中讀者能夠擁有更多的圖書文獻獲取途徑，得到多樣化、系統化的服務，除了能夠借閱傳統知識化文獻書籍之外，還能通過移動終端去直接下載資源。

二、“互聯網+”時代公共圖書館的圖書資料管理措施

1.加強數字化資源建設

公共圖書館傳統的紙質化圖書資料在傳播方面存在明顯局限性，與當前的“互聯網+”時代發展格格不入，所以在圖書館的圖書資料管理工作中需要加強數字資源建設工作，以進一步擴大資源儲備以及實現資源共享去滿足現代讀者的信息獲取需求。一方面，公共圖書館需要對現有紙質圖書資料進行數字化轉化，通過技術手段將其轉化為數字資源，可以光盤、硬盤等介質存儲，也可上傳至網絡云端，建立起圖書資料數據庫，提高“互聯網+”時代公共圖書館的文獻資料利用率，為讀者帶來更全面的服務;另一方面，公共圖書館需要在基礎設施建設方面加大投入，添置先進的信息化設備，確保圖書資料管理工作成果能夠通過硬件設施向讀者展示，吸引更多讀者親身前往圖書館[2]。

2.提供個性化讀者服務

處在“互聯網+”時代的公共圖書館，在發展中一定要有明確的目標作為指引，所以要對圖書館的讀者服務內容進一步豐富，為讀者提供個性化的服務，確保公共圖書館發展能夠跟上時代潮流，通過圖書資料與互聯網技術的融合去增加信息獲取方式，為讀者的文獻借閱提供便利。其中數據庫作為圖書資料存儲的關鍵組成，公共圖書館一定要深入調研讀者的知識信息需求，結合這些信息類型的不同去建立更多的數據庫，為不同閱讀興趣群體提供針對性的信息服務，大大優化了讀者的信息獲取服務體驗。比如，可針對老年人建立養生、戲曲等數據庫，針對兒童建立童話、動畫等數據庫，在互聯網技術加持下通過個性化讀者服務的提供，去促進公共圖書館的穩健發展。

3.豐富文獻檢索渠道

在過去公共圖書館的圖書資料管理工作中，對文獻的檢索方式非常單一，基本上就是通過圖書館設備在數據庫中進行檢索，并沒有詳細的分類。而在如今的“互聯網+”時代中，應當進一步豐富文獻檢索渠道，構建在線檢索平臺，并且對檢索平臺的功能不斷完善。如此一來，讀者在進行信息檢索時便能更快找到所需要的信息，無須浪費時間去重復查找，為讀者帶來了更好的使用體驗，也凸顯出了互聯網技術的優勢[3]。當然，因為讀者的閱讀方式與渠道各有不同，所以在圖書資料管理中還需要對文獻格式進行適配，確保在不同設備上都有不同呈現效果。此外，公共圖書館的文獻檢索服務也需要重視服務創新，通過多樣化信息獲取方式的提供，讓讀者隨時隨地在手機中便可通過客戶端去滿足自身的閱讀需求，獲取到想要的資料。

4.打造專業管理隊伍

“互聯網+”時代背景下公共圖書館的圖書資料管理工作需要更加專業的管理隊伍予以支持，所以圖書館管理人員需要加強在職學習，不斷豐富自身專業知識儲備，尤其是掌握更多互聯網技術以及有效地將技術與圖書資料管理工作相結合，才能推動圖書資料管理工作的改革與創新。隨著公共圖書館朝著信息化、數字化方向不斷發展建設，無論是管理人員，還是一線工作人員，都需要不斷提高自身技術水平，所以公共圖書館在管理中需要做好人員培訓工作，為圖書館的信息化建設豐富人才儲備。與此同時，還需要對考核機制進行改革，規范館內工作人員的管理，以科學合理的獎懲制度去調動工作人員的工作積極性，為圖書資料管理工作的開展提供保障。

結語

綜上所述，為了推動公共圖書館的可持續發展，需要順應社會時代的發展潮流，針對圖書資料管理工作做出必要的改革，引入互聯網思維與技術，與實際工作相結合且不斷創新，確保公共圖書館不被信息化、數字化的時代浪潮所淘汰。因此，公共圖書館需要加強數字資源建設，豐富文獻檢索渠道，提供個性化讀者服務以及打造更專業的管理隊伍，從而推動公共圖書館事業更快更好地發展。

參考文獻

[1]馮春蘭.“互聯網+”時代公共圖書館的圖書資料管理[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2019（09）：113-114.

[2]邱曄.關于“互聯網+”時代公共圖書館的圖書資料管理的思考[J].智庫時代，2019（04）：152+156.

[3]郭曉風.互聯網+環境下的公共圖書館圖書資料管理分析[J].大眾文藝，2018（03）：183-184.