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供水公司收入確認的若干問題研究

2020-08-12 06:37:30黃莉萍
財經(jīng)界·下旬刊 2020年7期
關鍵詞:存在問題

黃莉萍

摘 要:一般情況下,供水公司都是由政府進行投資并且建立的企業(yè),具有公益性的基本特點。同時,供水公司還會承擔為地區(qū)供水的基本任務,其中供水公司的會計核算水平,會在一定程度上對收入確認、計量的關系產(chǎn)生直接的影響。目前,就我國許多供水公司的會計核算水平進行分析,與先進企業(yè)之間還存在差距。本文對供水公司的收入確認問題進行全面的分析,并提出建立健全的會計內(nèi)控制度,引入信息化系統(tǒng),不斷提高會計人員的綜合素質(zhì),對收入確認方式進行不斷的改進。希望供水公司能夠緊跟時代的發(fā)展腳步,創(chuàng)新管理機制,開展合理的成本核算工作,逐步創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益與社會效益。

關鍵詞:供水公司? 收入確認? 存在問題? 會計監(jiān)督

一、供水公司收入確認的主要內(nèi)容

(一)自來水銷售收入

隨著新會計準則的頒布,供水公司在確認收入的時候,需要將權責發(fā)生制作為核心內(nèi)容。供水公司如果采用了對用戶預先收取水費的方式,便可以在進行消費之后,進行抵扣的工作。水費的收取也可以劃入到預收賬款之中,在每一個季度確認用戶的用水量。大多數(shù)供水公司都是采用按實際用水量收取水費的方式,在收繳水費之后,確認自來水銷售收。

(二)管線安裝收入

在供水行業(yè)當中,管線安裝的收入主要就是指提供勞務服務,并從中獲得一定的收入。通常情況下,管線安裝都屬于一項大型的項目。新會計準則頒布之后,就需要結合各個方面的標準,劃分勞務活動。從收入確認的角度來看,相關的工作人員需要明確勞務獲得是否存在跨年的行為,并使用不同的收入確認規(guī)定進行處理。若提供的勞務活動處于同一個會計年度,就表示這項活動屬于不跨年的勞務獲得。因此,根據(jù)實際的入賬金額與合同法,確認收入十分重要。與此同時,會計信息的產(chǎn)生要結合基礎的報告流程,并與國際的準則接軌。但就目前的會計確認工作中,還存在許多方面的問題,不僅有監(jiān)管的壓力,還有許多收入確認的問題。

二、供水公司收入確認常見問題

(一)職業(yè)判斷不正確,導致收入確認出現(xiàn)偏差

從供水公司的會計計量與收入確認工作進行分析,屬于一種決策性的行為。公司會計人員的綜合能力也屬于重要的內(nèi)容。在開展各項交易活動的過程中,需要將基礎的收入標準作為核心,并且了解是否需要進行收入確認的工作,直觀的了解具體的數(shù)額,明確對應的會計科目。為了從根本上保證會計信息的實效性,就要選擇會計從業(yè)經(jīng)驗豐富的工作人員,保證其具備一定的職業(yè)判斷能力。如果有相關的工作人員出現(xiàn)徇私舞弊的情況,若會計人員的綜合能力不強,就可能導致公司的收入確認出現(xiàn)一系列的問題。例如,在供水公司的實際運營發(fā)展過程中,有些會計人員將自來水銷售的收入,劃入到了往來賬目當中的現(xiàn)象,不利于后續(xù)經(jīng)營活動的開展。

(二)基于特定目的,開展收入調(diào)節(jié)工作

在供水公司當中,可能會受到輿論與監(jiān)管的壓力,工作人員進行賬目的調(diào)整。例如為了延遲確認收入,將公司的實際收益轉(zhuǎn)變?yōu)樘潛p的形態(tài),進而有效降低稅負支出,與此同時,采用這種方式還可能就是為了掩蓋少部分工作人員收入較高的現(xiàn)象。另外,針對于有些企業(yè)提前確認收入的現(xiàn)象,基于特定的目的,比如為了滿足業(yè)績需求等,就要對收入進行合理的調(diào)整。

(三)業(yè)務核算與收入確認沒有同步

對于供水公司的收入確認工作來說,都會與各項業(yè)務數(shù)據(jù)逐漸產(chǎn)生較大的關系,其中收入確認的時間與具體的金額都是重要的組成部分。如果確認收入與核算業(yè)務數(shù)據(jù)的時間不同步,例如財務工作人員沒有做好對賬收費的情況,就無法定期開展數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。長此以往,可能會導致供水公司的會計核算工作與實際情況脫節(jié)。由此可知,在收入確認的過程中,財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)也會面臨許多方面的問題。

三、供水公司加強收入確認的相關建議

(一)提升會計人員綜合素質(zhì)

供水公司要想保證收入確認的合理性,就要提升會計人員的綜合素質(zhì)。因為會計人員的職業(yè)判斷能力,會直接的影響收入確認工作和編制會計報表工作進行。如果要保證供水公司收入確認環(huán)節(jié)會計信息的實效性,就要定期開展業(yè)務培訓活動,尤其是要提升職業(yè)判斷能力。在此基礎上,企業(yè)應結合我國的基本會計政策,開展對從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓工作。供水公司的管理者也要立足于實際情況,定期開展與會計業(yè)務相關的專項培訓與講座,并不斷提升會計人員的計算機水平,進而不斷提升處理效率,促進各項經(jīng)營活動的順利開展。

(二)強化內(nèi)部會計管理與監(jiān)督

對于供水公司來說,加強內(nèi)部控制力度與監(jiān)督力度,具有一定的現(xiàn)實意義。只有開展事前風險評估、事中的延伸管理以及事后的監(jiān)督管控,實行全過程的管控,才能夠杜絕不必要的風險問題發(fā)生。供水公司在進行收入確認的過程中,應當促進財務部門與業(yè)務部門的融合,財務部門要及時的得到準確的業(yè)務性信息。財務部門要設立崗位不相容機制,對重要崗位的員工進行約束。因為供水公司的活動并不是完全固定的,財務狀況也會發(fā)生一定的變化。所以,企業(yè)要完善財務分析系統(tǒng),找出財務活動中不合理的部分,及時的進行調(diào)整。針對于上一年度的財務發(fā)展情況,開展系統(tǒng)性的分析工作。最后,在推進財務信息分析與建設工作的同時,在固定職能與穩(wěn)定經(jīng)濟條件的同時,制定科技化與經(jīng)濟化的目標,還要發(fā)揮出市場經(jīng)營主體的狀態(tài),還能明確企業(yè)的發(fā)展方向。在加強制度建設的過程中,秉承會計制度與會計法的要求,逐步規(guī)范化收入確認活動,為后續(xù)會計核算工作的順利開展奠定穩(wěn)固基礎。

(三)增強與國有資產(chǎn)、政府機構的溝通

供水公司具有公益性的特點,各項經(jīng)營活動都會受到政府的監(jiān)督與管控。在此過程中,務必要遵循政府的政策規(guī)定,并建立相應的規(guī)章制度。由于供水公司屬于國有企業(yè),應當逐步加強資金管理力度,將群眾的實際利益作為基礎,鼓勵各個階層的員工都能夠大膽將企業(yè)的問題反饋給領導層。另外,還可以引入第三方會計事務所機構管控的形式,開展會計確認工作,強化對會計核算流程的審計力度。在此過程中,如果出現(xiàn)了風險問題,就需要及時將情況反饋給政府相關部門,供水公司也需要承擔一定的社會責任,才能對會計核算工作進行規(guī)范化的管理。

四、結束語

綜上所述,在供水公司的實際運營發(fā)展過程中,收入確認環(huán)節(jié)十分重要,可能會影響后續(xù)的會計核算、計量與編制財務報告等各個流程。由于供水公司的收入確認不夠準確,可能會導致一系列的財務風險問題發(fā)生,不利于供水公司的健康長遠發(fā)展目標。因此,供水公司就要建立健全的管控價值,實行規(guī)范化的會計核算。在加強監(jiān)督審計力度的基礎上,提高管理效率,在多變的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。

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