如何發揮新媒體在交通企業思政工作中的積極作用

王雪珂

摘 要：在科學技術的快速發展下，新媒體在各行各業中發揮著關鍵性的作用，應用價值將逐漸增大。在交通企業，新媒體的應用，能夠起到良好的效果，必須結合實際情況進行分析，基于此，本文進行了詳盡論述，希望能夠真正借助新媒體，助推交通企業的進步。

關鍵詞：新媒體;交通運輸行業;思想政治工作

思想政治工作是我黨的優良傳統，是一項長期而復雜的系統工程。不論是在戰爭年代還是和平時期，思想政治工作都發揮了極其重要的作用。隨著社會的發展，時代的進步，不同時期的思想政治工作面臨著不同的矛盾和背景，有著不同的途徑和方法。如今新常態下，新媒體發展迅猛，傳播途徑不斷擴大，傳播范圍不斷延伸，對人們的思想沖擊力日益加劇，給思想政治工作帶來了新的挑戰和機遇。在新常態下，如何在新媒體的浪潮中充分發揮思想政治工作的主導作用，及時占據輿論的主流陣地，進一步拓展思想政治工作的方法和途徑，提升思想政治工作開展的目的和效果，這是每一個思想政治工作者面臨的長期而艱巨的工作任務。

1 新媒體時代交通思想政治工作的重要性

第一，有利于營造和諧的工作環境。良好的工作環境能夠增強基層員工的凝聚力和歸屬感，從而自覺地完成本職工作任務，從源頭上保證基層工作高質量地開展。思想政治工作者可以借助于平臺，實現“一對多”的宣傳教育，增加了思想政治教育的受眾數量。同時，員工的意見和建議又可以及時傳達給管理層，消除了上下級之間的信息壁壘，營造了一種平等、和諧的工作環境。第二，有利于推動思想政治工作接地氣。互動性、實時性是新媒體的主要特點，借助于各種新媒體平臺，可以實現基層工人和思政工作人員的在線交流，通過傾聽員工的實際需求，堅持問題導向，提高了思想政治工作的針對性。

2 新媒體時代下交通思想政治工作面臨的困境

2.1 傳統媒體失去思想政治工作的優勢

在傳統媒體時代，電視和報紙作為主要的大眾媒體，深受喜愛。人們愿意花大量的時間和精力看電視、讀報紙，因而傳統媒體的思想政治宣傳效果顯著。隨著新媒的出現，人們的閱讀和收視習慣發生改變，人們不再愿意被動地接受傳統媒體“強制式”“植入式”的信息安排，看電視讀報紙的時間大幅減少，人們更愿意把大量的時間花在微博、微信等新媒體上，對自己感興趣的信息跳躍式、選擇性地閱讀。基于這種變化，隨著傳統媒體的優勢不再。

2.2 思想政治工作的手段過于單一

信息時代，基層工人表達訴求和維護權益的渠道變得多樣化，加上員工思想觀念的轉變，都迫切需要思想政治工作方式能夠與時俱進地改革。但是實際上，仍然有很多部門、單位沿用以往的說教式、灌輸式教育方法，思想政治工作儼然成為一場理論說教課。由于工作模式單一化嚴重，導致許多基層員工在接受思想政治教育時心不在焉，或是存在應付心理，不僅浪費了寶貴的時間，而且教育工作收效甚微。

2.3 對新媒體的抵觸情緒

受定式思維的影響，人們對以微信、微博為代表的新媒體，在思想上都抱以抵觸情緒，不愿意甚至不屑學習新媒體，處處排斥新媒體的使用，用防范的態度，對新媒體一味的抵制和打壓，使得思想政治工作的傳播受到限制。其實，無論大家對新媒體是一種什么樣的態度，順應或者抵制，新媒體的蓬勃發展，已經勢不可擋，與其逆流而上，不如順流而下，借助新媒體的力量，做好本企業的思想政治工作。

3 新媒體條件對交通運輸行業思想政治工作的策略

3.1 創新媒體載體

加強微博、微信、QQ等，充分發揮其宣傳功能 。微博、微信、博客等原本是很私人化的空間，但是，由于新媒體的受眾廣泛，受眾之間的橫向聯系加強，這些新媒體的宣傳交流功能不可小覷。我們要通過開通“官方微博”、“領導成員個人微博”有效拓展宣傳渠道，及時主動發布單位重大動態，曬一曬交通信息，回一回職工及群眾留言，轉一轉心得體會，努力將微博建成單位、領導與職工和網友們討論工作、交流思想的特殊場所，化解怨氣、糾紛的特殊場所，及時發現、疏導和化解各類網絡“堵點”，牢牢把握輿論引導主動權和主導權，營造積極向上的輿論氛圍，樹立正氣，凝聚人心，促進和諧穩定。

3.2 完善“兩個網站”

目前我國各個地區都建立自己的公路網，這也成為公路員工查看該系統及相關單位動態窗口的重要途徑。在不斷完善公路系統內網與依托政府平臺公路門戶網站的同時，其時效性、開放性及便利性也進一步提升。新媒體時代，公路信息也選取以上兩個網站作為發布側重途徑，通過此類網站，各類人群可在線對公路動態最佳途徑進行充分了解。為此，要求完善兩網建設，實現欄目創新、豐富版面，并對發布稿件質量全面提升;要求完善各個單位、各個部門之間的交流功能，實現政務公開，實時傳遞政策消息，充分展現公路面貌。

3.3 建立創新工作機制進行思想政治工作

眾所周知，工作機制是一切活動順利、正常有序進行的重要前提及有力保障，那么，構建一個創新的工作機制更是創新思想政治工作的生命線。機制得到創新，工作模式得到改變，才能給其在經濟上帶來長遠的利益，才能適應新形勢下市場經濟發展。思想政治工作極度的建立不僅僅要以行業整體利益相掛鉤，更要以廣大職工的切身利益相結合，員工的切身利益得到保障才能真正的走進思想政治工作建設中來。各交通行業在科學發展觀的指導下構建符合行業實情的、科學合理的創新管理機制、獎懲機制及評估機制。如構建目標激勵機制、構建職工發展激勵機制、構建思想政治工作監管約束機制、構建職工各方面學習培訓機制等等。通過創新機制的制訂，使交通行業進行思想政治工作教育時有章可依，轉變職工觀念，提高職工各方面素質，使職工積極主動的投入到思想政治工作中來。

3.4 抓住根本，主動出擊

新媒體是一把雙刃劍，它給企業思想政治工作帶來了前所未有的巨大挑戰。面對新媒體空間咄咄逼人的嚴峻形勢，我們必須旗幟鮮明地在新媒體空間宣傳社會核心價值觀。要多建具有鮮明特點的“紅色網站”和“愛國網站”。使社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進新媒體，從而更有效地武裝頭腦;要增強針對性。要緊緊圍繞經濟建設，深入宣傳黨在現階段的路線、方針、政策，透過新媒體空間，緊緊抓住職工關注的、或在全社會帶傾向性的問題，如貧富差距、腐敗現象等，敢于接觸，善于引導，把職工思想工作做到實處;要突出特色。在新媒體環境下，地球村意識的增強，也帶來了民族和國家意識的弱化。在全球化背景下對職工進行主權意識教育，粉碎西方國家宣揚的主權泛化淡化和民族虛無主義的陰謀是新時期愛國主義教育的新內容。要把愛國主義教育和職工的成才教育結合起來，把愛國主義貫穿、融人到整個教育過程。

4 結束語

在新時期下我們應當以更加積極主動的態度來迎接新媒體時代的挑戰，了解新媒體的特點，結合實際情況進行應用。應根據實際情況，堅持趨利避害、化弊為利，樹立正確的思想觀念，養成良好的行為習慣，以危機意識應對可能出現的各種風險，在實踐中完善體制機制，跟上時代發展的步伐，促進交通企業的健康穩定發展，確保交通行業思想政治工作永葆活力。

參考文獻

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