企業思想政治教育工作方法的創新思維

江春紅

摘要：現如今，我國經濟快速發展，各個企業也在不斷進步。在企業管理中，思政工作會對企業思想層面產生潛移默化的影響，因此加強思政工作關乎企業的經營管理及長遠發展。本文分析了企業青年員工的思政教育的重要性，提出了加強思政工作的策略，以供參考。

關鍵詞：企業;思想政治教育;教育工作;創新思維

在推進全面深化改革條件下，尤其是在現代企業制度健全過程中，國有企業為了做好思政教育，必須將深化改革與企業的思政教育全面融合，因此，必須將新的機制引入到企業的思政教育當中，與全面深化企業改革和建立現代企業制度的要求相符合。

一、對青年員工進行思想政治教育的重要意義

企業為了實現自身的發展需要，每年必須雇用大量的年輕員工，年輕員工已成為企業發展的重要力量。但是，由于他們的思維活躍，會受到各種因素的影響，思維表現出一定程度的不穩定。在這種情況下，必須要做好青年工人的思政教育，提高青年員工的思想觀念和意識，以實現青年工人和企業的共同發展。在這種背景下，本文主要從以下幾個角度分析了對青年工人加強思想政治教育的重要性意義。

首先，有利于企業改革的順利進行。企業的改革熱火朝天的在進行，由于青年工人缺乏健全的知識和對改革的理解，做好思政教育可以促進企業的順利改革。

其次，有助于提高企業的管理效率和管理水平。作為企業的重要組成部分，年輕員工具有較高的思想政治水平，可以在企業的內部營造和諧良好的工作氛圍，促進企業的經營管理，提高企業的管理效率和管理水平。

最后，有利于對提高企業的競爭力。企業之間的競爭關鍵還是人才之間的競爭。將青年員工的思政教育做好，可以提高他們的思想政治理論水平和整體的業務素質，促進青年工人的未來發展，從而使企業的綜合競爭力得到提升。

二、提高企業思政教育水平的主要方法

（一）要牢固樹立以企業經濟建設為中心的意識

企業作為從事經濟活動的社會組織，其首要職能是經濟職能，工作中心是經濟建設，企業需要而且一定要以經濟建設為中心，取得經濟效益，才能維持簡單再生產乃至擴大再生產。因此，建立企業思政教育的新機制，必須增強對企業經濟發展的認識。有利于更好地完成企業經濟建設任務，更好地適應制度轉型和構建現代企業制度的需求;使廣大企業員工牢固樹立中心意識，確立市場經濟觀念，更加自覺地、主動地參與到企業發展當中，服務企業的發展和建設，履行好企業的經濟職能。

（二）開展多元化的思政教育活動

對于青年工人參加思政教育的積極性不高的現實狀況，企業應利用多種多樣的活動形式來提高青年工人參與的積極性。首先，可以利用網站、微博、微信等多個平臺開展思政教育。其次，可以組織年輕員工感興趣的活動，以加強員工之間的溝通和增進員工的交流。在這個過程中，員工會不斷地受到影響，借此來他們提高他們的思想政治意識。

（三）加強企業的黨建工作，建設思想政治教育體系

為了加強企業的思想政治教育，企業應充分認識到思想政治教育的重要性和緊迫性。必須建立企業黨組織作為思想政治教育的基礎。為了建立和完善企業內部黨組織的制度管理，必須嚴格遵守思想政治教育規范。企業要提高黨建的工作水平和思想政治教育水平，就必須積極鼓勵員工學習和擴大思想政治教育范圍。此外，要完善企業的思政教育體系，形成具有企業特色的黨建教育體系，以達到加強企業思政教育的目的。為此，企業應從自身的實際情況出發，保證科學準確的思想政治教育，更好地進行思想政治教育。

（四）要贏得企業員工對構建工作的擁護和支持

企業工作質量與企業員工有著密不可分的聯系，絕大多數員工支持才能讓企業建立新的思政教育機制。廣大企業員工也應該給予最大限度的擁護和支持。要加強企業黨組織的領導，必須從企業的實際情況出發，建立新的企業思政教育制度，以確定工作的總體要求。基本原則和具體內容，并在構建過程中加以堅持，付諸實踐;要充分發揮企業政工干部的作用，使他們在新機制的構建中能創造性地開展工作;使企業員工提高對重要性的認識，充分調動企業員工積極主動性，以幫助建立新的機制和具體的運營，充分發揮思想政治教育在企業中的重要作用。

（五）要盤活載體

提高思政教育者的理論水平、溝通能力、說教本領，上好思想教育課、開展好談心交流，這是做好思政教育的最主要方法，但每名思想教育者知識結構、經歷閱歷、思維眼界、綜合素質都會有一定局限性，僅靠一個教案、一個人、一張嘴這種單一形式搞教育、做工作，不僅受教育面會受到影響，還略顯枯燥，久而久之效果也會大打折扣，做好思政教育也需要綜合施策。要注重營造良好的宣傳環境，將社會主義核心價值觀、企業文化、主流思想、啟示名言等張貼于醒目位置，讓大家在潛移默化中接受熏陶，起到“潤物細無聲”的作用。要善于借助大家喜聞樂見的新興媒體作用，將所要表達的思想制作成“微型課堂”，通過網絡、微信、抖音、QQ等平臺進行傳遞，從中接受啟發。

三、結語

綜上所述，作為企業發展的重要力量，需要對青年工人采取有效措施做好思政教育，幫助青年工人建立正確的思想觀念，以充分發揮青年工人的作用，促進國企自身的業務發展和進步。

參考文獻

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