新常態下的企業基層黨組織思想政治工作探討

肖艷艷

摘要：新常態給企業經濟創新發展帶來了很多新機遇，企業基層黨組織作為企業經濟建設的領路人，在新常態下更應該著力提升思想政治工作的能動性，找準工作方向，把握好工作重點，認清工作中存在的問題和不足，以加強思想政治工作為基礎，努力提高廣大黨員千部和職工群眾的整體素質，將思想政治工作與企業經濟相結合，一手抓政治，手抓經濟，促進思想政治工作水平與企業經濟發展水平的共同提高。

關鍵詞：思想政治工作;強化路徑;新常態

中圖分類號：D267.1;F426.22文獻標識碼：A文章編號：1005-5312（2020）11-0276-01

新常態下，我國經濟從高速增長階段過渡到了中高速增長階段，經濟結構不斷優化調整，經濟發展動力從要素驅動、投資驅動轉向了創新驅動。新常態為企業提高思想政治工作水平創造了新的有利條件。

一、新常態下企業基層黨組織思想政治工作存在的不足

首先，思想認識不深入。新常態下，企業經濟環境發生了許多變化，在新的環境下，有些企業基層黨組織工作者出現了思想上的松動，過多的看重企業經濟發展，過多的關注企業經濟效益的獲取，從而忽視了思想政治工作對企業經濟發展的推動作用，在組織工作中表現為缺乏主動性，缺乏創造性，缺乏成就感，片面的認為企業基層黨組織思想政治工作只是考核企業業績的軟指標，片面的認為經濟效益才是考核企業業績的硬指標。

其次，工作開展不全面。企業基層黨組織思想政治工作面向的是廣大黨員干部和職工群眾，要把這項工作做好，企業黨組織工作者必須要深入生產一線，深入到廣大職工群眾中間才行，而這也正是在當前新常態下企業基層黨組織思想政治工作中存在的一個不足之處。目前很多企業都處在產業結構改造升級的關鍵期，正是需要黨組織發揮聯系群眾工作優勢的時候，但是有些企業基層黨組織工作人員卻沒能按照這樣的要求去做，組織工作停留在黨支部里，思想政治工作缺乏調查研究，缺乏與生產一線廣大黨員千部和職工群眾的密切聯系。

第三，工作方法不新穎。企業基層黨組織思想政治工作是一項復雜的系統工程，存在于企業生產經營的方方面面，根植于企業廣大黨員干部和每一個職工群眾的心中。企業基層黨組織要把這項工作做好，就必然要創新工作方法，豐富工作內容，提升工作水平。但是對比新常態下的總體政治經濟形勢，很多企業在這方面還沒有做到位。比如，有些企業基層黨組織在開展工作中，至今仍然還在沿用過去的一些舊辦法，以組織集中學習為主，對新媒體等現代宣傳媒介應用的較少，工作內容不豐富，工作方法不新穎，影響了廣大黨員干部和職工群眾政治學習的積極性。

二、新常態下企業基層黨組織思想政治工作的強化路徑

首先，要加強對企業基層黨組織思想政治工作的重視。新常態下，企業發展的內外部環境發生了很多變化，企業正處在轉型發展的關鍵期，這無疑會增加基層黨組織思想政治工作的復雜性，企業領導對此必須要有一個清楚認識，要將工作的重心向基層黨組織思想政治工作方面傾斜，要帶頭深入學習黨的政治理論知識，要將黨的政治理論知識與企業基層黨組織思想政治工作的實踐相結合，要將企業基層黨組織思想政治工作建設與企業的經濟建設相結合，要在提升企業創新發展能力的同時，更要提升搞好基層思想政治工作的責任感，要明確企業基層黨組織的地位，更要發揮企業基層黨組織的作用，要永葆企業基層黨組織思想政治工作的先進性和方向性。

其次，要加強對企業基層黨組織思想政治工作作風的建設。新常態經濟時代的到來，為企業創新發展提供了有利條件，同時也為企業基層黨組織在思想政治工作中加強作風建設創造了有利契機，企業組織部[]必須要把握好這個有利時機，進一步強化自身在做好基層思想政治工作中的領導職責，積極轉變工作作風，在思想政治工作中求真務實，真抓實干，講黨性、將原則，講品行，做表率，做帶頭，做模范，全面踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀，培養高尚的革命情操和政治素養，自覺遵守黨的各項規定和組織紀律，克己奉公，廉潔自律，努力提高企業基層黨組織思想政治工作的科學化水平，打造清風正氣的企業黨組織思想政治工作氛圍，以實際行動贏得企業基層廣大黨員千部和職工群眾的愛戴。

第三，要加強對企業基層黨組織思想政治工作人才的培養。新常態下穩定的經濟運行態勢，科學的產業結構調整，更加先進的經濟建設驅動力，為企業實現可持續發展提供了有利保證。但是，企業可持續發展目標的實現，單憑這些條件是不行的，還有一個更加關鍵的要素，那就是企業必須還要為實現可持續發展儲備大量具有高度政治意識、具有高尚道德情操、具有先進認知水平和先進管理水平的人才。只有有了豐富的先進的人才儲備，企業在可持續發展的道路上才能后浪推前浪，揚帆向遠方。

可見，要提高企業可持續發展能力，企業基層黨組織思想政治工作還必須要重視對人才的培養，不斷加強思想政治工作隊伍建設，不斷提高思想政治工作人員的理論水平和實踐能力，不斷增強企業基層思想政治工作的敏銳性和判斷力，不斷把企業基層黨組織思想政治工作的優勢轉化成為企業實現可持續發展的重要推動力量。

參考文獻：

[1]楊潤良.充分發揮企業基層黨組織的作用[UJ].現代企業，2005（01）.