論政工干部如何做好基層黨建工作

周勇 劉瓊 唐雪瑋

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）4- 106- 01

摘 要 隨著經濟與社會的不斷深入發展，基層政治工作隨之而來也面臨更多挑戰。事業單位基層政工干部作為開展黨建工作的“一線指揮員”，要取得黨建工作的質量與效果，必須從“與自己、與別人、與組織”這三個方面提高政工干部的和諧領導力，并結合現階段我國基層黨建工作當中存在的問題，詳細論述了事業單位政工干部應當如何參與并組織基層黨建工作的順利展開。

關鍵詞 政工干部 基層黨建 和諧領導力

面對當前社會經濟發展為企事業單位帶來巨大沖擊這一問題，基層政工干部應當不斷加強基層黨建工作，從根本解決實際問題，以保證基層黨建工作不受這些沖擊的影響，進而得到順利展開。

一、基層黨建工作現狀

（一）基層黨建工作組織理念相對落后

在新時代背景下，基層黨建工作應當與時俱進，這就要求基層政工干部應當具備較強的個人綜合素質，用以先進的組織思想觀念參與基層黨建工作，引導黨建工作順利進行。但是在我國，現階段很多事業單位的政工干部并未認識到黨建工作的重要性，不能將基層黨建工作與事業單位業務緊密結合，從而導致了二者之間頻發沖突，嚴重影響了行政效率與管理效率。

（二）基層黨建工作缺乏應變能力

隨著時代變化，基層黨建工作的形式與環境都發生了巨大改變，因此基層黨建的工作內容也與以往發生了重大轉變，政工干部作為基層黨建工作的“一線指揮員”，應當在面對國情黨情問題時發揮出重要領導作用。這就要求基層政工干部在領導工作進行中充分發揮其應變能力，不斷調整工作方法，但是現階段的絕大多數基層政工干部做不到這一點，因此為基礎黨建工作帶來了巨大阻力。

（三）政工干部缺乏領導能力

基層政工干部的領導能力主要是指在具體的指揮、決策、用人、協調以及激勵各方面，讓政工干部與被管理者形成充分互動的領導能力。這就要求單位各級領導干部及其員工要理順組織關系，如果政工干部缺乏領導力時，極容易造成基層黨建工作主次不分，繼而拖緩工作效率與業務能力。

二、在基層黨建工作當中樹立政工形象

政工干部的能力與素質對基層黨建的質量起到決定性因素，這就要求政工干部應當以過硬的專業和理論為依托，建立并完善黨建相關管理體制，提高個人綜合素質，明確政工干部的管理職能，做到“三個和諧”。即：同自己和諧，提升自身業務能力；同別人和諧，正確處理人際關系；同組織和諧，服從意識與管理能力。

現階段，在基層黨建工作過程中，應當正確樹立政工干部的幾種形象。即要樹立忠于黨和人民的政治家形象、以身作則率先模范的實干家形象、擅長發現問題解決問題的思想家形象以及活躍氣氛的活動家形象。要不斷提高政工干部的和諧領導力，培養政工干部形成較強的政治覺悟，充分做到工作業務精、行思作風正以及辦事效率高。

三、政工干部參與基層黨建工作的方法

（一）強化對政工干部的培養，加強學習與培訓

在基層黨建過程中，任何工作都離不開政工干部的主持，也就是說政工干部自身的能力與素質，以及所掌握的組織理念與思想對黨建工作的開展方式起到決定性作用，這就要求政工干部要不斷強化學習，圍繞“學什么？”、“怎么學？”、“如何更好學？”來展開學習。

要明確政工干部的工作展開過程中，重點是政工干部擁有怎樣的工作思想理念，因此這就是學習的重點，這就要求政工干部結合實際情況與案例進行分析，利用先進的科學技術手段與大數據時代的優勢，突破實踐和空間的限制，完善學習的方式方法，同時也要求政工干部應當明確自身不足，有針對性的進行學習。另外，可以采用將學習成果與黨建工作相結合的手段，切實關注政工干部在黨建工作中的具體表現，并提出合理建議。

（二）創新黨建工作方法

在黨建工作當中，符合時代特征的工作方式以往更容易被人們所接受，因此這就要求政工干部不斷創新工作方法，為基層黨建工作提供更有利的保障與支持。可以通過互聯網，建立網絡課堂，要以習近平總書記的重要講話為主要學習內容，利用自媒體等新鮮網絡傳播手段，建立微信學習群等，更有效地提高基層黨組織的學習活動，不斷強化網絡教學的有效性。也可以通過建立黨員服務站、信息化平臺等方式，不斷創新工作方式方法，基層政工干部可通過對先進個人或組織事跡進行宣講，培養基層的凝聚力與向心力，更好地落實黨建工作。

（三）提高基層黨建工作的工作地位

1.建立健全黨建考評體系。結合事業單位的具體情況，建立全覆蓋的交叉檢查小組，對單位各部門的基礎黨建工作進行量化考評，可以通過任務表的形式將基層黨建工作細致化，在不斷地動態考核過程中提升基層黨建的工作地位，進而保證政工干部工作的順利開展。

2.黨建與業務工作的關聯性。在事業單位的日常工作當中，黨建工作與業務工作是相輔相成進行的，二者之間存在諸多必然聯系，因此要不斷促進黨建與業務工作相融合，這種融合首先關注黨建工作與業務工作交匯薄弱處，讓黨建工作與業務工作共同進行，在實踐中不斷探索進而促進二者齊頭并進，增強黨建工作措施的有效性。

四、結語

由此可見，政工干部要想做好基層黨建工作需要得到各部門的支持與配合，因此要不斷培養政工干部加強學習，在工作方法和手段上不斷創新，提高政工干部的綜合素質，進而為基礎黨建工作的順利開展保駕護航。

參考文獻：

[1]易大勇.新時期如何有效提高基層政工干部的素質[J].現代國企研究，2017.

[2]余琪旻.新形勢下如何強化國有建筑企業基層黨建工作[J].企業改革與管理，2017.