探究PACS 聯合PDCA 在放射科質量管理中的應用效果

田江濤

（石家莊循環化工園區醫院，河北石家莊，050099）

醫療水平的逐漸提升能提高醫學診斷的精準性，但是也存在諸多安全隱患，在患者自保意識逐漸增減的背景下出現醫療糾紛的概念越來越大。醫院為了能提高疾病診斷的精準性，在放射科質量管理過程中運用PACS 聯合PDCA 的模式，這樣能在保障影像診斷質量的基礎上減低不合格率，有助于提高患者對影像診斷的滿意度。為了分析在放射科質量管理中運用PACS 聯合PDCA 管理的效果，選擇本院2018 年12 月份至2019 年12 月份收治的220 例放射科患者作為研究對象，具體研究結果如下。

1 一般資料與方法

1.1 一般資料

選擇本院2018 年12 月份至2019 年12 月份收治的220 例放射科患者作為研究對象，依照數字表選擇的結果進行組別的劃分，對照組110 例患者接受常規形式的管理，觀察組110 例患者開展PACS 聯合PDCA 的質量管理，分析兩組患者的檢查結果的合格率。觀察組有65 例男性患者，45 例女性患者；年齡在21 周歲到70 周歲之間，均值為（35.26±10.24）周歲；對照組有64 例男性患者，46 例女性患者；年齡在20 周歲到71周歲之間，均值為（35.81±10.09）周歲。兩組患者在性別分布和平均年齡等基本資料比較不呈現統計差異，可以開展臨床比較分析。

1.2 方法

對照組110 例患者接受常規形式的管理，觀察組110 例患者開展PACS 聯合PDCA 的質量管理，具體開展以下幾方面的質量管理。一是制定針對性的工作計劃。結合科室情況成立質量管理小組，制定科學的工作計劃，明確小組成員的工作職能。制定管理計劃之后對每一項工作內容進行復核，避免在崗位工作中出現不合理的現象[1]。然后組織科室人員參與到質量管理培訓中，對計劃內容進行全面的分析并嚴格遵守相關的操作標準。

二是進行質量管控。科室負責人應該對醫生分配相關的工作要求與職責，運用評分表對醫務人員的工作能力進行客觀的檢測，隨機抽取影像檢查內容并分析檢查質量[2]。通過會議討論的方式分析出現質量不過關影像內容的具體原因，結合原因分析制定針對性的整改措施，這樣利于提高影像檢查的質量。

三是進行質量檢測。對科室人員的工作情況進行檢查，然后通過理論與實踐考核的方式對醫務人員的綜合能力進行評定，立足考核情況開展年終獎的分配。針對那些考核不過關的醫務人員，科室應該取消年終獎并組織再次考核。

1.3 評價標準

本次研究主要分析兩組患者的檢查結果的合格率，結合影像檢查合格率對質量管理效果進行比較。

1.4 統計學處理

本次研究當中的所有數據均采用SPSS17.0 統計軟件進行處理，計數資料、均數比較。計量數據分別采用數（n）率（%）表示，t 檢驗、x2，檢驗表示，P＜0.05 表示差異具有統計學意義[3]。

2 結果

本次研究得知觀察組患者CT 與DR 檢查結果的合格率遠遠高于對照組，數據比較呈現統計學差異。對照組出現3 例患者個人信息不準確問題，4 例患者的檢查條件出現不符現象，6 例患者體位不達標，5 例患者膠片出現障礙問題，還有5 例其他現象，不合格率為20.91%。觀察組1 例患者的檢查條件出現不符現象，2 患者的檢查條件出現不符現象，還有1 例其他現象，不合格率為3.64%。具體數據見表1。

表1 兩組患者檢查結果的比較分析

3 討論

研究指出醫療水平的逐漸提升能提高醫學診斷的精準性，但是也存在諸多安全隱患，在患者自保意識逐漸增減的背景下出現醫療糾紛的概念越來越大。醫院為了能提高疾病診斷的精準性，在放射科質量管理過程中運用PACS 聯合PDCA 的模式，這樣能在保障影像診斷質量的基礎上減低不合格率，有助于提高患者對影像診斷的滿意度。

為了分析在放射科質量管理中運用PACS 聯合PDCA 管理的效果，選擇本院2018 年12 月份至2019 年12 月份收治的220例放射科患者作為研究對象，依照數字表選擇的結果進行組別的劃分，對照組110 例患者接受常規形式的管理，觀察組110例患者開展PACS 聯合PDCA 的質量管理，分析兩組患者的檢查結果的合格率。數據研究得知對照組不合格率為20.91%，觀察組不合格率為3.64%。觀察組患者CT 與DR 檢查結果的合格率遠遠高于對照組，數據比較呈現統計學差異。

這說明在放射科質量管理中運用PACS 聯合PDCA 管理能提高CT 與DR 檢查結果的精準性，進一步提高患者對放射科檢查工作的滿意度。