醫院監察工作的實踐探究

王曉春

摘要：當前背景下，醫療衛生改革在持續推進，醫院的監察工作涉及醫院資深的發展和進步，也關系到醫療衛生行業醫務人員的形象。當前的工作重點，就是著眼于維護黨紀和國法，有效處理行業內存在的問題，進而為醫院的健康穩定發展保駕護航，本文對相關內容進行研究。

關鍵詞：醫院;監察;研究

醫院紀檢監察工作是當前醫院管理改革的重點，需要通過醫療衛生體制改革和從嚴治黨來提升力度。在當前的醫院紀檢監察工作中，需要利用更嚴格的要求和更高的標準來落實措施，進一步提升責任意識和政治意識，重視自身建設、制度建設和思想教育，這樣可以促進醫院穩定發展。

一、完善當前的監督機制

在監察工作中，需要嚴格遵循相關精神要求，把

“轉作風、轉方式和轉職能”當作當前的工作重點，落實紀律檢查體制改革的核心工作，利用高效的措施，盡可能避免外部的干擾，在這個過程中提升使命感和責任感，敢于和違紀行為以及不正之風硬碰硬。第一，需要重視監督同級黨委，重點監督醫院黨委重大決策和相關程序的民主性和合法性，需要關注執行干部人事制度的落實效果，并且落實黨風廉政建設和規定建設。第二，需要重視對關鍵部門的監督，加強對于重點崗位和干部的監督，問責違紀人員。在這個過程中，需要遵循零容忍的態度，仔細查處群眾反映的人事。通過規范角度和查處，促進政治生態方面的凈化。第三，加強對于重點環節的監督。設備購置、藥品銷售和基建工程都屬于發生衛生系統經濟案件的部分，屬于當前紀檢監察工作的核心內容。需要論證基建工程項目的可行性，并且避免產生建設的盲目性。落實醫用耗材和藥品網上招標采購制度，落實大型醫療設備的招標采購制度，對于財務預算等級話，需要經過職工代表大會的討論才能通過，對于沒有列入計劃的相關采購項目，需要實施集體審批，做好使用、采購和計劃的三權分離。通過避免暗箱操作等等，避免問題的產生。同時，需要落實財務付款、庫房保管、執行采購等重要崗位人員的輪換制度和措施，通過這種方式可以提升內部管理效果，規范當前的采購行為。

二、提升思想教育的靈活性和新穎性

當前的醫院紀檢監察工作中，需要提升思想政治建設的力度，有利于醫院人員奉獻思想和思想純潔性的提升。醫院紀檢監察部門需要積極革新當前的思想政治教育活動內容和形式，這有利于提升醫院思想政治教育活動的實踐性、多樣性和創新性。醫院紀檢監察部門需要持續豐富思想政治宣傳的途徑，利用座談會等模式來分析醫院工作人員的思想動態，及時發現他們可能產生的潛在思想問題。醫院紀檢監察部門還需要為相關人員提供豐富的學習計劃，利用醫院的宣傳欄、內部報刊進行宣傳，讓這些媒介成為當前社會主義核心價值觀和法律法規的宣傳陣地，可以提升紀檢監察宣傳工作的文化性、普及性、針對性和實效性，能夠促進醫院工作人員責任意識和法律意識的提升。在思想政治教育中，需要做到“兩個維護”和“四個自信”。嚴明政治規矩和政治紀律，避免出現有禁不止、有令不行、自行其是的問題，這樣可以提升政令的暢通性。需要組織員工和干部認真學習醫療衛生行業的規則，從思想政治教育層面構建精神方向。同時，可以組織重要部門負責人和關鍵崗位負責人進行談話，組織醫務人員觀看教育紀錄片，這樣可以提升他們的法律意識和廉潔意識。通過組織多元化的思想政治教育活動，可以形成愛崗敬業和遵紀守法的思想，通過培養高尚情操來抵制不良風氣。

三、提升紀檢監察的履職能力

（一）需要管好關鍵人

重視關鍵人員，結合廉潔行醫和廉政建設的要求，遵循醫院的實際情況，制定有效的負責人報告制度。制定談話制度，并且主動組織誡勉談話、警示談話和廉政談話。通過實施有效的防控排查制度，圍繞診療、財務、采購使用、人事、決策等方面，明確當前的廉政風險點，并且實施必要的防控措施。通過防控源頭風險、經常性談話提醒和個人事項報告，可以盡早發現存在的問題。

（二）需要管在關鍵時

針對醫療設備、檢驗檢測試劑和耗材、藥品等等購銷環境，制定工作方案，并且分步驟開展專項的整治活動，這樣可以持續完善當前的醫藥購銷方面的制度。針對違紀事件，醫院需要結合條款的約定，處罰相關的代理商。針對采購活動中體現出來的問題，需要及時召集職能部門，引導他們有效梳理風險點，落實操作流程和監管制度。

四、加強監督執紀的問責能力

當前需要認真貫徹各項精神和規定，針對突出問題進行監督和檢查。在督查過程中，需要轉變原來的工作框架，采用務實和靈活的監督模式。當前需要轉變原來的監督模式，需要重視事前預防和源頭檢查。重視對于關鍵時間節點和個人有關事項的廉政懇談制度，完善當前的崗位風險排查制度，在職工教育培訓中加入廉潔教育內容，這樣可以促成廉潔教育的制度化。避免當前的違紀問題變成違法問題，避免小問題演變為大問題。通過加強職能部門的監督和檢查，可以讓“應急消防員”轉變為執紀監督員。通過強化責任追究制度，推出工作效果。

綜上，在當前醫療衛生行業發展和變革的過程中，需要加強對于相關人員的監督和檢查，完善當前的工作監督管理制度。通過提升監督能力和建設有效監督機制，可以發揮良好的效果，不僅可以避免產生嚴重問題，還可以促進自身發展和醫療衛生事業的進步。

【參考文獻】

[1]魏少萍.醫院開展ADR監察工作的探討[J].實用醫技雜志，1999（4）：286.

[2]文友民，馮鋒.醫院藥品不良反應監察工作現狀淺析[J].西北藥學雜志，1998（6）：277.

[3]張盛奎，董力佳.試論醫院行政監察工作面臨的“三難”及其對策[J].河北師范大學學報（社會科學版），1995（S1）：82-84.