恩威并施才能駕馭好下屬

張玉萍

格力集團董事長董明珠是出了名的狠女人，不僅對自己狠，對合作商、對員工也同樣毫不留情。

一次，一位質檢員發現一家跟格力長期合作的供應商提供的原材料質量不合格，要求終止合作。供應商為了蒙混過關，幾次想請質檢員吃飯進行拉攏疏通，均遭到嚴厲拒絕。供應商見軟的不行，就找了幾個人，在質檢員的家門口把他打了一頓。董明珠知道后，立即讓質檢員報案，還派治安部的人24小時跟在警察后面，直到案件偵破為止。

后來，供應商通過各種途徑找到董明珠說情，說是他的手下私自打的人。董明珠毫不留情地說：“你不發話，他們能干嗎就這一條，也決不能再讓你們供貨了，敢打我的員工，非把你們廢掉不可?！惫搪犕?，只好灰溜溜地走人。

董明珠不僅給予不良供應商無情的打擊，對自己手下員工的要求也非?？量?。一次，她得知有客戶在工廠參觀，剛好有空閑，就臨時決定也去視察一番。當她到達樓梯口時，發現車沒有準備好，對著眾人就是一頓大吼：“不把你們撤掉才怪?！边M入工廠后，發現室內溫差很大，又黑著臉對管理人員一頓狠批，嚇得他們噤若寒蟬。

那天，《魯豫有約大咖一日行》主播陳魯豫也在其中。她們參觀完回辦公樓時，陳魯豫在電梯里曾問董明珠：“你的員工們在見到你時顯得特別緊張?！倍髦榘詺饣貞骸熬o張不緊張在于他們工作做得好不好，做得好的人就不會緊張，緊張的就證明工作沒有做好?！甭牭竭@話，陳魯豫似乎理解了這個狠女人的成功之道了。

雖然如此，這位外冷內熱的狠女人也有鐵血柔情的一面，2016年時，董明珠做出了給全體員工每月加薪1000元的舉動。之后不久，又霸氣地送骨干員工兩室一廳的房子。消息一經曝出，就引得網友紛紛點贊，在這個房價飛漲的年代，估計大多數人也都愿意成為這個狠女人的員工吧！

中國有句俗語叫：“義不理財、慈不掌兵！”一個企業發展得好與不好，很大程度上取決于領導者的態度。就像董明珠那樣懂得恩威并施：一方面，狠得下心來督促員工不斷上進，另一面，在員工有難時，實時地給予關懷和保護，最重要的是，能夠傾其所能地為員工謀福利。相信這樣的領導者大多數人都會愿意追隨、并且心服口服地聽其差遣的吧！

（田宇軒摘自《企業家日報》2020年4月14日 圖/雨田）