國企政工干部綜合素質及能力探討

王明東

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 090- 01

摘 要 國有企業在黨的領導下，始終堅持走中國特色社會主義道路，是我國經濟實現高速發展的關鍵。當前的市場環境下，國有企業必須重視內部思想政治工作的開展，它不僅能夠提高國有企業內部的凝聚力，而且保障了企業的順利改革。但就目前國有企業的政工干部隊伍來看，還難以滿足新時代思想政治工作的要求。因此，本文將深入思考政工干部隊伍的建設策略，以供參考。

關鍵詞 國企 政工干部 素質 能力

思想政治工作既是現代企業管理的重要組成部分，又是做好企業全部工作的有力保證。在國有企業改革中，很多新情況、新問題不斷出現，國有企業的思想政治工作必然面臨新的形勢，對企業政工干部的素質和能力提出了更高的要求。

一、政工干部綜合素質培養的重要性

政工干部作為思想政治工作的指引者，也就對他們本身的素質提出了更高的要求。作為政工干部，應該對黨目前的政策方針了然于心，也要具備一定的管理能力。由此可見，政工干部的綜合素質與企業思想政治工作的質量直接掛鉤。作為一名企業政工干部，如果不能認真完成自己的本職工作，且本身的素質水平低，那么就不能在員工中起到榜樣示范作用，無法讓員工形成正確的思想意識。新時代背景，也賦予了政工干部全新的內涵。其中主要包括知識素質、心理素質、能力素質等。政工干部的素質不僅影響著他們的工作模式，也對企業發展有一定程度的影響。政工干部素質建設并不是一朝一夕就能完成的，它更是一項長期的任務，其不僅關系到企業的未來發展，同時還關系到黨推進工作的進程。因此，想要促進企業可持續發展、建設素質企業，就必須采取一定的方法提高政工干部的綜合素質[1]。

二、提高國有企業政工干部能力素質的策略

（一）切實改進工作作風

面對國企改革的新矛盾、新問題，國企政工干部要切實改進工作作風，堅持與人民群眾保持密切聯系，深入到實際和群眾隊伍當中去，認真傾聽其對國企改革的相關看法，深入了解國企職工的思想動態，并及時對職工進行思想疏導；走訪了解職工的實際生活狀況，及時為生活困難的職工排除困難；深入到企業的實際生產經營當中，同廣大職工一起分析企業發展所面臨的困難和問題，集思廣益，共同思考解決困難的方法和途徑。政工干部要密切與群眾和基層的聯系，要不斷進行調查和總結，樹立先進榜樣，激勵廣大職工奮勇爭先，用實際行動鑄就自身的責任感和成就感，在政工工作中要加強與群眾和基層職工的感情聯系。在新時期，國企政工干部要結合國企政工工作的新特點，從職工最關心的事情入手，積極協調企業予以解決，從而增強政工工作的實效。

（二）強化思想政治理論及政工業務學習

國有企業政工干部的思想政治理論及業務能力，是有效開展思想政治工作的基本保障，也是提升干部能力素質的關鍵所在。要充分意識到強化思想政治理論及政工業務學習的重大意義，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行社會主義核心價值觀，通過強化理論學習，始終堅守正確的政治觀念，樹立正確的政治立場，為扎實開展思想政治工作提供強有力的思想武器。要與時俱進，緊跟社會主義市場經濟與政治的發展腳步，全面掌握國有企業思想政治工作所面臨的新形勢與新要求，提高自我溝通協調能力、事物觀察與分析能力、綜合寫作能力等。要及時發現總結新形勢下思想政治工作開展遇到的難題與阻礙，綜合分析，研究制定相應的解決方案與策略[2]。

（三）強化追求卓越、精益求精意識

追求卓越、精益求精的意識是國有企業政工干部最為重要的意志品質，對于增強思想政治工作的主動性與實效性具有顯著作用。因此，要立足自身實際，全面掌握思想政治工作的基本技能，隨時發現自身工作中的不足之處，采取有針對性的措施與方法進行優化完善。要向先進學習、向典型學習、向榜樣學習，吸收借鑒思想政治工作的經驗與教訓，提升思想政治工作的檔次與水平。要積極參加各類培訓與交流，培養敢于突破、精益求精的意識與能力，將所學、所悟、所思應用到思想政治工作的實踐中，切實體現政工干部的自我價值及示范引領作用。

（四）增強政工干部的創新意識

國有企業所面臨的新形勢、新環境，對政工干部的自主創新意識提出了新的要求，創新也是國有企業思想政治工作的生命所在。通過思想政治工作的自主創新，可使思想政治工作全過程始終充滿活力與激情，有助于充實思想政治活動內容，豐富思想政治活動載體與形式。要始終牢固樹立自主創新意識，突破傳統思想政治工作的僵化思維與定向思維，將新形勢下的思想政治工作與黨的建設新要求結合起來，與國有企業經營管理工作結合起來，與經濟工作實施方案的制定結合起來，與自我價值的實現結合起來。

綜上所述，國企政工干部是開展思想政治工作的執行者，自身素質是確保政工工作順利開展的關鍵。在政工工作中，政工干部必須要立足企業發展的實際，充分發揮各類資源優勢，不斷提升自身素質，從而為企業經營和發展提供更好的服務。同時，政工干部還應不斷加強新知識和新理論的學習，正確把握政策方向，不斷把當的方針政策落得更好，從而助力國企發展。

參考文獻：

[1]楊育培.國企政工干部能力素質培養之我見[J].人力資源，2019（08）.

[2]呂明.淺談國有企業政工干部能力素質提升的對策[J].人力資源，2019（08）.