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如何創新基層黨建工作激發企業黨組織活力

2020-07-31 09:41:45楊光
現代企業文化·理論版 2020年10期
關鍵詞:對策

楊光

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)04- 064- 01

摘 要 基層黨組織是黨建工作開展的基礎,基層黨組織能力強弱對企業發展穩定具有直接影響。因此必須加強基層黨組織建設,注重思想建設工作開展,利用正確的理念在企業中培養共同的價值觀。同時做好基層黨組織建設工作,要充分發揮黨支部作用,保證黨組織的先進性;積極做好黨組織隊伍建設,提升企業整體能力和水平。本文主要就基層黨建工作對企業黨組織活力的創新現狀和途徑進行分析。

關鍵詞 基層黨建 企業黨組織 活力 對策

國有企業是我國國民經濟發展的重要基礎,是企業經濟組成部分,同時也具有一定的政治屬性。近年來,隨著戰略結構的改革和調整,國有企業的業務范圍、市場角色及經營方式等都在發生變化,導致黨建工作開展在面臨一定機遇的同時也存在很多挑戰。那么如何做好黨建工作,更好的為企業服務和促進企業發展,提升企業的凝聚力還有待進一步的研究和實踐。

一、企業基層黨建工作現狀分析

新形勢下,黨建工作面臨的形式和任務都發生巨大變化,人們思想意識與現實間的差距加大,干部隊伍素質間的差距也比較大。因此在企業基層黨建工作開展中仍存在很多不足。

(一)黨建工作的重視度不夠

通過對當前國有企業黨建工作開展的情況來看,重業務、輕黨建情況廣泛存在,這種情況使得企業黨組織負責人的地位逐漸弱化,在黨建工作中缺乏工作動力,或者在黨建工作中疑慮比較多,不愿意過多開展黨建工作,害怕出現越位的情況,如果在工作中監督的力度過大又害怕得罪人[1]。同時部分企業黨組織干部的思想觀念落后,在工作中不能堅守宗旨觀念,導致黨建工作開展形式化嚴重,不但無法發揮黨建工作作用,還可能會有悖于群眾的意愿。

(二)基層黨支部作用無法發揮

當前企業基層黨支部的作用沒有得到有效發揮,具體表現為在工作開展中被動性比較強,完全聽從上級的安排,上級給什么指示就完全服從。同時在學習中缺乏想法、規劃和措施,沒有創新意識,完全跟隨人后,人云亦云。最后,對黨建工作的持久性、長期性不重視,黨建工作形式化嚴重,發揮的作用不大。

(三)基層干部自身素質和能力較弱

通過對當前企業部分基層干部的責任、素質和能力等方面的調研分析,雖然新時代下思想和能力有所提升,但仍存在思路局限、責任心不強及組織和管理能力弱等情況。部分黨組織人員無法很好的適應黨政工作要求,對經營管理知識匱乏,政策理論較低,無法探究企業經濟建設與黨建工作的契合點。

二、黨建工作激發企業黨組織活力的創新對策

(一)加強思想建設,正確引導育人

黨建工作中思想建設是最基礎也是最重要的任務,是促進企業其他方面工作開展和建設的關鍵。企業必須能夠利用科學的理念引導企業員工,提升企業內部凝聚力,堅持以人為本思想理念,提升黨員干部以及員工思想建設的積極性。首先,加強思想引導教育工作,企業基層黨組織必須要加強對思想政治教育工作的重視,利用科學的理念和思想,探究領導干部思想政治教育工作開展途徑[2]。其次加強對思想政治教育形式的完善,提升企業員工的緊迫感和危機感,在企業中為領導干部樹立堅定的信心和信念,加強領導干部的培養,保證基層黨組織執行力的提升。

(二)注重思想創新,發揮黨支部作用

企業黨組織發展中必須要注重思想方面的創新工作,促進新理論的發展和實踐創作。特別是當企業面臨考驗時,如果基層黨組織機構仍采用陳舊的理念,必然會影響企業的發展,將企業限制在固定的模式中,使企業發展缺乏活力,面臨被淘汰的命運。相反如果企業思想能不斷創新,必然能帶領企業員工同心協力攻堅克難。以某企業為例,在企業發展中由于資金鏈的斷裂,導致企業陷入困境一度面臨破產。這種情況下,黨支部仍沒有放棄對企業文化和精神的宣傳,使企業員工認識到自己的命運與企業是共存亡的,因此所有員工即使在沒有收入的情況下仍然堅持創新謀發展,最終打造了一個商業帝國。而這個過程中基層黨組織發揮的作用非常大,激發了黨組織活力和員工的工作熱情。

(三)加強基層組織建設,永葆黨組織先進性

黨的工作開展中最重要也是最基礎的工作就是基層黨組織工作,同時最容易出現沖突矛盾的也是基層工作,因此企業基層黨組織發展中必須要注重基層基礎的牢固性,使各基層黨組織都能成為企業發展中堅固的堡壘。要圍繞企業基層黨組織建設的核心內容,發揮堡壘作用。黨支部是黨組織的基層單位,也是生產經營中的一線,負責協助企業生產經營管理,更是黨與群眾聯系的紐帶和橋梁,是黨建工作開展中的重要環節。這就需要組織基層黨組織做好政治學習和理論教育,保證黨員工作的示范性和黨建工作的合理性,鼓勵黨員干部真抓實干,提升黨員干部工作積極性。

三、結語

綜上所述,基層黨組織是企業黨組織工作開展的主體,通過對基層黨組織工作的建設和創新以及基層黨組織工作人員的培訓和發展,能夠為企業黨組織提供活力,促進黨員干部的積極發展,滿足企業發展需求。

參考文獻:

[1]陳杭,徐丹,傅靖爽.供電企業基層黨組織如何抓好黨建工作[J].魅力中國,2019(37):57.

[2]姚紅玲.電力企業基層黨組織如何抓好黨建工作[J].數碼設計(上),2019(8):193-194.

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