如何強化煤礦企業(yè)黨建工作、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

王俊

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 061- 01

摘 要 在新形勢新常態(tài)下，如何強化煤礦企業(yè)黨建工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要煤礦企業(yè)打破黨建工作在時間、空間的界限，改變了組織活動方式單一、內(nèi)容單調(diào)的格局。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”手段實現(xiàn)黨建智能化學習。煤礦企業(yè)黨委（黨支部）要充分利用宣傳展板，官方網(wǎng)站，微信平臺公眾號等宣傳媒介在內(nèi)部形成了積極向上的輿論氛圍，要及時宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、集團公司和科學煤礦企業(yè)重大決策及會議精神開展形勢任務教育和理想信念教育等。要加強對外宣傳力度，使對外宣傳工作在企業(yè)品牌形象提升過程中發(fā)揮重要作用。煤礦企業(yè)黨委還要不斷探索黨建工作新模式，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。本文以山東魯泰控股集團有限公司鹿洼煤礦為例，試論如何強化煤礦企業(yè)黨建工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關鍵詞 黨的建設 企業(yè)發(fā)展 制度保障 思想引領

強化黨的建設是煤礦企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證。煤礦企業(yè)黨委（黨支部）要立足發(fā)展大局，注重謀劃對黨建工作的部署，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，抓緊抓實黨建工作對煤礦企業(yè)各項工作的助推作用，從而使煤礦企業(yè)黨建工作成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。煤礦企業(yè)黨委（黨支部）在開展黨建工作時，要緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際布局，有的放矢謀篇布局。并要從加強政治建設、深化思想引領、夯實基層基礎等方面，細化年度工作任務。緊扣企業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨建和業(yè)務工作融合，這是我們煤礦企業(yè)黨建工作的出發(fā)點，也是落腳點，需要從嚴從實抓好各項工作落實。

一、正確處理好煤礦企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的關系

1.如何推動黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合？煤礦企業(yè)黨委（黨支部）要在總結全年工作基礎上，進一步增強圍繞企業(yè)中心的深度、建好隊伍的溫度、推動業(yè)務的力度上下功夫。在實踐載體上，繼續(xù)開展好主題黨日、領導干部講黨課、重溫入黨志愿書、過政治生日等活動，切實增強組織生活的感染力、吸引力。要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式，實施“青年干部成長+工程”等，不斷加大黨建工作創(chuàng)新力度，切實把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

2.煤礦企業(yè)黨委（黨支部）要堅持以“走在前，做表率”的黨建工作標準，突出政治建設，堅決落實“兩個維護”政治任務，突出組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出政治擔當，打造忠誠、干凈、擔當?shù)哪７镀髽I(yè)，以高質(zhì)量黨建工作推動煤礦企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為新時代做好煤礦企業(yè)工作、提升黨建質(zhì)量指明方向。煤礦企業(yè)黨建工作開展的實不實、好不好，直接關系黨的形象和水平，如何抓好煤礦企業(yè)，破除“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象，就需要正確處理好煤礦企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作的關系。

3.煤礦企業(yè)要不斷提高黨建引領工作，轉(zhuǎn)變觀念，解決好“認識不到位”問題。思想決定行動，認識決定高度。推及現(xiàn)實，部分單位往往缺乏“一盤棋”的思維，視業(yè)務工作為“硬指標”，將黨建作為“軟任務”，表現(xiàn)為思想上重視不到位、工作上支持不到位、活動中參與不到位的“三不到位”。煤礦企業(yè)抓好黨建工作不僅是一項常規(guī)工作，更是一種政治責任，需要基層黨組織負責人要充分認識到抓好煤礦企業(yè)黨建工作的重要作用，恪守“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念，在思想認識上將煤礦企業(yè)擺上重要位置，帶好頭、作表率。

4.煤礦企業(yè)黨員干部要各司其責，抓好落實，解決好“職責不清晰”問題。只有全面落實黨建責任制，堅持黨黨委（黨支部）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，煤礦企業(yè)才能形成發(fā)展的強大合力”。煤礦企業(yè)要發(fā)揮好統(tǒng)一領導作用，督促責任落實，當好“設計者”。黨委（黨支部）應當發(fā)揮具體領導作用，定期研究、健全體系，當好“保障者”。要選配好支委成員，增強支部的“造血功能”，當好“守護人”。黨支部要按照職責規(guī)定，擔負起具體責任，當好“實踐者”。惟有職責鏈條完整，上下聯(lián)動，才能打通“中梗阻”，打好煤礦企業(yè)“整體戰(zhàn)”。

二、守好主陣地種好責任田助推煤礦企業(yè)展現(xiàn)新氣象新作為

1.落實煤礦企業(yè)黨建工作主體責任，就要把加強煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)帕克工作納入領導班子及領導干部考核內(nèi)容。上級黨組織要少當“清談客”，充分利用黨建督查、年度巡視巡察等手段，準確掌握基層黨組織在抓煤礦企業(yè)難點、痛點上創(chuàng)新舉措，要查疏堵漏，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，將平時督查，年終述職情況納入績效考核、評優(yōu)晉級依據(jù)，適時更新黨務骨干人才智庫，選賢任能，進一步鮮明“能者上，庸者下”的導向。

2.要發(fā)揮好黨建引領保障作用，使擔當者敢于擔當，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰打氣，讓善抓者有為更有位。煤礦企業(yè)基層黨組織要主動擔當履職，以往的黨建工作，常采用“年初布置、年中抽查、年底考核”模式，缺點是不能全程監(jiān)管，容易出現(xiàn)年底為了迎檢攢材料的情況。煤礦企業(yè)通過創(chuàng)新黨建工作運行管理體系，對照任務清單落實各自的黨建任務，并把實施情況實時上傳、全程留痕，實現(xiàn)了黨建工作的日常動態(tài)監(jiān)管。

3.煤礦企業(yè)黨委在黨建管理創(chuàng)新過程中，要對黨建工作做到全程留痕，開展了哪些工作，都要及時把記錄上傳到平臺上，想弄虛作假都不可能。黨建工作全程留痕，也是對各級黨組織起到了一個督促作用。建立黨建系統(tǒng)平臺，檢查不用再到煤礦企業(yè)來，隨時隨地登錄平臺，干沒干、干得怎么樣，一目了然，可查證、可追溯。而且中間發(fā)現(xiàn)問題，也可以及時糾正。

4.煤礦企業(yè)要充分認識到開展黨支部標準化建設的重大意義，深刻把握黨支部標準化建設工作的重點環(huán)節(jié)，不斷強化推進黨支部標準化建設的工作措施。煤礦企業(yè)黨委要高度重視基層黨建工作，要按照黨支部標準化建設工作要求，認真研究本部門本警種抓黨建工作的思路和載體，主動對標達標，狠抓貫徹落實，全力推動黨建工作重點任務和黨支部建設標準化工作抓出新成效。

三、結語

綜上所述，煤礦企業(yè)始終堅持把加強組織建設，作為黨建工作的重中之重，充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨員的示范引領和先鋒模范作用，引導廣大黨員干部堅定理想信念，突出政治理論學習和黨性鍛煉，要堅持黨建創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新兩手抓，同步推進協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持黨建引領創(chuàng)新，不斷推進黨建工作與企業(yè)中心工作相互統(tǒng)籌，以黨建助推企業(yè)走入快速發(fā)展的良序發(fā)展軌道。

參考文獻：

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