豐富職工文化生活 助推企業(yè)和諧發(fā)展

周悅涵

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 016- 01

摘 要 隨著職工生活水平的逐步提高，廣大職工群眾對精神生活的要求越來越高。作為煤炭企業(yè)工會組織，要把提高職工生活質(zhì)量和健康需求作為出發(fā)點，積極組織開展形式多樣、內(nèi)容新穎的文化體育活動，以滿足職工群眾的精神文化需求。

關(guān)鍵詞 職工文化 豐富 和諧發(fā)展

隨著煤炭企業(yè)的發(fā)展和職工生活水平的逐步提高，廣大職工群眾在追求物質(zhì)生活不斷滿足的同時，對精神生活的要求越來越高。因此，煤炭企業(yè)要把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極開展形式多樣、內(nèi)容新穎的文化體育活動，以滿足職工群眾的精神文化需求。本文以山東能源棗礦集團供電工程處為例，對豐富職工文化生活進行了研究探討。

一、以“機制”為關(guān)鍵，奠定文體活動基礎(chǔ)

開展文化體育工作，必須有一套完善的工作運行機制和激勵機制作保證。為此，要在成立文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，每年初都制定工作規(guī)劃，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，工會主抓，部門協(xié)同，全員參與”的一整套完善的工作運行和激勵機制。一是完善工作組織體系。采取自愿報名、定向吸納的原則，在全處范圍內(nèi)選拔配備了80多名具有一定的文體特長和組織能力的文體愛好者，先后成立8個文體協(xié)會，各部門和各基層單位也都相繼成立了文體工作組織機構(gòu)，形成了一個多層次、全方位的文化體育工作網(wǎng)絡(luò)。同時采取請進來、走出去的辦法對協(xié)會會員進行培訓(xùn)。先后舉辦了廣播體操培訓(xùn)班、籃球培訓(xùn)班、舞蹈基本功培訓(xùn)班、健身操培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員400余人，其中外派學(xué)員6人。各協(xié)會每年堅持不少于2次的活動，對全處文體活動的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響和帶動作用。二是完善了文化體育工作運行機制。按照文化體育工作委員會章程要求，我們不斷完善各項文化體育工作制度，年年制訂文化體育工作發(fā)展和活動規(guī)劃，并落實到各個職能部門、基層單位和文體協(xié)會，明確責(zé)任，加強監(jiān)督，確保每項文化體育工作和活動落到實處。保證月月有活動、季季有賽事、四大節(jié)日掀高潮的格局。三是完善了文化體育工作考核、激勵機制。把文化體育工作納入到黨委文明創(chuàng)建檢查和工會建家考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂和完善了文化體育工作考核細(xì)則，與文明創(chuàng)建、職工建家中的其他工作同部署、同檢查、同考核。同時健全激勵機制，對每次的文體賽事做到及時總結(jié)及時獎勵，大大提高了職工群眾參與熱情和支持文體工作的積極性。

二、以“陣地”為紐帶，打造文體活動園地

堅持基礎(chǔ)設(shè)施與職工的娛樂活動場所同步建設(shè)，建立了職工圖書室、閱覽室、棋牌娛樂室、健身房、乒乓球室、臺球室等，購置了健身活動器材、多功能跑步機、健騎椅、乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等健身器材和娛樂活動器材，在工業(yè)廣場配備了籃球架，吸引了廣大體育愛好者鍛煉身體的積極性。同時購進了各類圖書和雜志5000余冊，滿足了職工不同年齡不同層次的精神需求。同時把文體設(shè)施建設(shè)到社區(qū)，整修花園，添置安裝健身器材，為廣大職工家屬業(yè)余休閑和健身提供了優(yōu)美的環(huán)境和活動場所。各文體協(xié)會也發(fā)動群眾，因地制宜，利用廢舊物料，發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，自制健身活動器材，建立了自己的活動室，利用棋類、球類、撲克等群眾喜聞樂見、小型多樣的文體活動，開展人與人之間的對手賽、班與班之間的團體賽、車間與車間之間的對抗賽。通過活動，文化陣地對職工產(chǎn)生了巨大的吸引力，豐富了職工群眾的精神文化生活。

三、以“載體”為基準(zhǔn)，搭建文體活動平臺

職工群眾文化體育活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。扎實開展群眾性的文化體育活動，是落實“群眾利益無小事”原則、用健康向上的文化活動占領(lǐng)職工文化陣地的需要，是振奮職工精神、鼓舞職工干勁、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的需要。積極組織開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不僅減輕了廣大職工的工作壓力，提高了廣大職工的身心健康水平，更重要的是在競技比賽中潛移默化地提升了團隊凝聚力、向心力，培養(yǎng)了廣大職工積極面對工作生活的人生態(tài)度，極易在職工內(nèi)心深處引起共鳴。要堅持大型活動制度化、基層活動多樣化、自發(fā)活動業(yè)余化，本著追求創(chuàng)新、不厭反復(fù)的精神，在靈活多樣上下功夫，在思想性、知識性、趣味性上求統(tǒng)一，適時適地、因人因事地開展了一系列文體活動，促進文明建設(shè)的和諧發(fā)展。一是求規(guī)模，打造節(jié)日文體活動“大餐”。結(jié)合每年各大節(jié)日的特點，開展針對性文體活動，通過活動對職工群眾進行愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)教育，如元旦、春節(jié)系列活動中，我們舉辦了拔河、集體跳繩、籃球比賽等活動；“三八”節(jié)期間舉辦女職工趣味運動比賽；七一“黨旗頌”詩歌朗誦演唱會和紅歌大賽也連續(xù)舉辦了多次。二是求情趣，把文體活動作為日常生活的“調(diào)料”。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論中要求每名員工都要熱情快樂地工作，遵循這一理念，我們把文體活動作為渲染氣氛、增強生活情趣的“調(diào)味品”，調(diào)出生產(chǎn)建設(shè)中的“好氣氛”。與團委、退管會等單位聯(lián)合，先后組織了釣魚比賽、青年健身操比賽、家庭趣味游戲賽、消夏周末舞會、扇子秧歌舞表演等富有喜慶色彩、職工參與面廣泛的活動，既陶冶了職工們的情操，又起到了較好的引導(dǎo)示范作用。三是求效應(yīng)，把文體活動當(dāng)作激勵職工干勁的“號角”。把文體活動作為形勢任務(wù)宣傳和安全生產(chǎn)宣傳的載體，根據(jù)不同時段的工作需要，組織開展不同形式的文體活動，把安全教育寓于各種文體活動之中，增強了教育的吸引力和感染力。先后舉辦了“心系安全”青年歌手大賽、“生命呼喚安全”女職工演講比賽，舉辦了“安全你我他”、“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全文藝演出、“礦山情”春節(jié)文藝晚會以及礦工節(jié)大型文藝演出等，使廣大職工大飽眼福，欣賞到高檔次高水平的精神大餐。同時借助六月安全宣傳教育月活動啟動儀式，舉辦一些融知識性、趣味性、娛樂性于一體的文體活動，吸引職工廣泛參與，如敲安全鐘、投安全靶、安全環(huán)環(huán)套、安全書法漫畫展、安全摸獎、安全猜謎、安全投籃等活動，對提高職工群眾的安全意識起到了較大的促進作用。