以企業文化為切入點 加強和改進思想政治工作

耿世有

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 014- 01

摘 要 隨著我國社會主義市場經濟地不斷發展，不僅人們的日常生活水平得到了很大程度的提高，而且社會上大部分企業也得到了進一步的發展，只有少數企業受困于傳統生產經營模式、生產力發展等種種因素而停滯不前。此外，進入新時期以來，在全球經濟一體化背景下，各行業所面臨的市場競爭壓力日益增大。為了能夠讓企業在激烈的市場競爭當中站穩腳跟，企業就要根據實際的情況將企業文化作為切入點，并且在實際的生產和經營過程中對思想政治工作進行有效地改進和加強，從而為企業帶來一定的經濟效益。

關鍵詞 企業文化 思想政治工作

一、企業文化的概念

所謂的企業文化，簡單的來說就是指企業在進行各項社會活動和生產經營工作過程中，通過自身不斷的努力和實際工作表現出來的，在眾多企業中能夠用文明的方式取得勝利的一種良性競爭意識，企業文化可以包括價值觀、道德觀、日常生活習慣、工作方式等。一個企業的企業文化往往是通過企業核心價值體系表現出來的，在日常工作過程中對員工的思想觀念入手，不僅要培養員工具備良好的綜合素質，而且還要讓員工充分的意識到企業發展的重要性，在實際的工作中不斷激發自身的工作潛能，以積極飽滿的心態投入到各項工作當中，同時員工自我價值得到了有效地體現，他們自身的責任感和使命感也會得到進一步的提高，最終在企業文化的影響下，員工與企業有效地融合成為一個整體。

二、思想政治工作的概念

企業思想政治工作就是為了能夠讓企業早日達到預期的政治性目標，對企業全體的員工進行有效地教育活動。員工在思想政治教育活動的影響下能夠在思想上對其進行接納，并且轉化成為自身的意識，最后形成科學的行為意識來指導人們進行各項工作。所以，這就要求企業相關領導人員要對企業的思想政治工作予以足夠的重視，在符合當前時代發展特點的基礎上對企業發展方向進行科學的規劃，并且還要對員工的日常工作行為進行有效地引導和激勵，這樣可以讓他們自身的思想認識水平得到很大程度的提高，在企業內部營造一種良好的工作氛圍，企業全體員工的自我價值可以在實際工作當中充分的體現出來，保障企業能夠達到預期的經營管理目標，并且為企業帶來良好的經濟效益[1]。

三、企業文化促進思想政治工作的改革和創新

為了能夠推動企業思想政治工作的正常進行，大多數企業會將企業文化作為主要的切入點，在企業文化的影響下，思想政治工作能夠更加滿足市場經濟的需要，在實際的發展運營過程中還能夠很好的與經濟工作融合到一起。

（一）企業文化是加強改進思想政治工作的重要途徑

通過實際的調查發現，現階段我國企業在深化改革的過程當中往往會受到很多因素的影響，而且還會伴隨著很多問題的產生，如果企業還是用傳統的思想觀念去解決問題，無論是日常的工作，還是生產都會帶來一定程度的影響，與當前時代發展特點不相符合，企業所推出的產品和項目也沒有足夠的吸引力，客戶提出的各項要求也無法滿足。就從目前的情況看來，大多數企業當中占據著較大份量的就是青年員工，并且青年員工的數量也在逐漸的增加，這些青年員工不僅思想較為活躍，對知識有著強烈的欲望，在實際的工作當中能夠將自我價值充分的發揮出來，因此，企業相關領導人員需要對這些青年員工進行充分的了解，根據實際的情況來對企業文化進行創建，讓企業精神深入到每一個員工心里，這樣對企業思想政治工作的開展起到一定的促進作用。

（二）企業文化為思想政治工作提供了有效地載體

在企業進行實際的生產經營過程當中，企業文化作為主要的載體在其中發揮著十分重要的作用，如果企業缺乏企業文化，思想政治工作也就無法正常的進行，并且達不到預期的效果。所以，企業相關領導人員要加強與員工之間的交流，對員工進行深入的了解，在休息之余還可以開展有利于員工團結的活動，這樣不僅可以對員工團隊合作意識進行有效地培養，而且還能夠讓員工在濃厚的文化氛圍當中得到身心的愉悅，日常工作帶來的壓力和疲憊得到有效地緩解。員工在活動當中可以加強相互之間的聯系，從而能夠在日常的工作當中有效地提高工作效率和質量，企業的市場競爭力也會得到有效地提高，為企業帶來一定經濟效益的同時對企業的發展起到一定的促進作用[2]。

（三）在思想上對企業文化建設予以足夠的重視

目前，企業對內部進行有效地管理和改善內外環境的重要途徑主要是對企業文化進行建設，在另一個方面還可以對企業的綜合實力增加起到有效地推動作用。就從目前的情況看來，企業當中的相關部門或以企業中心工作開展活動的相關組織，在思想上就要對企業的文化建設工作予以足夠的重視，并且將其作為后期需要的發展目標和方向。在日常工作當中向員工開展宣傳工作，團結企業的全體員工充分的意識到企業文化對思想政治工作的重要意義，在日常的工作當中充分的發揮自己的聰明才智，為企業的發展貢獻出屬于自己的一份力量。

四、結語

綜上所述，企業文化對于企業所開展的思想政治工作有著十分重要的影響，這就要求企業相關領導人員要企業文化予以足夠的重視，加大力度對企業文化進行建設，并且在日常的工作當中還要對員工開展有效地思想教育工作，這樣能夠讓員工對企業文化進行深入的了解，在工作當中將自身的價值充分的發揮出來。另外，在結合目前時代發展特點的基礎上對企業自身的生產經營模式進行不斷的改進和完善，這樣才能夠讓企業在激烈的市場競爭當中站穩腳跟。

參考文獻：

[1]趙令梓.新時期鐵路企業文化建設與思想政治工作的融合探討[J].現代國企研究，2018（2）.

[2]張靜.拓寬思路創新載體注重實效以堅強的思想政治工作和特色企業文化推進公司穩健發展[J].現代企業文化，2019（18）：93-93.