史煜華
受新冠肺炎疫情的影響,很多線下教育機構和培訓機構遭遇有史以來的極度寒冬,而這種不確定性的外部環境,卻讓線上教育迎來流量爆發期。
天眼查數據顯示:中國目前從事在線教育行業的相關企業超過23萬家,可見市場容量是非常龐大的。網上課堂,依托于互聯網直播平臺,通過互聯網開展教育和培訓,從而實現講師資源和學生資源的無縫對接,成為線上教育最直接的形式。
網上直播課堂有什么優缺點呢?如何才能玩轉網上課堂呢?本文將圍繞以上問題展開論述。
我們運用了SWOT工具,對目前的網絡直播課堂在優勢、劣勢、機會和威脅等方面進行一個全方位的分析,具體內容詳見下表。
優勢(Strengths):網上直播課堂至少有三方面的優勢。
一是時間優勢。它可以根據講師或學員自身的時間來靈活安排,也可以分時或分段開展教學活動。
二是空間優勢。對于離實際教學場地較遠的人來說,自己在家參加網絡課堂,也免去了長途跋涉的奔波辛苦。
三是及時解決問題。特別是網絡直播教學,講師和學員可以直接通過網絡面對面的答疑解惑,這樣問題便可以在第一時間內得到解決。
劣勢(Weakness):網上直播課堂至少有四個方面的劣勢。
一是缺乏課堂互動教學的效果。譬如講師TTT技巧的運用(以視覺化的工具為基礎,在培訓中以視覺化框架貫穿全場,為學員提供視覺化工具,引導學員進行自我學習)不容易產生效果,因為學員不在眼前,而是在網絡空間里,這樣會感覺有一定的距離感。
二是缺乏對學員的有效監督。因為學員不在講師的授課環境之中,且分布在外圍多個網絡端口,現場監督有一定的難度。
三是學員容易受外界影響。即學員容易受到自己所處學習環境的干擾。如:直播過程中有人突然推門進來,房間外有比較大的聲音等,都會影響到學員。
四是講師和學員之間缺乏情感交流?,F場講授時,講師可以充分運用態勢語言傳遞信息,但是在網絡環境,這種信息就會減弱很多。
機會(Opportunity):網上直播課堂至少有三個方面的機會。
一是如何建立符合課堂需要的知識庫。即根據教學的需要,能夠及時共享或傳遞所需要的教學案例或閱讀材料等。
二是如何有效調動學員的積極性。即讓學員對教學活動產生興趣,激發其學習的內在動力。
三是如何建立一套科學完善的評價系統。即對學員的狀態表現和行為表現給與一定的客觀評價和反饋。
威脅(Threats):網上直播課堂至少有三個方面的威脅。
一是對學員視力的影響。長期看屏幕會帶來的視覺疲勞,也容易帶來視力下降的風險和威脅。
二是網絡延遲和網速問題。網絡帶寬或即時網速的好壞,會對教學的信息傳遞效果產生影響。
三是新教學載體的出現和應用。隨著新技術手段的不斷更新,更符合人性特點的新教學平臺一旦出現,舊的教學平臺就會被快速迭代。
雖然在疫情期間,很多的網絡培訓機構風起云涌,像雨后春筍一樣遍地開啟。但網上課堂也有它很多致命的弱點。如:教學效果問題,效果監督問題,易受外界干擾問題,以及教學氛圍不足問題,學員積極性調動問題等。
如何來有效解決上述問題呢?下面為大家分享四大網上教學的管理實踐和心得。
第一招:凡事預則立,不預則廢。
對于線下教育和培訓,想必大家都不陌生。我們經常會做一些針對性的管理培訓,即事前準備,事中控制和監督,事后總結,這樣培訓才會有效果。
對于網上直播課堂更應該如此,而且還要付出更大的精力。以筆者參與組織的《金牌培訓師第二階段培訓》為例,教務組在事前做了認真而充分的工作,主要有三個方面:

第一,召開預備會。預備會主要是明確成員之間的分工與協作,了解教學物料的準備情況,明晰培訓流程的整體設計,安排意外情況如何處理等。
第二,前期宣傳。網上直播課堂對于學員的宣傳尤為重要,因為網上課堂的形式比較發散,它是多點式的教學方式;而不像現場培訓,學員主要集中在一個場地,這樣的場域相對好控制。因此,需要從心理上引導學員,讓他們對網課引起足夠的重視,讓學員能夠在外圍場地進行自我約束和自我管理。
第三,“兩條腿走路”。何謂“兩條腿走路”?就是教學過程有兩個信息傳播渠道:一是網絡直播室,另一個是教學知識共享群,通過群的方式可以彌補網上課堂不能夠隨時發教學案例,評估表單,作業練習等不足,這樣它就能和“直播室”進行有效的配合,并可做到無縫連接。
第二招:嚴是愛,寬是害。
由于網上課堂是“多點式”的教學模式,因此對于各網絡端口紀律的過程管理就顯得尤為重要。我們主要有三種管控模式。
第一,制定課堂紀律。譬如我們在《金牌培訓師第二階段培訓》開始前就制定了《2187金牌培訓師網上課堂紀律管理10條》,并在教學知識共享群里提前宣傳;
第二,開啟四種管理模式。即靜音模式(指培訓主持人或主訓導師指定發言,其他人一律保持靜音);聆聽模式(沒有發言的學員全過程保持聆聽狀態);免打擾模式(指要求學員所處的學習環境要保持安靜,避免被外界干擾);自律模式(指通過對紀律十條的宣傳和過程小窗口提醒,要求學員做好自我行為管理)。
第三,過程隨機管控。我們通過網絡視頻方式進行掃描,并要求全體學員在整個培訓過程中接受視頻監控,確保學員能夠有效參與整個教學活動,而沒有機會中途開小差。若學員端口有異常情況,就會隨時通過小窗口的聊天模式詢問情況和發出警示。
第三招:創新是網絡直播課堂的生命力。

網絡直播課堂絕對不是講師一個人的游戲,而是要和學員形成有效的互動,這樣才能夠產生神奇的效果。
如何進行有效互動呢?第一,提前發教學資料,讓學員在課前進行預習;第二,開場之后講師要提問題,進一步引發學生的思考;第三,授課過程中要做練習;第四,進行點對點指導;第五,全過程進行抽簽演繹。這些就是網絡直播課堂上的一些實操性較強的創新。
培訓中我們還注重了把TTT技巧及時運用到網課上。假定學員就在我們眼前,只是通過網絡方式進行了“虛擬呈現”而已。譬如:在培訓過程中各位講師經常會運用提問法、故事法、案例法、直接法等多種教學方法。同時還可以充分利用互聯網的優勢,與學員即時互動和交流,如點頭,微笑、鼓掌等。
互聯網時代,網上直播課堂必須要快速創新,以快速滿足客戶的欲望。只有如此,我們的網上教學才會迸發出持續的生命力。
第四招:巧用激勵技巧,提升教學效果。
對于成人教學而言,過程激勵顯得尤為重要。參加網上直播課堂很容易疲勞,畢竟它不像現場培訓那樣,有講師態勢語言的持續吸引。
網絡直播課堂學員也容易開小差,譬如一會兒想去倒水,一會兒又想去吃點兒水果,一會兒又想看看手機等,干擾會比較多。所以,在整個教學過程中講師一定要充分運用激勵技巧,譬如讓學員回答問題來加分,譬如指定某學員進行演繹和加分,譬如根據作業完成的速度和質量進行加分等??傊v師要想盡一切辦法讓學員參與整個教學活動,讓學員沒有太多的時間去想其他的事情。
綜上所述,針對網絡直播課程的痛點問題,簡單總結一下就是:事前充分準備,過程嚴格管控,教學不斷創新,巧用激勵技巧。只有多措并舉,多管齊下,多法并行,網絡直播教學才會有效果,網上課堂才能發揮它的優勢。
我們要讓網絡直播課程不僅能成為新時代知識傳播的窗口,還能成為新時代持續創新的窗口,新時代教育培訓界一道靚麗的風景線!
責任編輯:朱冬