如何加強企業基層政工工作的新思路分析

寧瓊嬉

摘要：隨著經濟的迅速發展，促進了中國企業的發展速度，企業之間也漸漸的增加了競爭力，為了改善企業的競爭力，最為重要的就是把企業基層政工工作做好，努力加強企業基層政工工作可以合理的確保各項方針政策在企業獲得合理的落實。在現階段政工市場經濟轉型的關鍵時期，在實際展開政工工作的時候，企業面臨著非常多新問題與新情況，所以一定要努力的進行創新思路，如此才可以合理的展開企業基層政工工作。

關鍵詞：企業;基層政工工作;創新

引言：這幾年來，因為中國經濟的迅速發展，中國獲得了舉世聞名的成就，然而中國在發展經濟與改革政治機制的時候還是會有著非常多挑戰與困難。把基層政工工作做好，不僅對激發員工的工作熱情有幫助，更對提高政工組織在企業中的必要性有幫助。在新時代下，基層政工工作需要企業使用對策創新，通過樹立榜樣帶頭作用進一步的加強員工的思想覺悟，然后促進企業更穩定、更快、更健康的發展。

一、企業基層政工工作的重要意義

因為中國各個方面不斷拓展與深入的發展，企業也越來越壯大的發展，人們越來越重視，特別是整體部署中的基層政工工作。優良的基層政工工作可以從基本上提高企業各項業務的質量水平，確保企業穩定健康的發展。同時，政工工作的質量好也有助于企業職工具有準確的思想信念，確保準確的政治態度，改善實際執行能力。因此，在嚴肅的政工工作基礎之上實施企業的優良發展，這也確保了政工在企業治理結構中的關鍵位置。從另一個方面來看，政工工作還改善了企業文化軟實力，政工企業單位內可以產生一個優良的工作環境，完善標準的制度，員工向心力強，團結一致，一起落實政工工作，推動企業健康的發展。

二、企業基層政工工作存在的問題

（一）沒有準確的理解基層政工工作

非常多企業都沒有正確的了解基層政工工作，只是重視企業的生產經營活動，擬定了各類企業經營策略來為企業創造更多的經濟效益。關鍵原因還是因為在社會主義市場經濟環境下，部分企業的基層政工工作沒有推動企業的發展，基層組織沒有正確的進行政工工作，企業的關鍵負責人忽略了政工工作，無法落實政工工作的活動經費，這就嚴重的影響了基層政工工作的合理展開。

（二）相對落后的管理機制，政工管理工作程序相脫節

一些大規模的企業其基層政工工作組織相對完善，其也相對齊備的設置，然而因為企業行政管理相對大的系統，行政管理系統構架和政工須知管理構架兩者相重合，在政工工作中需要把相關層面管理制度落實好，還有沒有完善信息化建設等方面，造成無法成功展開政工管理工作，同時也沒有考慮政工工作的覆蓋率，企業基層政工人員的思想工作覆蓋面受到了間接的影響。

三、加強企業基層政工工作開展的思路分析

（一）構建完善的管理制度和考核機制

政工組織有著指引企業健康發展的作用，組織內部要構建符合自身建設要求的制度。例如，政工工作人員能夠構建合理的管理制度，建設健全的基層政工工作管理系統，加強政工工作的標準性。再者，構建嚴格的考核機制與獎懲機制，企業能夠予以物質與精神獎勵表現相對好的人員，而表現不好的人員要予以合理的懲罰，這樣具有警示的作用。

（二）使用各種形式增強政工干部的思想政治教育

高效的展開政工工作，需要在其中充分的融入廣大員工干部，而為了合理的達到這一目標，就需要建設多樣化的教育形式，需要組織廣大員工干部深入的學習，基層政工組織建設的詳細內容需要進一步的了解清楚，還有詳細工作程序和展開的具體內容。在整個政工工作展開的時候，要把兩學一做學習教育制度常態化，指引企業的廣大員工干部可以有效的加強政工工作意識，要加強政工組織內部的主人翁意識，然后改善整個基層政工組織的戰斗能力、凝聚力，加強廣大員工干部的責任意識，然后確保每一項政工工作可以更加成功高效的展開。

（三）創新多元化的工作組織方式

企業進行基層政工工作的時候，作為企業健康發展的基礎保證，需要準確的引導和合理的進行創新其工作。在基層政工工作的基礎上主動創新工作內容，要更好的應用先進技術，把全新的工作方式引入到工作中，把新時代網絡信息技術和智能技術等結合工作內容，確保合理的進行工作。

（四）加強信息技術能力提升

因為社會的迅速發展，信息技術獲得了廣泛的應用。企業政工隊伍的思想政治工作不可以只停留在傳統的模式與方法上，不然會導致出現企業員工不配合、不感興趣等問題，會影響到企業政治思想建設工作。所以，必須要通過增強信息技術能力來提高現代企業政工隊伍專業能力，認真的深入學習信息化技術、互聯網+和新媒體等知識，智慧政工建設要通過信息技術來構建。應用信息技術可以給企業思想政治工作帶來新局面，改善思想政治工作的吸引力與感召力。比如政工隊伍要掌握好計算機基本功能，了解計算機相關運用軟件，了解應用維信等自媒體軟件，通過提高信息技能能力不斷的創新企業政治思想工作的方法與模式，促進企業政工工作的信息化建設。

四、通過強有力的思想政治工作為企業文化建設營造更大優勢

為了進一步的促進結合物質文明和精神文明的建設，在建設企業文化中，讓思想政治工作的優勢突出來，充分的發揮出其優勢。第一，要更加重視企業文化的網絡建設，對相關的全部資源進行充分的運用，這樣來把企業文化的宣傳工作做好。第二，相關的安全生產工作要做好，從基層實施改善職工的生活環境和工作條件，這樣來讓職工對企業有更多的歸屬感，也能更加的認真工作。第三，還要構建合理、可靠的思想政治工作系統，這樣來推動工作的統一和協調，保證企業樹立更加優良的形象。

結語

企業的政工工作密切的關系著企業的發展，唯有把企業在政工工作中的一些問題解決好，企業才可以順應時代發展，在激烈的競爭環境中穩固發展。企業想要合理的展開基層政工工作，就一定要對工作方式進行創新，基層建設與企業政治工作合理的增強，不但能夠推動建設企業的精神文明，對企業的積極性還能夠進行充分調動，為企業創造更高的效益，帶來經濟效益。

參考文獻：

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