政工人員職業素養自我提升的方法

王麗平

企業政工人員經常同企業員工接觸，是最了解員工的重要主力，其工作質量直接影響到企業員工的思想教育質量及效果。政工人員自身職業素養給其自身工作質量帶來重要影響，是其重要影響因素。為此，企業必須重視政工人員職業素養建設，強化引導和培訓，提升其職業素養，以提升企業思想教育工作的效果及質量。

一、企業政工人員職業素養現狀

（一）缺乏職業認同感及職業精神。企業政工的職業化需要從政工人員的思想上進行，使其對政工這一職業有充分的認同感，確立其職業精神。然而，當前企業政工人員的職業素養普遍不高，缺乏時代精神感和職業認同感。企業政工人員是企業員工思想意識的引路人，必須具備時代的號召力和感召力，引領企業員工融入時 展大潮，不斷開拓進取。但許多政工人員工作中沒有激情，或限于眼前事務，缺乏遠眺時代的視野及同時代同頻共振的作為，明顯缺乏進取和創新的動力，缺乏時代使命感和責任感。同時，有些企業政工人員不夠關注國家政治生活。利用國家政治、科技及經濟等新成就來激勵企業員工開拓進取則是企業政工人員的重要職責，幫助企業員工增強民族和企業自信心和自豪感，對企業發展充滿信心等是其思想教育的重要內容，但不少政工人員對此卻較少關心。

（二）政工工作的專業化程度不高。新媒體背景下，社會價值呈現多元化的發展特點，政工人員對員工的教育、引導和管理顯得力不從心，其自身能力及素養提升的速度滯后于員工需求和時代發展，且主要表現在其知識儲備欠缺和教育管理手段單一上。企業政工人員不斷要具備豐富的知識，了解馬克思主義政治學、經濟學、社會學、管理學、教育學等學科知識，也就是說政工人員必須具備綜合知識能力。而現實中，許多政工人員自身知識儲備、能力的提升同社會發展極不適應，落后于社會發展速度，且差距很大，難以有效提升。

二、企業政工人員自我素養提升的渠道

新媒體形式下，企業政工人員的工作更加復雜，對其職業素養提出了更高的要求，企業政工人員也只有不斷提升自身職業素養，方能勝任思想教育工作，方能提升其工作的實效性和科學性。

（一）增強職業意識以提升職業素養精準度。政工人員的工作主要是對企業員工進行思想政治教育，也就是進行意識形態方面的教育。政工人員要將思想教育工作作為工作主題，重視問題導向并不斷對其進行創新和改革，圍繞企業文化和國家核心利益來強化員工的信念和理想教育，強化社會主義核心價值觀教育等內容，使員工能夠直觀地認識到改革和創新的成果及載體，充分調動其主動性和積極性，并使其由被動教育轉為主動參與，進而使其向自我教育和主動實施轉變，以提升思想教育的質量及效果。當然，這需要政工人員擁有較強的理論知識和發現問題的能力。為此，政工人員要不斷強化思想政治學習，通過進修學習、網絡學習等途徑來強化自身理論，企業也應重視政工人員在職培訓，制定政工人員綜合素質及學歷提升的相關機制，充分體現政工工作的價值及重要性，使政工人員認識到自身工作的責任及價值，以增強其職業認同感和職業精神。

（二）強化自我教育提升工作的專業化程度。企業政工工作的專業化程度不高是政工人員職業素養不高的重要表現。為此，企業應重視政工工作，加強政工人員的教育和培訓，構建完善的政工管理機制，以提升其專業化程度，進而提升其自身素養。政工人員也應利用一切學習機會，在學習及工作中不斷完善自己和提升自身素養，強化服務意識和創新意識，以增強自身職業的針對性和專業性。政工人員是企業塑造文化及思想的工程師，其必須具備專業化的職業能力，方能有效提升自身職業素養。為此，企業政工人員必須強化自身學習，掌握并運用心理學、管理學和教育學等專業理論知識去開展思想教育工作，并積極深入調查和努力探索思想教育工作的新途徑和新方法，把理論知識充分應用到思想教育工作中，并發揮其優勢不斷開拓創新，解放思想，創造性地開展思想教育工作。

（三）善于學習、提升政治經濟方面的知識素養。職業素養的提升不是一朝一夕就能完成的，它需要持之以恒的努力與勤奮。善于學習能提升職業技能，使之適應職場變化。政工人員要加強經濟、政治方面的學習和思考，鞭策自己用更多時間豐富自己的知識和理論水平，從而逐漸培養自己獨立思考的能力。學習方能升級技能，為此，應向書本學習，書是智慧的源泉，讀書可以提高職業素養，工作起來你就會變得更加有智慧。也可向自己佩服的人學習。他們可以是偉大人物，也可以是你的朋友，你的親人，甚至是一個陌生人。他們身上擁有某種你沒有的東西，而這種東西正是你所缺少的。所以，政工人員要向自己佩服的人學習，從優秀者身上獲得新的能力。通過讀書學習獨立思考，提高自己的經濟、政治方面的知識素養，使之戰勝工作中的恐懼和困難。

企業市場競爭力的大小同員工素質高低關系密切，而政工人員的職業素養則影響著員工的素質及其職能的發揮。為此，企業應站在發展的高度重視政工工作，重視政工人員的工作價值，使其擁有職業認同感。勤于學習整理資料是提升職業素養較快的途徑之一，政工工作都會有一些資料需要搜集和整理，還需要對資料進行分類。由于資料收集的比較齊全，更新及時，才不至于手忙腳亂，通過資料整理使政工人員對法律和政策變化的脈絡更加熟悉，工作起來得心應手，把理論的知識靈活運用到現實生活中達到事半功倍的效果。同時，企業政工人員應重視自身職業素養的提升，不斷創新意識，提升服務意識，以強化自身素養專業性和針對性。