淺談以黨建思想為統領加強企業政工教育工作

莊重

【摘 要】 黨建思想在企業政工教育工作開展過程中發揮著重要作用，基于此，本文闡述了黨建思想的基本內涵以及黨建思想對企業政工教育工作的指導意義，對以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的措施進行了探討分析。

【關鍵詞】 黨建思想 內涵 企業政工教育工作 指導

意義 措施

一、黨建思想的基本內涵

黨的十九大報告對黨建工作提出新要求，首先明確了中國共產黨的全面領導地位，更加強調“黨要管黨、全面從嚴治黨”的思想。當前，全國上下正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。新時代，賦予黨建思想新的內涵和意義，黨建思想中“一個根本原則、一個指導方針、一條工作主線、一個總體布局、一個基本要求、一個基本目標”的“六個一”總要求，逐漸融入黨建工作的各個方面。黨建思想包括政治建設、思想建設、組織建設、教育管理、作風建設、制度建設等各個方面。從企業角度看，黨建思想不止關乎國有企業，私營企業同樣適用，在企業不同的發展階段、不同的發展背景下，都要將黨建思想作為企業政工教育的指導思想，提高員工的向心力和凝聚力，進一步增強企業的競爭力。

二、黨建思想對企業政工教育工作的指導意義

面對百年未有之大變局，經濟全球化和一體化趨勢越來越明顯。經過幾十年的市場洗禮，我國的各類企業獲得了長足進步，在全球的競爭力不斷增強，我們在感到自豪的同時也在思考我國企業下一階段的競爭力從何處激發。企業進行生產經營活動是為了獲得效益，所有有利于企業增強獲利能力、提高市場競爭力的工作和措施都在考量的范疇之內。在我國企業進行現代企業制度改革的進程中，黨建工作是一項重要的內容，不斷強化黨建工作，可以有效推動企業經營者對新時期社會發展環境進行更充分的認識和把握，進而更加優化其運營理念，更加符合我國的國情和國際環境，為企業持續健康發展提供保障。所以，在企業的政工教育工作中，要充分認識黨建工作的重要性，積極發揮黨建思想的引領作用，將之融入到企業生產經營需要和未來發展愿景中，指導企業政工教育工作落實落地。

三、以黨建思想為統領強化企業政工教育工作的具體措施

1、樹立先進的政工工作理念。在國內經濟社會長期向好的形勢和市場經濟不斷深化發展的背景下，企業在探索轉型發展的過程中要想借助基層黨建政工工作的力量實現長效發展，就應當注意對企業內部管理模式進行適當的改革和創新，轉變傳統的內部管理理念和管理思想，構建完善的內部控制體系，將內部控制和外部監督進行有機結合，增強企業內部管理工作的規范性，確保各項工作都能夠有序運行。在此基礎上，結合實際工作，聯系基層員工的工作情況對黨建工作進行不斷的強化，能夠突出黨建政工工作的科學性，促進黨建政工工作在新工作理念的影響下更好的發揮自身作用，強化廣大員工的內部凝聚力和對企業的認同感，為企業的持續健康發展提供強力支持。

2、健全完善黨建政工工作制度。企業在發展過程中，需要注意企業在基層黨建政治工作中，建立健全黨建政工工作制度。可以從以下三個方面入手：一是企業內部基層黨組織建設、黨建政工工作制度改革，都要以黨的思想路線為引領，筑牢政工制度的根本;二是企業要不斷加強黨建政工工作流程規范化建設，同時加強政工工作人員尤其是政工教育人員的業務素質提上，為企業實現民主決策奠定堅實的基礎;三是從工作分工的角度明確政工工作職責，同時給予政工工作人員各方面的保障，使其能夠盡心履職盡責，提高企業政工工作整體水平。

3、全面提高可操作性和執行力。企業黨建政工工作的開展不能脫離實際。為此，在開展政工教育工作時，政工工作人員需要根據基層組織具體情況靈活開展工作，提高具體工作措施的針對性和可操作性，避免陷入形式主義套路。同時，政工工作人員應當加強與企業內部各部門以及員工間的溝通、協調，及時掌握員工的思想動態和需求期望，通過與員工“打成一片”提高政工教育工作的執行力，實現企業發展的共同目標。

4、持續豐富黨建政工工作內容。在企業文化良好氛圍的渲染之下，國內各類企業積極響應黨的十九大報告要求，加強對黨建政工工作內容的創新，不斷豐富企業黨建政工工作的內涵，為企業員工思想行為的規范發展、黨建政工工作的有序開展奠定良好基礎。比如，在黨的十九大順利閉幕后，組織各基層黨支部就需要積極開展學習十九大精神集體研討會，對十九大報告概況、報告的十三項主要內容、新時代中國特色社會主義思想的“八個明確”、新時代堅持和發展中國特色社會主義的十四條基本方略、九個方面的理論分析和政策指導等作了詳細的解讀，引導廣大黨員把思想和行動統一到黨中央的最新工作部署上來，不斷豐富黨建政工工作的內容。

5、深化企業和諧文化教育。在政工教育工作開展階段，企業政工工作人員應該注意加強企業文化的建設，完善企業文化體系，引導員工提高對于企業文化的認同感，樹立正確的企業發展觀。因此，企業文化教育與建設尤為關鍵。在企業文化教育開展階段，政工工作人員應當注重政治文明與企業經營理念相結合，基于黨建要求下明確企業發展中心，增加企業競爭力，創造和諧的企業文化環境，為企業持續健康發展提供堅強保障。

結束語

綜上所述，黨建工作是企業現代化經營工作中的重要內容，并且企業政工教育工作的有效實施，對于促進企業可持續發展具有重要意義，因此企業要重視黨建思想工作，采取有效的策略，切實指導企業政工教育工作的順利開展，從而提升員工的思想政治素養以及促進企業的健康發展。

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