淺談國有企業黨務工作者隊伍建設

黃挺

摘要：新時代國有企業黨建工作的推進需要構建一支高素質專業化的黨務工作者隊伍。國有企業在黨務工作者隊伍建設中要從思想建設、能力建設、作風建設三個角度出發，提升黨務工作者的思想認識，強化黨務工作者的實踐能力，端正黨務工作者的工作作風，從而為國有企業高質量黨建提供強大的支持力、推動力和保障力。

關鍵詞：國有企業;黨務工作者隊伍;思想建設;能力建設;作風建設

新時代國有企業需要加強黨建工作，充分發揮黨建工作對企業中心工作的引領作用，將國有企業黨建優勢轉化為發展優勢和創新優勢。國有企業黨務工作者隊伍是企業黨建工作的中堅力量，是企業黨建工作成敗得失的關鍵要素。國有企業需要加強黨務工作者隊伍建設，建立起一支能力超強、素質過硬的新時代黨建工作者隊伍，為企業黨建工作的提升和進步奠定基礎。

一、加強黨務工作者隊伍思想建設

思想是行動的先導。國有企業黨務工作者隊伍建設要以思想建設為首，注重黨務工作者優良思想的培養，并將思想動能轉化為創業干事的力量。國有企業在黨務工作者思想建設中應做好如下幾點：一是加強思想學習。黨務工作者只有做好了思想學習工作，才能將更多的先進思想傳遞給基層黨員干部。思想學習要成為黨務工作者日常學習和工作的重要內容。企業要鼓勵黨務工作者自我學習，勉勵他們通過不斷學習提升思想的廣度和深度，成為企業黨員干部中的思想先行者。當前黨務工作者要加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，抓緊頭腦充電，并將所學到的先進思想用于企業黨建工作實踐;二是發揮思想動能。黨務工作者要將思想轉化為實際行動，在思想破冰的同時實現行動的突圍。黨務工作者要堅定理論自信，在改革創新中走在前列，并用實際行動影響黨員干部，為企業創新發展匯聚起強大的動能。黨務工作者更要探索如何將正確的價值觀和思想能量傳導給基層黨員干部，為企業高質量發展匯聚起磅礴動能;三是鼓勵思想創新。國有企業黨務工作者要成為思想創新的先鋒人員。國有企業黨建優勢能否轉化創新優勢和發展優勢，關鍵取決于黨務工作者是否實現了思想創新。黨務工作者要在黨建理論體系的基礎上，就如何做好企業黨建工作、如何樹立本企業黨建品牌、如何實現高質量黨建等問題形成自己的創造性工作思路，并通過創新的手段和方法，實現國有企業黨建工作的傳承和創新，體現出黨建工作的時代性特征。

二、加強黨務工作者隊伍能力建設

國有企業黨務工作者需要具備與其使命責任相匹配的能力。新形勢下國有企業需要注重黨務工作者隊伍能力建設，將高素質、專業化作為黨務工作者能力建設的重點。當前國有企業面臨創新發展的艱巨任務，企業需要實現高質量發展，必須發掘黨員干部的思想動能和潛能。黨務工作者的任務就是立足基層第一線，激發黨員干部創業干事的熱情，致力于將黨員干部的動能和潛能發揮出來。為了實現這一目標，國有企業要重點培養黨務工作者的如下幾項能力：一是調研能力。黨務工作者要提高“腳力”，能夠下沉到基層一線做好調研工作，了解黨員干部的想法，掌握企業經營管理的第一手資料和信息，對當前企業黨建工作中存在的問題和矛盾有清晰透徹的把握;二是思考能力。黨務工作者要提高“腦力”，要善于思考，對當前企業黨建工作中存在的問題和矛盾有自己的判斷，能夠通過縝密的思考精準地發現問題和矛盾的成因。黨務工作者尤其要就如何將黨建工作和企業中心工作融合起來有自己的想法，能夠摸索出一條符合本企業實際情況和實際需求的黨建工作路線;三是宣傳能力。黨務工作者要提高“筆力”，多寫多練，能夠通過準確的文字表達，做好宣傳思想工作，使黨員干部更好地接受最新的黨建工作資訊。

三、加強黨務工作者隊伍作風建設

作風建設永遠在路上。國有企業黨務工作者是作風建設的標桿，要成為黨員干部的榜樣。國有企業在黨務工作者隊伍建設中要注重作風建設，充分發揮黨務工作者的榜樣作用。同時，黨務工作者的工作作風也直接關系到企業黨建工作的質量和效益，國有企業要在黨務工作者中倡導求真務實的工作作風。國有企業在黨務工作者隊伍的作風建設中要重點做好如下幾項工作：一是反對形式主義。國有企業黨建工作需要發揮實際效用，形式主義會嚴重妨礙黨建工作效用的發揮，使黨建工作淪為表面文章和“無用功”。應教育黨務工作者認識到形式主義的危害，善于識別黨建工作中形形色色的形式主義，要求黨務工作者從實質出發，把握問題的關鍵，找準解決的方法，杜絕各種“虛”字當頭、“空”字掛帥的各種做法;二是密切聯系黨員。國有企業黨建工作的開展要突出黨員的主體地位，將發揮黨員的動能和干勁作為首要目標，這就要求黨務工作者能夠密切聯系黨員，與基層黨員打成一片。在聯系基層黨員的過程中，黨務工作者要樹立親切、和藹的態度和作風，認真傾聽基層黨員反映的問題，了解基層黨員的難處，幫助基層黨員解決實際問題;三是倡導“工匠精神”。“工匠精神”要求從細節出發，追求極致完美，是一種務實工作作風的體現。國有企業要培養黨務工作者“工匠精神”，鼓勵黨務工作者把握企業黨建工作中的細節，從“精細”“嚴密”“專注”等角度開展企業基層黨建工作，以一顆“匠心”彰顯出新時代黨務工作者對工作細節的追求。

【參考文獻】

[1]蘭彥.國企黨建工作科學化管理的探索與實踐[J].企業改革與管理，2019（11）.

[2]姜晶.新時期國企黨建工作實踐初探[J].辦公室業務，2019（11）.