建筑企業基層黨建工作方案建設研究

李耀森

摘要：建筑事業的快速發展，已經讓建筑企業在全球范圍內不斷擴大。在建筑企業中加強基層黨建工作，對于企業的發展有著重要的意義。由于建筑企業施工流動性大，工程期限比較長等特點，在企業中開展基層黨建工作時必須根據建筑施工項目發展需求，結合黨建工作針對性進行管理，以增強員工的責任感，推動企業經營和企業效益的發展。建筑企業工作者必須認真學習黨的思想和精神，充分認識基層黨建工作的重要性，加強黨建工作的實施。本文根據目前建筑企業基層黨建工作的情況，分析其問題的所在，給出建議方案，希望能夠促進建筑企業黨建工作的順利進行。

關鍵詞：建筑企業;基層黨建工作;方案研究

目前，我國建筑企業不斷加速發展。傳統的建筑企業已經不能適應社會的發展需求，必須進行改變和轉型。要實現新型建筑企業的健康發展，離不開企業的創新管理和黨建工作的正確指導，建筑企業大部分工作者分布在各個施工部門，看起來黨建工作對其影響不大，但實際上基層黨建工作的有效實施對企業基層員工工作的積極性和責任感等各個方面都有很大的促進作用。抓黨建、強管理、促發展成為一個企業健康發展的重要工作內容，如何正確引導企業基層員工和黨員的行為和素質，促進基層黨建工作的順利開展，成為建筑企業的重點問題，建筑企業需要在開展基層黨建工作時學會發現問題并解決問題，創新方法，彌補工作中的不足，提高建筑企業經濟效益的方法檢查黨建工作是否達到標準。

一、建筑企業基層黨建工作開展的重要性

建筑企業基層黨建是一項重要的工作，對企業能否在現代化社會中樹立遠大的目標和肩負起社會責任有著重大的影響，黨建工作的順利開展影響著整個建筑行業的發展。根據黨的最高指示，要加強企事業單位、農村、社區等各個領域的黨建工作，推動基層黨建工作的順利實施。建筑企業對整個社會的經濟有著重大的影響。在施工過程中，必須加強對基層黨建工作的管理和開展，根據其員工分布的施工單位不同，進行有針對性的黨建工作思想教育，增強管理人員和施工工人的工作自信，增強建筑企業的凝聚力，確保施工工程安全順利完成。經過多年的實踐證明，只有積極發揮基層黨建工作的模范作用，充分調動各個單位員工的積極性，為企業發展創造良好的環境，才能帶領眾多員工推動企業的健康發展，實現企業的奮斗目標。

二、建筑企業基層黨建工作問題分析

（一）黨建工作被忽視

建筑企業是一個非常復雜巨大的工程，其涉及的工作范圍非常廣，員工分散聚集在各個部門。部分企業以公司的企業文化和公司制度為指導開展工作，以快速完成工作要求，得到相應的經濟效力為目標，認為黨建工作為附屬工作，以應付的態度進行基層黨建工作的開展，嚴重忽視了黨建工作在建筑企業的積極作用。當前的建筑行業競爭力非常強烈，很多企業都在追求短期的經濟效益，沒有真正的落實黨建工作，使黨建工作在建筑企業中沒有發揮更好的作用。復雜又龐大的施工也給建筑企業基層員工管理帶來很多問題，加之建筑企業基層員工素質等各方面原因，都阻礙了建筑企業基層黨建工作的順利開展。

（二）工作目標不明確

實踐證明，在建筑企業實際工作中，要找黨建工作的工作定位，堅持黨的思想教育學習和深化黨的科學發展觀，以“實事求是”為原則，才能不斷解決企業發展中遇到的各項問題，提升企業的核心競爭力。缺乏黨建工作的目標明確設置，會導致企業黨政工作的分離，也會影響企業黨建工作的有序開展。因此，建筑企業基層黨建工作目標的合理設定，實際就是為了企業長遠發展做保證。

（三）隊伍建設較為滯后

目前，建筑企業黨建隊伍中，組織負責人年齡偏大，素質偏低，缺乏新思想的融入，對于黨建工作的理解和黨組織文化的認識不夠全面，未能夠很好地認識到基層黨建工作的重要性。有些黨組織領導對于黨建工作的管理制度不夠完善，認為黨建工作的開展實際意義不大，還會浪費人力和物力;此外，有些部分黨員的政治覺悟不高，自控能力較弱，缺乏工作責任意識，不能根據企業實際情況解決問題，集體主義觀不強，只關注自身利益等等，這些都在很大程度上影響到建筑企業黨建工作的改革發展。

三、建筑企業黨建工作方案組成

（一）強化黨建工作開展的決定

建筑企業積極落實黨建工作的相關規定，對違反黨紀工作的人員進行嚴懲。增強相關工作人員對黨的認識，加強黨的領導地位，將企業的經營理念建立在黨組織服務的基礎上，不斷優化企業服務，讓企業在政治力量的保證下順利開展，保證企業員工的政治思想和企業的發展相一致。在實際工作中，敢于自查和他查，強化思想意識，落實黨的服務宗旨，更好地將企業精神落實在社會責任中。

（二）全面推進黨建工作

近年來，全面推進黨建工作的順利實施是我國各個領域的重要任務。基層黨組織是企業和人民群眾聯系的橋梁，建筑項目能否順利實施，就需要企業積極做好基層黨建工作，根據不同工作的需要進行項目負責人的選擇，發揮黨委的積極作用，將黨員分配到各個工程領域，進行黨建工作的傳播，使全員學習黨的思想，將黨的思想融入工作中去，保證工作的順利進行。

（三）以黨建促進項目管理

企業的管理工作是一項系統的工作，以黨建工作促進項目管理是管理中的一部分。基層黨建是企業項目的先鋒隊伍，是帶動企業實現項目利潤的關鍵。目前建筑企業項目管理中存在很大的問題，迫切需要通過黨建項目的引導解決問題。近幾年出現的一些建筑項目的違法亂紀行為，正是因為缺乏管理和約束監管，給企業項目帶了巨大的經濟損失，給建筑行業帶來了很大的負面影響。建筑企業項目管理需要加強黨的思想政治教育，提高員工的素質，建立完善的項目管理制度，以黨組織為中心進行監督監管，通過嚴格的考核保證項目的施工進度。

（四）充分發揮黨組織核心作用

在建筑企業的經營生產中，合理利用黨組織的優勢，將建筑企業的工作進行科學合理化，充分發揮黨組織工作的核心作用，對企業的經營進行有效的管理規劃。企業管理者在管理中，應根據企業的實際情況，設置具有時效性和制度化的管理方案，將企業文化和黨建工作相融合，以黨建工作促進企業的發展，提升公司人力資源等方面工作的工作效率，解決企業發展中存在的問題，保證企業的平穩發展。

（五）保持黨建工作的與時俱進

建筑企業基層黨建工作的開展離不開社會經濟的大背景，堅持與時俱進的工作方式是企業與社會和諧發展的要求。建筑企業相關部門要實現更好的發展，就必須根據企業的自身情況結合黨建工作的政策，尋求創新工作的思路，從而做好建筑企業基層黨建工作的發展。充分利用科學技術，將政治思想工作推向全體員工，用現代化的技術傳播黨政思想，開展黨政工作，保持企業發展與黨建工作的與時俱進。

四、結束語

以政治思想為基礎，結合黨的新型理論，加強對建筑企業基層員工黨建工作的教育和培訓，探索一條適合建筑企業發展的創新之路。弘揚黨的文化，推動黨建工作的有效落實，以增強建筑企業的價值。面對企業目前存在的基層黨建問題，必須重視起來，通過完善企業基層黨建制度，加強企業基層黨建工作隊伍等方式，實現黨建工作的先進性和創新性，發揮黨建工作的核心作用，從而實現建筑企業的健康發展。

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