發揮黨的政治優勢推動國企高質量發展

侯婧

【摘?要】國家現代化的建設過程中，關系到企業國民經濟的發展，才能使企業貫徹和踐行黨理論的基本重要陣地，我們要將黨的優勢轉變為企業發展得優勢，讓未來可持續發展。

【關鍵詞】黨;政治優勢;國企;高質量發展

一、發展黨組織在企業文化中的高質量

伴隨著企業的改革和發展，企業的發展將會面臨著新的矛盾和新的發展機遇，企業需要創新新的方式和管理模式，可以促進企業的穩定和諧發展。通過發展黨組織的創新能力，促進黨組織承擔的好職責，高效地發揮把黨組織的政治優勢高效發展，把黨組織核心、模范的榜樣高效發揮，加強企業的創新力量，凝聚力、領導力、戰斗力使其發展，讓企業不斷高質量發展。

二、發揮黨的政治優勢推動國企高質量發展

1、堅持和加強黨的領導具體成效

1.1嚴格遵守執行“三重一大”事項需向黨委前置研究

國有企業“三重一大”事項需向黨委前置制度安排和研究，使其有效發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的重要抓手和制度保障，但要執行好，必須要結合企業的實際情況細化“三重一大”決策辦法和決策權限管理辦法。必須將以下兩個方面著重把握好：一是黨委前置研究不是代替研究，這就需要企業權限明確劃分，慎重確定“三重一大”事項范圍，必須明確黨委會應研究哪些事項，建立企業日常仍然要由行政班子研究常經營事項，充分支持班子依法行使職權，確保行政班子的積極性。二是必要研究黨委前置研究不是包辦研究，不能由黨委會代替總經理會議正確區分黨委、董事會、等議事機構在企業的不同作用和權限，黨委班子重點研究方向問題，明確具體來說就是屬于“辦不辦”的問題，行政班子在黨委領導下研究路徑問題，具體來說就是“怎么辦”的問題，明確“三重一大”決策制度管理。

1.2完善和發展黨建與生產經營“雙百分”考核體系

一是自身建設準確把握原則，做好體系建設的指標，全面落實融入中心、注重實效，注重質量、重視基層，通過實際結合實效設計指標體系，促進黨的建設圍繞中心工作開展、促進提升基層黨建質量。二是抓好管理的過程，通過加強日常督導，避免以年底考核代替日常督導，促進強化成果，從根本上改變實現加強黨的建設目的。三是注重群眾公認充分發揮真實、客觀評價黨建工作。在考核中，主要突出實際成效導向，注重通過集體座談、個別詢問的實施方式和方法大體相同，掌握基層黨組織的了解黨建工作得水平和實際效果，聽取群眾黨員對黨組織工作的意見，通過檢驗和評價基層黨組織的號召力、影響力、戰斗力和執行力，了解黨員的素質、作風、口碑、和精神面貌。四是嚴格落實考核兌現，強化激勵約束。嚴格落實考核標準，確保黨建考核的嚴肅性、共正性和權威性，通過與生產經營“雙百分”互為系數，兌現考核績效實現效率上升。以考核促提升，以考核促落實保障從嚴治黨落到實處。要及時反饋考核意見和考核結果，把考核過程中存在的問題和意見及時反饋給被考核黨組織，在黨的幫助和指導下提升黨建水平。

2、加強思想政治建設提高教育的實效性

國有企業的政治優勢、組織優勢的一個具體體現就是擁有完善的思想政治教育開展的體系，這一體系不但包含了專業的政工隊伍，而且還有著嚴格的思想政治教育工作的開展制度和流程。國有企業與私人企業相比具有很多優勢，但是如果將這些優勢發揮到最大是目前存在的問題。說到底，大部分的國有企業業務和工作都是服從于國家，服務于政治，其政治性是比較強的。在一個企業，尤其是國有企業，如何凸顯企業政治性，只能依靠于企業定期開展思想政治工作。現階段來說，國有企業的思想政治教育應該為經濟利益創收服務

如何才能夠實現這一目標呢？為了加強現階段思想教育的有效性就必須采取一系列的有效措施，將企業的日常工作業務與思想政治教育相結合，真正的去落實思想教育工作，而不是形式主義，停留在表面的狀態，只有做到二者緊密結合，才能給企業的員工日常生活和工作提供一些切實有效的指導性意見。思想政治方面的工作開展起來并不容易，它是革命意識的重要手段，每個人都應該重視起來，積極參加思想教育工作，我們國家最終政權的獲取，離不開共產黨的思想政治教育工作。個人利益絕對的服從集體利益，原因在于共產黨通過思想政治教育強化了黨員的紀律和思想覺悟，每個人思想都從集體利益出發?，F階段，國有企業的大環境發生了改變，與之前不同，但是我們依然要借鑒思想政治工作的目的和方向，對企業的發展有幫助。

國有企業應該重視員工的日常生活和工作二者的緊密結合，組織相關部門宣傳思想政治工作，使思想政治工作變得更貼合員工的實際生活，變得大眾化。為了使員工認識到自己工作的價值，可以在開展政治思想工作的時候加強培養國有企業員工的責任意識和自豪感;此外，企業的員工應該得到認同和鼓勵，他們就可以充分理解自己權益追求和維護具有較強的合理性。身為企業的領導或者負責人，管理公司的同時也要關注企業員工的生活狀態，第一時間了解到生活中是否有需要幫忙的地方，并給予相關幫助。只有這樣，員工才會有企業歸屬感，才會努力工作，早日從根本上實現黨政治優勢、組織優勢到企業發展優勢的轉變。

3、激活黨支部功能

3.1完善基層黨組織機構設置

根據公司發展整體戰略任務、新的運行機制和管理模式，以及公司新的定位要求和深入推進區域化發展的形勢任務需要，及時調整黨組織機構設置，為確保重點任務的落實提供了組織保障?？梢匝芯靠紤]通過下發基層黨組織按期換屆提醒督促機制的機制，建設按期規范基層黨組織換屆和兩委委員選舉工作。

3.2配優配強黨務工作隊伍切實抓

好抓實基層黨建工作，把優秀的、高素質的同志選拔到基層黨務工作者隊伍中來，充實基層黨務工作者隊伍。建立自我追求的教育培訓機制，按照加強黨的思想建設的要求，通過科學安排精心組織，確保培訓質量，扎實做好黨務工作把干部標準落到實處培養成為應用型素質優秀的人才。

3.3亮明黨員身份、發揮黨員作用

圍繞公司生產經營難點，推廣開展“一名黨員一面旗幟”活動，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動團隊克服惡劣施工條件、完成施工任務，為企業爭榮譽，讓黨旗飄揚在每一個有“中國路橋”、有“中交藍”建設的地方。

4、加強文化建設，提升企業的凝聚力

將企業進行文化建設與基層黨組織工作的開展有效的結合，通過加強企業文化建設，發揮引領文化潛移默化的影響作用，營造良好的環境和濃厚的氛圍，為增強企業職工的凝聚力，強化理論中他們對于企業的認同感。將社會主義核心價值觀為引領，當代核心價值理念，新時代黨在自我革命中的理念和政策等融入企業文化價值創造當中;我們將以企業的變革與發展的息息相關的目標、要求等實際情況，將企業文化融入到建設當中。保持理念，以人民為中心的理念，把政治思想教育工作的開展應當重視，我們應把制度人性化，嚴格加強管理，把企業的戰略調整的思路讓企業職工更加深入的了解。

結束語

加強黨領導的獨特政治優勢，堅持黨的領導，中國路橋工程有限責任公司將堅定不移地把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，更好地將企業優勢轉化為黨建優勢突出黨建引領優勢轉化發展優勢、發揮黨建工作發展資源、推動黨建成果轉化為戰斗力，最終真正做到“圍繞發展抓黨建，將國有企業高質量發展。

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