董明珠憑啥要求員工高價贖回手機

小刀馬

董明珠執意要做格力手機，雖然市場上還看不到，不過給員工人手一部也能填充一些數據。作為年終“福利”的一部分，董明珠不僅給每名員工漲薪1000元，還發了一部格力手機。但有意思的是，在手機發放之后，有網友發現在二手電商平臺“閑魚”上，出現了多臺以官方價格3599元“腰斬”的1700多元的價格進行售賣的格力手機，格力官方的調查結果是并非轉售，有人還解讀為可能是經銷商或者收到的贈品方所賣。不過，據悉，在春節之后全員“建議”使用格力手機的情況下，董明珠在格力內部發聲稱“要讓這么做的員工再花高價把手機買回來”。

董小姐也曾高調表示，“我就一句話，就是強制了又怎么樣？你是我的員工有什么理由不用我的手機，你對自己的產品都沒有信心，憑什么讓市場認可。”雖然我們不反對曾經給自己代言的董小姐對于自身產品的宣介，但自己生產的產品自己用的“強盜”邏輯是不是靠譜？這樣的邏輯推理的話，那么海爾的員工只能用自己的電器，長虹的員工只能用自己的電視，華為的員工只能用自己的手機。若都是這樣“自閉”地強制要求，員工還有自由選擇的機會嗎？還需要自由選擇嗎？一輩子都交給格力好了，孩子也繼續到格力就業吧，這樣才是真正的有歸宿感嘛，反正我愛這個企業，我一家子都愛，董小姐都給解決就業好了。

有媒體披露，有賣家表示，“自己并非格力員工，其所在公司是格力的客戶，‘是格力強迫他的顧客買的”。“自己有一批格力手機2代現貨。自己非格力員工‘朋友開廠的，格力壓了很多手機給他，他送了我幾部。我送完親戚朋友，還剩幾部，就拿出來賣掉好了。”在閑魚上，大部分聲稱有大量現貨的賣家表示，格力手機是格力相關方壓貨或者抵賬而來。可見格力手機的銷售情況如何了。

董明珠說，“有人說格力手機不成功，我覺得沒有這回事。并不是我今天生產手機，就意味著我今天要做一千萬，一個億，是有一個時間沉淀的。但是，我要對市場、消費者負責。要么不賣，賣一定是賣最好的。”但是，有的行業不是喊口號就可以喊出優質產品的。看看華為、vivo、OPPO，這幾個目前銷量做到全球前列的國有企業，誰是喊口號喊出來的？誰又是靠強迫自己的員工必須使用自家的產品換來如今的成績？即使格力在空調行業的地位，難道也是靠員工使用自家的空調而來的嗎？

對于年終獎發放實物的企業，有員工也表示，“我們更希望年終獎更多以現金來體現，把產品用作年底活動的獎品去發放是比較合理的，否則大規模的派發產品，有些同事也會賣來兌現。”據悉，大多數家電企業采取實物+獎金的方式實施年終獎勵。有分析師認為“員工當然希望全部以獎金的形式獎勵，若自家企業的產品的確不錯，員工也能接受一部分獎勵以獎品的形式發放。”還有分析師表示，“企業拿產品做獎勵的并不少見，是一種普遍現象。原因在于企業產品過剩或者是賣不出去，以實物給員工獎勵，既等于把產品賣了出去，又解決了員工福利問題。算是一種雙贏。”不過，既然已經是發放給員工的物品了，那么員工如何處理還要去橫加干涉，是不是“侵犯”了員工的選擇自由？（資料來源：百度一百家）