新時期企業會計核算規范化管理的具體措施探討

董紹秀

在企業會計工作中，會計核算屬于重要內容，會直接影響企業財務管理效果。通過分析我國經濟發展模式可知，市場經濟體制逐步的成熟，相應增加企業會計核算難度。此次研究主要是探討分析企業會計核算規范化管理中所存在的問題，針對問題提出相應的解決措施，希望可以全面提升企業會計核算管理水平。

市場競爭局面日益激烈，多數企業都面臨發展挑戰，相應增加競爭壓力。企業生產運營中，會涉及到多種經濟交易活動，在開展會計核算時必須注重多方面內容，按照市場動態變化做出相應的分析。會計人員應當明確企業成本投入與支出的比例，按照企業經營狀況制定合理的核算方案。通過核算方式可以明確成本支出，降低市場動態變化對企業發展的影響，不斷提升企業的抗風險能力，發揮出會計核算作用。會計核算屬于企業會計的重要職能，屬于現代企業會計的核心內容。會計核算屬于事后核算，圍繞會計主題核算經濟活動。在市場經濟發展背景下，會計核算不僅可以反映出企業的經濟活動，還包括事前核算和事中監督核算。事前核算可以有效預測經濟活動，參與到企業經營決策中。在確定核算計劃時，必須圍繞計劃與預算執行情況進行反饋監督，按照預期目標開展經濟活動。會計核算可以有效作用于現代企業發展中，能夠加強企業的核心競爭實力。所以企業為了實現長久穩定發展目標，必須采用規范化模式管理會計核算體系。

一、企業會計核算存在的問題

首先，財務會計人員承擔企業成本核算、收支審核、定額管理和財務稽查等職責，部分企業管理人員沒有正確認識到會計規范化管理的重要性，從而導致會計工作無法有效開展，會計監督職能缺失，相應增加企業的經濟損失。其次，在開展會計核算工作時，會計核算工作質量與會計人員的業務能力關聯比較大。在開展會計核算工作時，對于會計人員的素質能力要求比較高。然而部分企業的會計人員在開展核算工作時，沒有正確認識到賬目核算的重要性，缺乏系統性知識結構，相應影響核算工作的開展。最后，企業會計核算過度關注事后核算。企業將成本核算作為數據結果，過度關注事后核算，沒有將成本落實到經營管理中。同時沒有明確，會計核算方法與成本支出范圍，從而影響成本核算的真實性。事后核算無法發揮出成本控制作用，相應降低資金的使用效率。

二、提高企業會計核算規范化管理水平的措施

（一）建立和完善會計管理制度

為了更好地管理會計核算工作，必須制定一套完整的核算管理措施。立足于企業實際情況，按照國家法律規定開展制度化建設。在開展會計核算工作時，必須確保核算工作程序的管理效果，每一步核算程序都必須具備相應的規章制度，以此確保核算結果的準確性。企業在開展內部管理時，還應當對會計人員財務流程進行控制，減少管理隱患和漏洞。所以在企業發展過程中，必須對內部會計管理制度進行完善。

（二）注重企業內部監督與管理

為了提升會計橫向管理水平，必須注重監督整體核算工作，建立規范化工作制度。企業財務工作必須制定一套完整的監督審核制度，定期檢查會計核算項目的執行情況。同時注重會計工作內部監督，通過監督工作體系，加強領導人員和管理人員的認知度，使其可以正確認識到會計核算工作的重要性。強化企業管理人員的風險意識和內控意識，企業高級管理人員具備決策權，所以必須注重會計核算的內部控制，全面提升會計信息質量，提供科學的決策依據。

（三）提升會計人員的業務能力與素養

由于會計人員的業務能力與職業道德，會直接影響整個會計核算工作的開展。在具體工作中，企業必須提升會計人員的道德素養，使其能夠全面負責會計核算工作。在未來發展中，企業不僅要提升會計人員的職業素養，還應當注重職業道德建設，全面加大培訓和教育力度。會計人員的業務能力會直接影響核算結果，通過提升會計人員的業務能力，注重業務知識培訓，聯合行業發展情況，對會計核算存在的問題進行及分析，總結一套成熟的工作方法。

（四）注重建設會計機構

企業在生產經營過程中，必須加大會計管理力度，設置獨立的會計機構和專職會計人員，全面確保企業會計工作的獨立性。在招聘會計人員時，必須遵循公平公正聘選原則，看重會計人員的業務能力和職業素養。

（五）加大外部監督和執法力度

企業為了提升會計核算水平，應當發揮出中介機構的作用。通過分析現代企業的發展現狀可知，僅僅依靠企業力量，無法對會計核算工作進行規范，必須借助外部監督力量，合理鑒定會計事項和稅務事項，確保企業會計核算工作的規范化管理。

（六）落實事前核算，注重監督制度化建設

在會計核算中，事前會計核算屬于重要內容，必須全面突出事前會計核算的效力。部分企業在會計事前核算工作中，存在明顯的形式化，特別是核算監督形式化主義嚴重。所以必須突出現代企業制度建設，并將其作為發展契機，注重事前監督制度化建設。針對股權結構不清晰的企業，必須注重股權結構的建設，對企業內部治理結構進行完善。針對股權結構明晰的企業，必須注重會計監督和會計核算，全面提升會計核算機制水平，強化相關人員的責任意識，以此確保責任的落實效果。同時，企業內部應當建立獎懲機制，針對積極落實事前核算制度的人員，應當予以表揚和物質獎勵。針對破壞事前核算制度的人員，應當按照行為后果的嚴重程度，采取有效措施予以懲處，全面維護事前核算制度的權威性。同時，企業應當注重監督者的監督建設。為了防止監督權力濫用，必須制定完善的投訴機制和舉報機制，加大對監督者的監督力度。

（七）建立和完善會計核算事中監督體系

事中監督主要是圍繞會計核算風險控制點開展，在實際操作中，企業按照相關法律規定制定財務管理制度。財務人員事中監督，主要是匹配會計核算風險控制點與財務管理制度，對原始憑證的合法合規性進行審批，確保業務審批與財務審批程序的合理性。二者之間的匹配度越高，則產生的風險就越小。經濟業務所羅列的經費也屬于事中監督的內容。在財務管理中，預算管理屬于核心內容，會計核算過程屬于預算執行過程，可以明顯提升預算管理質量和財務管理水平。

三、結語

綜上所述，在新時期發展背景下，企業必須注重會計核算的科學化與規范化管理，以此提升經營管理水平，實現預期發展目標。會計核算的規范化管理屬于長期工作，企業應當不斷加強規范化管理力度、完善會計核算機制、注重內外部監督，全面提升企業的市場競爭實力，以此增加生產經營效益。（作者單位：浙能錦江環境控股有限公司）