高雪琴,沈 穎
(南京中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院(江蘇省第二中醫(yī)院),江蘇 南京 210017)
24 h尿蛋白定量檢測可以準確的分析患者每天經(jīng)尿液排泄出的尿蛋白含量,對腎臟疾病的診斷、治療和隨訪,有著重要的意義[1]。正確、及時和標準化的采集送檢,是尿標本分析前質(zhì)量的重要保證。在腎內(nèi)科大部分患者需留取24 h尿蛋白定量標本,但采集過程較長,環(huán)節(jié)質(zhì)控力度薄弱,易造成尿標本的污染及錯誤,造成患者檢驗結(jié)果與臨床表現(xiàn)不符的,影響正確診斷、甚至影響治療方案,同時增加醫(yī)患之間的矛盾[2],降低了對醫(yī)療對護理工作的認可及滿意度。科室成立了持續(xù)質(zhì)量改進小組,通過對患者及參與標本留取工作人員的問卷調(diào)查,按照PDCA循環(huán)管理模式的基本路徑[3],進行全程質(zhì)量把控管理。建立了科室24 h尿蛋白定量標本留取的流程規(guī)范,有效的提高了患者標本采集和留取的合格率,現(xiàn)將整改效果匯報如下。
選取2017年11月~12月住院需要留取24 h尿蛋白患者作為對照組,其中24 h尿標本留取合格有39例73.6%;留取不合格有14例26.3%。
1.2.1 成立科室持續(xù)質(zhì)量改進小組
2017年10月成立科室持續(xù)質(zhì)量改進小組,科室護士長為小組負責人,進行指導(dǎo)和監(jiān)督,2名責任組長,負責整個工作的計劃、實施、檢查和匯總與分析,1名科室聯(lián)絡(luò)員負責檢驗科室的資料收集,其他科室成員參與科內(nèi)資料收集及對每個步驟的實施、問題反饋。
1.2.2 收集資料
收集2017年11月~12月住院需要留取24 h尿蛋白患者53例,通過問卷調(diào)查在收集尿標本過程的問題,將24 h尿標本正確率用百分比的方式統(tǒng)計。每周對2名檢驗科人員以問題調(diào)查的形式,了解每周科室24h尿標本留取的合格情況及其滿意度。
1.2.3 原因分析
通過科室質(zhì)量控制會議、微信群等途徑使用頭腦風暴法,運用魚骨圖分析原因,結(jié)果如圖1。
1.2.4 計劃與實施
本小組經(jīng)過匯總分析,制定針對性的措施。
1.2.4.1 加強培訓
調(diào)研科室醫(yī)務(wù)人員對24 h尿蛋白定量標本留取的意義、影響合格標本的干擾因素,及正確留取的掌握程度。重新優(yōu)化標本的留取流程,進行集中培訓。由責任組長現(xiàn)場考核,全科掌握100%。
1.2.4.2 優(yōu)化留取流程,宣教多樣化,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控
建立留置醒目標識及記錄表,患者僅負責留置尿標本的過程,取標本由護理人員統(tǒng)一完成,減少錯誤發(fā)生。留取方式選擇口頭講解與書面說明相結(jié)合的方式進行宣教。三班交接反饋患者對24 h尿標本留置的掌握程度及留置情況。具體流程如下:核對處理醫(yī)囑—雙人核對無誤,打印條碼,選擇合適的標本盒—通知組班,雙人核對無誤—準備清潔容器(書寫標識)及宣教材料至床旁—核對患者兩項有效信息,宣教,懸掛尿量記錄表—小夜交接容器與記錄卡,反饋患者掌握程度—次日晨大夜再次宣教并指導(dǎo)患者收集尿液—晨間交接班了解患者留置尿液情況做好指導(dǎo)—小夜交接班了解患者留置尿液情況做好指導(dǎo)—次日晨大夜班07:00核對標本盒取標本并統(tǒng)計24 h尿總量—消毒留置容器—送檢人員核對后及時送檢—檢驗科簽收出報告(對不合格標本退回做好登記)。
1.2.4.3 測量工具的優(yōu)化
選擇有刻度的4000 mL帶蓋容器,容器標識清晰,標注患者的床號、姓名、住院號。
1.2.5 檢查階段
由護士長每周檢查各項措施執(zhí)行情況,責任組長對留取患者問卷調(diào)查,對尿標本留取過程質(zhì)量跟蹤。建立不合格登記簿,定期匯總分析查找原因。建立績效方案、明確責任。每月組織科室醫(yī)務(wù)人員對錯誤原因進行分析、討論,制定整改措施, 進入新的質(zhì)量控制循環(huán)。
采用SPSS 17.0分析,計數(shù)資料以率(%)表示,采用x2檢驗,P<0.05差異有統(tǒng)計學意義。
2018年2月~3月我科24 h尿蛋白標本留取共47例,其中不合格標本4例,包括患者院內(nèi)憋尿檢查,導(dǎo)致尿標本量不足2例;高齡患者遺忘未統(tǒng)計,導(dǎo)致尿標本量不足1例;漏評估女性患者例假導(dǎo)致標本污染1例。留取合格率為91.5%。2.224 h尿蛋白定量標本合格率比較見表1。

表1 兩組合格率比較[n(%)]
PDCA循環(huán)應(yīng)用有效的提高了臨床護理工作的效率,保證了護理工作質(zhì)量[4]。CQI是一種新的質(zhì)量管理理論,在全方位質(zhì)量管理基礎(chǔ)上更關(guān)注過程、環(huán)節(jié)等質(zhì)量控制,使得質(zhì)量持續(xù)提高,不斷滿足改進的循環(huán)活動[5]。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)旨在為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心的醫(yī)療服務(wù)。本文建立CQI小組,優(yōu)化科室24 h尿蛋白標本留取的流程;從患者自行留取標本過度到患者留置尿標本,全過程質(zhì)控并收集標本的共同參與制,減少了收集標本過程中產(chǎn)生因標本污染、標本未混勻等原因引起的不合格標本的次數(shù)。通過改變傳統(tǒng)的宣教模式,增加圖文并茂的留取流程及重點內(nèi)容,讓患者更直觀的理解并有效的配合共同完成標本的采集。三班交接的提醒、人性化的護理服務(wù),重過程、重環(huán)節(jié)的把控無不體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵。
優(yōu)化過程,增加了書面的留取說明、24 h尿量統(tǒng)計記錄單、醒目的留取標識、容器的標識的規(guī)范化及班班交接的要點。從細節(jié)著手規(guī)范并優(yōu)化了留取的流程,有效的提高了科室24 h尿蛋白定量標本采集的質(zhì)量。遵循PDCA循環(huán)方式能有效提高標本留取合格率,并提高了科室醫(yī)務(wù)人員把控工作質(zhì)量的能力,同時增強了患者的依從性。通過全員參與全過程持續(xù)質(zhì)量改進,逐步形成自我監(jiān)督、自我管理的理念,明確了各班職責。增強了團隊的凝聚力,讓年輕同志主動參與到科室的管理中來,加強了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。全員參與的模式也增強了科室團隊的協(xié)作能力。