男護士在手術室工作中的作用與優勢

蔡羽中，黎玉嬋，陳麗華

（茂名市中醫院，廣東 茂名 525000）

手術室護理不僅僅對手術配合存在要求，也需要手術室護士能夠有效、正確使用各種手術設備和器械[1]，需要專業性較強、綜合素質較高的醫護人員，用以提高手術室工作效率和質量，提高患者護理滿意度。女護士受其自身因素影響，對手術室內沉重設備、患者抬運方面等方面均不如男護士好，使得手術室內對男護士的需求越來越高[2]。本次實驗研究針對男護士在手術室工作中的作用和優勢分析，詳細內容見下無所示。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我院2018年1月～2018年12月手術室護士共計29例，按照性別分為男護士組（n=3）和女護士組（n=26），男護士組中，年齡24～29歲，平均（27.15±1.35）歲，女護士組中，年齡21～39歲，平均（27.03±1.27）歲，一般資料經統計學對比，差異無統計學意義（P＞0.05）。

1.2 方法

使用調查問卷對29例護士調查，對男女護士的工作優勢進行填寫和統計，發放29份調查問卷，回收有效調查問卷29份，回收率為100%，然后向患者發放男女護士的調查滿意度問卷，共計發放35份，回收有效問卷29份，回收總有效率為82.85%。

1.3 觀察指標

統計調查問卷中男女護士中體力優勢、應急優勢、學習優勢、互補優勢和性別優勢例數并計算發生率[3]；工作滿意度調查問卷共計100分，60分以下為不滿意，90分以上為非常滿意，其余均為一般滿意[4]，總滿意率=非常滿意率+一般滿意率。

1.4 統計學方法

用SPSS 21.0處理，計量資料采用均數±標準差表示，組間比較采用獨立樣本t檢驗，計數資料采用例數和百分比率表示，組間比較采用x2檢驗，實驗結果在P＜0.05狀態下有價值，可以繼續后續實驗討論研究。

2 結 果

2.1 不同組別護士工作優勢對比

男護士組在體力優勢、應急優勢、學習優勢、互補優勢和性別優勢等方面均優于女護士組，組間對比，差異有統計學意義（P＜0.05）。見表1。

表1 不同組別護士工作優勢對比[n（%）]

2.2 不同組別護士工作滿意度對比

男護士組工作總滿意率為100%，女護士組工作總滿意率為80.77%，男護士組高于女護士組，差異有統計學意義（P＜0.05）。見表2。

表2 不同組別護士工作滿意度對比[n（%）]

3 討 論

從社會心理學角度來說，男性在思維邏輯、理氣、膽量、應急等方面均更好，據相關研究資料顯示[5]，男性在在遇見危急事件時的處理能力、判斷能力、獨立性、果斷性均明顯優于女性。由于手術室工作具有突發性和危急性的特點，因此，手術室工作中應重視增加男護士比重。首先，男護士具有應急優勢，這是由于手術室內一旦出現突發狀況時男護士能夠在心理方面更加沉著冷靜，有效配合醫生處理或獨立處理，對患者病情緩解、保障生命安全來說起到重要作用。其次，男護士具有體力優勢，由于手術前需要牽引和搬運，并輔助患者擺好手術體位、心臟按壓，男護士在身體素質方面的優勢要明顯高于女護士，對于搬運、心臟按壓、長時間高強度工作的適應要更好。再次，男護士具有學習優勢和性別優勢，由于手術室中大部分均為先進儀器，女護士對電子設備、機械設備的學習能力不如男護士，另外，如為包皮手術等男科手術時，男護士能夠有效避免患者害羞和尷尬的發生。最后，男護士具有互補優勢，這是由于女護士在工作細致方面要優于男護士，手術室內配以男護士和女護士，無論在工作強度還是工作細致等方面均能夠起到更好的效果。實驗結果顯示：護士組在體力優勢、應急優勢、學習優勢、互補優勢和性別優勢等方面均優于女護士組，組間對比差異具統計學意義，可見手術室中的男護士無論在體力方面、應急方面、學習方面還是在互補方面和性別方面均優于女護士，另外，男護士組工作總滿意率為100%，女護士組工作總滿意率為80.77%，男護士組高于女護士組，相比于女護士來說，男護士在工作中的滿意程度要更高，與余尚昆和董小文等人的《長沙市綜合醫院手術室男護士工作現狀調查》結果基本一致[6]，具有研究價值。

手術室工作中男護士的優勢更明顯，具有顯著的體力優勢、應急優勢、學習優勢、互補優勢和性別優勢，應在手術室中配以更多的男護士，從而有效改善患者滿意度，提高工作效率和工作質量，為患者提供更高水平的護理服務。