加強黨建引領，推動業務和經營管理工作高質量發展

董志超

【摘 ?要】堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，深入貫徹高質量發展這一要求，必須提高政治站位，加強學習，正確把握新時代黨的建設總要求，認清新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設新要求，以高質量的黨建推動公司高質量的發展。

【關鍵詞】黨的領導;黨的建設;國有企業

黨的十九大報告首次提出“不斷提高黨的建設質量”的科學命題，確立了新時代黨的建設新目標，是我們黨決心在管黨治黨上有新氣象新作為的莊嚴宣言。深入貫徹高質量發展這一要求，強調黨的建設與業務發展、改革創新、和諧企業建設都要建立一流標準、實現一流目標。我們必須提高政治站位，加強學習，正確把握新時代黨的建設總要求，認清新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設新要求，以高質量的黨建推動公司高質量的發展。

一、統一思想，清醒認識黨建工作新形勢

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，我們要提高政治站位，深化對重塑黨建新格局重要性的認識。

一要充分認識到重塑黨建新格局是促進公司健康發展的根本保證。當前公司黨的建設仍然存在很多薄弱環節，理論學習不扎實、管黨治黨責任落實不到位、基層黨建存在弱化虛化現象、基層黨組織設置不規范、黨內政治生活不夠嚴肅等，這些問題不但制約公司黨建工作順利開展，而且影響著公司健康發展，重塑黨建新格局就是要下大力氣解決當前面臨的矛盾和問題。

二要充分認識到重塑黨建新格局是公司各項決策部署執行到位的迫切需要。貫徹落實黨的大政方針，推進公司工作部署全面完成，最根本的是要加強黨的建設，堅持黨對國有企業的領導不動搖。重塑黨建新格局就是要把黨的建設與公司生產經營同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步開展、同步考核，實現體制、機制、制度、工作的有效銜接和“同頻共振”，保證公司重大部署貫徹執行到位。

三要充分認識到重塑黨建新格局是增強公司競爭實力的必然要求。目前，公司發展面臨諸多困難和挑戰，市場供應主體呈現多元化，市場競爭更加白熱化。重塑黨建新格局就是要抓班子、帶隊伍，提升基層黨組織整體功能，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，點燃銷售人直面困難、永不言敗、積極向上的創業激情，弘揚優良傳統，強化干部隊伍作風建設，打好“拓市場、增效益”攻堅戰，持續提升公司競爭實力。

四要充分認識到重塑黨建新格局是公司人才梯隊建設的重要保障。重塑黨建新格局就是要暢通人才成長的通道，要把人才培養作為工作重點，把熱愛黨務工作的年輕干部優選出來，放在黨務、組織、人事、紀檢等崗位上，強化業務鍛煉，突出綜合能力培訓，著力培養一批提筆能寫、開口能講、問策能對、熟悉黨務、熟悉業務的行家里手，為公司發展儲備更多的優秀年輕干部。

二、明確目標，以業務發展檢驗黨建成果

圍繞公司年度重點工作和黨建工作部署，持續推進黨建工作建設，全面深化基層黨建，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。以黨建帶動群團工作，最大限度調動全體干部員工的積極性和創造性，投身于開創公司高質量發展新局面的改革發展大潮。著力扭轉生產力不足、競爭力不強、創新力不強、戰斗力不強、可持續發展能力不強五個方面問題，為公司未來大發展打下堅實的基礎。

一要以基層為重心，基層是“在經濟領域為黨工作”的基礎，是保障經濟社會發展的主力，是服務客戶的前沿，是提升市場競爭力的堡壘。要持續優化流程，大力推動服務和保障前置，為基層減負、為基層賦能，增強基層發展的活力和動力;要建立暢達一線的資源投入機制，保障好基層發展。要以客戶為中心，圍繞客戶需求，提高供給質量和效率;圍繞客戶體驗，推進流程優化和再造;圍繞客戶經營，優化管理架構和流程。要以人民為本心，服務和改善民生，增進人民福祉，保障經濟社會發展，是一流財險的政治擔當;要增強風險管理能力，延伸風險保障領域，不斷提高服務經濟社會的能力水平。

二要著力抓好發展關鍵。要抓關鍵能力，突出服務能力建設，提高基礎服務水平，升級差異化增值服務體系，強化防災防損能力，為廣大客戶提供更好的服務體驗、個性化的服務選擇、全流程的風險保障。加大重點領域專業人才引進和培養，為公司核心能力提升奠定人才基礎;建立健全嚴格的考核與淘汰機制，實現干部能上能下、人員能進能出，將“以價值量人才、憑實績用干部”落到實處，通過規范化科學化的管理，全面提升公司戰斗力。要抓關鍵領域，打造專業前臺、創新中臺和服務后臺，構建敏捷型專業化高效組織體系。持續抓好作風建設，“真抓實干、行勝于言”，全面落實首問負責制，切實做到“找到一個人，辦結一件事”。

三要順應時代發展要求，從傳統財險企業轉變為科技型、創新型、智慧型、服務型企業。堅持科技引領，通過科技創新的廣泛應用，向經營各環節賦能，實現服務、銷售和運營效率有效提升，全面提升科技驅動發展能力;堅持創新發展，依托完善的創新制度體系和不斷涌現的創新成果，實現加快發展、激發活力、提高效率等方面的新突破，激發新動能;堅持高效經營，強化全員學習氛圍，不斷提高能力素質、改善隊伍結構，打造學習型組織，快速響應市場變化和客戶需求;堅持服務至上，通過增強全員主動服務意識，大幅提升服務效率、服務水平和服務質量，持續改善客戶體驗，使服務真正成為客戶經營的核心抓手。

四是從思想觀念上實現根本性轉變，堅決擯棄“小富即安”的想法，敢于立大志，干大事，按照習近平總書記關于金融保險服務經濟社會發展的重要論述要求，在突出服務保障能力、滿足客戶需求方面主動作為，展示市場引領者的風采;要整合資源、搶抓外部機遇，在5G等新科技領域、農村等新興市場率先突破。

五是貫徹公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續抓好“一崗雙責”“兩個責任”落實，切實履行監督責任，突出監督重點，抓住“關鍵少數”，全力營造風清氣正的政治生態，為公司重點工作和黨建工作部署的全面完成保駕護航。以黨建帶動群團工作齊頭并進，豐富活動載體，主動融入公司經營工作開展活動，關愛員工，開展扶貧幫困，弘揚正氣，選樹典型，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，落實意識形態工作責任制，利用各種媒體，強化宣傳陣地建設，牢牢把握主導權、主動權，占領輿論陣地，樹立公司良好形象。

三、加大力度，確保實施保障措施

一是加強組織建設。按照“黨組織與行政組織同步設立、機構同步調整、干部同步配備、考核同步進行”的要求，規范和優化組織架構和崗位設置，厘清職責界面，保障黨組織和黨員作用得到充分發揮。

二是完善制度體系。以系統化思維建立完善行之有效的黨建制度體系，構建大黨建格局，推進黨建工作邁上體系化、科學化、規范化的新臺階。

三是加強人才培養。組織開展理論知識培訓，拓寬黨員知識面;組織黨員骨干力量到省內外先進單位交流，學習先進經驗，提升業務素質;推進行政干部與黨務干部崗位交流，豐富干部工作經驗。

四是強化激勵考核。用好黨建責任量化考核工具，通過月度、年度考核，加大對黨建工作的獎懲力度，形成切實可行、量化可操作的黨建考核機制，使黨建工作從務虛走向務實。

參考文獻：

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[4]中國人民前進步伐不可阻擋 ——習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話在各民主黨派中央、全國工商聯和無黨派人士中引起熱烈反響，人民日報，2019.

（作者單位：中國人壽財險山西省分公司）