高速公路黨務工作面臨的機遇與挑戰探討

龔城　劉獻東

摘 要：正確的價值觀引導正確的行為，在高速公路工作是一種直接面向大眾的服務性工作，為了能夠很好的貫徹落實為人民服務的工作理念，必須要做好高速公路的黨務工作建設，強化黨務工作。思想是行動的先導，將當前黨務工作面臨的挑戰克服，為高速公路黨務工作人員提供良好的工作環境，引導人員形成正確的思想觀念，促進黨務工作開展重復前文。

關鍵詞：高速公路;黨務建設;措施

一、引言

隨著國家不斷地發展，各項基礎設施 建設在不斷地加大投入力度，高速公路作為重要地基礎設施工程，建設進入了高潮期。高速公路的建成，對經濟發展提供了重要支撐，為人民生活帶來了極大的便利，可以，高速公路是利國利民的基礎設施。在高速公路建造、運營和維護過程中，相關企事業單位的貢獻不小，取得了卓越的成績，但同時也能看到，地方存在部分領導只想著業務工作，忽視了黨務工作;只想著行政職務，遺漏了黨內職責，組織生活不上心、黨風廉政全放手，黨務工作被“高高舉起，輕輕放下”。黨務工作要依據黨章展開，要各級工作人齊努力、共奮進，抓好黨風建設能夠有效遏制貪污腐敗現象的滋生蔓延，提高單位整體的工作意識，增強人員之間的和諧與團結。

（一）高速公路黨務工作現狀

隨著理念的不斷更新，高速公路的黨務工作也發生了很大變化，在管理方面展現出比過去更精細化，人員的整體素養也得到了提高，決策中少了“腦袋一熱，大腿一拍”的武斷決定，使得具體措施在實施中能夠更好的落實，優化了整體資源配置結構，增強了單位內部的凝聚力。在思想意識方面，人員對于單位的責任感更強了，具有憂患意識，很大程度上提高了企業與單位的整體競爭意識。

互聯網的迅速發展，滲透到了生活中方方面面，網絡信息化平臺的建立，從思想政治工作、黨組織建設、黨務工作開展等方面給高速公路黨務工作帶來了許多機遇。信息化的背景下，信息呈現的方式逐漸多元化，各基層黨組織在開展黨務工作建設時，可以大量的學習黨的基本建設知識，學習最新思想和了解最新政策，多元化的信息平臺可以為黨務工作人員提供全面、生動的消息，使黨務建設工作更好的融入到日常工作和生活中，同時，網絡信息平臺的不間斷運作，打破了以往傳播方式的限制，其活潑性、全面性使黨建工作更具感召力，使高速公路黨務工作開展更具有推動力。新時代背景下，人們的思想觀念發生了很大變化，在不斷解放思想的過程中，高速公路的發展走上了一條嶄新的道路，人員結構更加合理化、設施配置更加齊全化，在激烈的競爭環境下，高速公路沒有坐以待斃、寅吃卯糧，而是積極尋找發展契機，不斷的擴大生存和發展的空間，競爭力不斷增強。

市場經濟體制下，黨務工作面臨新的挑戰，高速公路各主體之間處于自由競爭狀態，在這種既競爭又共生的環境下，存在對黨務工作開展不利的因素，有人員之間的隔閡，有部門之間的分歧，還有各個主體之間的利弊權衡，種種因素都會影響高速公路黨務開展工作。可以看到，在新型管理理念影響下，某些主體的黨務工作與時代發展脫節，缺乏與時俱進的管理模式，對黨務建設工作的弱化，以及宣傳、教育、考核方式等比較僵化，對當前工作極為不利表述錯誤[1]。

高速公路工作黨務工作目前存在人員意識落后，工作能力低下的現實狀況，思想停滯不前，工作缺乏激情，沒有創新意識，對于企業發展沒有責任感，憂患意識不強，隨著工作理念、工作方式發生變化，部分工作人員還保留過去的工作方法，這一方面需要及時展開培訓，提高工作人員的工作能力。經濟發展的結果導致社會競爭程度極大的發生了變化，企業在更新工作理念，轉換管理機制時觸碰了一些人的“奶酪”，使得部分人員不配合企業的黨務工作，同時還存在部分工作人員離崗的現象，造成高速公路黨務工作難以正常開展。

（二）加強高速公路黨務工作建設的措施

歸根到底，高速公路黨務工作開展還是在思想上出了問題，在展開工作時沒有重視人員的主體責任，主觀上需要強化信念、更新信念。客觀上需要創新手段、完善機制。找到黨務與業務的契合點，抓住黨務工作的規律和特點，改善目前停滯不前的現狀，用激勵機制、責任機制為高速公路黨務工作助力。

1.加強人員培訓

高速公路黨務工作有效開展關鍵在人，強化人員的主體意識，做好高速公路黨務建設工作，離不開建設一支高素質專業化的黨務工作人員隊伍，在選拔人才時，要突出政治標準，為企業引進業務能力強、個人作風好的優秀人才。對于現有人員要積極展開教育培訓工作，針對思想政治教育展開專項培訓，積極改進黨務工作人員的教育培訓，提高高速公路工作人員的素質能力，把黨務工作人員培養成政治上的明白人、企業內部黨建的內行人、企業員工的貼心人。注重企業之間的相互交流，同時推進黨務工作人員和業務工作人員之間的交流，使高速公路黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作[2]。

加強培訓，強化理論指導作用，在開展黨務工作中既重理論，又重實踐，在開展黨務工作培訓課程內容設計上，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深刻解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，重點剖析習近平新時代中國特色社會主義思想中關于黨建工作的重要論斷，結合本單位黨務工作提高培訓人員的工作素養，使培訓上搭天線，下接地氣，切實提高培訓實用性。培訓中要將高速公路黨務工作融入中心工作，強調黨建在日常工作和生活中的重要性，明晰黨務工作人員的工作重點和工作方法。信息技術時代可以實現培訓方式多元化，將“互聯網+黨建”、“黨務工作開展寫作技巧”巧妙地搬上培訓課堂，直擊黨務工作開展會干不會寫地短板要害，實現學教結合的輕松學習環境，營造寓教于樂的黨務工作氛圍，提高每個人的積極性;在開展黨務培訓過程中，還可以采用情景模擬展示的現場教學方式，讓活躍的黨務工作者給大家上一堂別開生面的課，在情景模擬展示中生動的呈現黨務工作與日常業務融合開展，從方法載體多元化上為黨建與業務提供參考。

2.創新工作方式

對于不符合現代工作理念的工作方式要進行不斷完善，創新工作方式。首先要學習國家最新的相關政策，不斷更新管理理念，不斷增強做好黨建工作的使命感、責任感，在實踐中要不斷積累管理經驗，管理方式要與時俱進，在具體實踐中要不斷地進行探索研究，積極推進黨務工作創新。黨務工作性質與其他工作有所不同，有其自身的特殊性，如果在工作過程中沒有條理性，就會造成機構臃腫和事務繁雜，一方面使黨務工作開展成效降低，長時間不出成績，另一方面削減了工作人員的積極性，許多重要工作流于形式、浮于表面。為了加強高速公路黨務工作建設，要理順工作思路、抓住工作重點;強化認識，看到黨務工作的重要性，創新工作手段，完善工作機制，切實提高高速公路黨務工作建設[3]。

對于高速公路黨務工作建設，可以從兩個方面創新工作方式，即教育管理上和工作方法上的創新。教育管理上的創新，根本目的是激活高速公路黨組織的活力，根據本單位的實際工作內容改變設立方式，按照工作性質、人員結構劃分開展黨務建設工作，制定能夠實現方便管理、容易實施的工作機制;黨務工作開展圍繞發揮黨員積極作用進行，堅持因地制宜、分類指導，堅持具體問題具體分析的工作原則;為提高人員的參與度，可以在單位組織黨務建設活動，提升人員對于黨務工作建設的重視程度，利用豐富度高、有吸引力的多樣形式，營造良好的黨建氛圍。工作方法上的創新，制定科學合理的工作機制，在管理過程中要拓展高速公路工作人員的監督渠道，立足單位的實際情況，深刻分析當前的工作環境，堅持制度帶動單位黨建工作穩定開展。

3.強化責任主體

權力就是責任，責任就要擔當。在高速公路黨務工作建設中，要牽住“責任制”這個牛鼻子，在企業黨務工作開展時，每一條工作路線都要將責任落實到人，無論是高速公路的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作，在每一個環節都要加強黨務工作人員的隊伍建設，要把建設高素質的高速公路黨務工作作為重要任務來抓。加強建立激勵機制，從內部激活企業人員活力。不采華名，不興偽事。強化責任不是一句空話，開展黨務建設不是一種姿態。要從內部制定嚴格的激勵措施，對于貪污腐敗、大搞形式主義的人員要加強整治，對于有擔當，在黨務工作中有胸懷、有勇氣、有格調的人員要予以鼓勵，在企業內部展開學習，擴大其影響力[4]。

強化責任主體，高速公路各級領導干部要扛起主責，種好自己的責任田。高速公路黨務工作開展工作之所以效果不佳，與主體責任邊界模糊密不可分，頂層設計做的再好，沒有有效的落實，也只能是一張“藍圖”，強化責任主體，要按照權責對等原則，清晰界定主體責任，列出主體責任清單，推動主體責任由抽象變具體，在具體實施中，要強化問題導向，敢于迎難而上，不斷推動主體責任落地生根。

二、結語

想要徹底做好高速公路黨務工作建設，需要黨務工作人員不斷學習，學習貴在深，不要淺嘗輒止;學習要細，認認真真把握細節才能有始有終;學習勝在勤，勤于思考，勤于總結，達到量質齊升，這樣才能有力的推進高速公路的黨務工作建設。

參考文獻：

[1]李東華.新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策[J].辦公室業務，2017（20）：27-27.

[2]李棟.做好高速公路企業黨建工作的實踐舉措分析與研究[J].現代企業文化，2018（3）：65-65.

[3]張浩.推進高速公路運營企業黨建工作創新的探索與思考[J].改革與開放，2017（16）：55-56.

[4]余曉萍. 淺談新時期如何做好高速公路黨務工作[J]. 低碳世界， 2015（25）：254-255.