加強企業政工隊伍自身建設的重要性

柴春波

【摘? 要】社會經濟在快速發展的過程中，企業政工團隊的建設優化對于企業發展有著重要意義，能夠使得企業保證自己的政治方向正確，本文筆者通過企業政治工作實際情況，針對于發生的問題，對于企業政工團隊建設提出科學化建議。

【關鍵詞】企業政工團隊;自身建設;問題;應對措施

引言

隨著社會不斷發展，社會主義的發展也上升到了新臺階。在新時代的企業發展當中，政治思想建設成為了重中之重。面對著社會上多變的形式，通過對于科學發展觀、可持續發展、社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會等科學理論，成為現在政工團隊建設工作的主題，為了企業的長遠發展需要有強力的政工團隊來把握基本方向，從理論到實際等多方面進行自身建設，這也是新時代對于企業的新要求，為了面對外界復雜的政治環境。

1.加強企業政工隊伍自身建設的重要性

1.1保證政工工作有序開展

在企業不斷發展的過程中，對于企業政工團隊的建設是現在工作的重中之重，不僅僅是企業政工人才團隊完善的需要，而且是保證企業政工工作有序開展的重要基礎。首先是政治路線的確定，優化政工工作人員的專業素質，完善政工部門管理人員的領導能力，提高整個企業的管理水平，理論路線的確定之后，無論是外界政治環境多么復雜，多變，都能堅持住正確的政治方向對于企業的發展有著重要的意義。政工工作的展開還需要打好政治法律根基，對于黨政方針和國家法律法規要進行學習和掌握，打好理論基礎促進政工工作的高效開展。最后可以通過建工團隊來踐行群眾路線，為保證政工工作發展的人員基礎，企業和群眾要進行密切接觸，完善企業政治工作團隊的建設，堅持貫徹社會主流價值觀，建設有利于企業發展思想正派的群體，給政工工作保證人員基礎，能夠將政工工作更全面更高效的展開。

1.2健全政工工作機制的基礎

在企業的不斷發展過程中，政工團隊的建設對于健全政工工作的機制有著重要的意義。思想政治工作有著區別于其他工作的復雜性，在市場經濟中尤其如此，要面對的外界環境復雜多樣的狀態，為了應對這樣的問題則需要有一個完善的工作機制。通過思想政治學習將鄧小平理論、三個代表重要思想、社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系等重要思想的學習，來完善整個政工團隊的頭腦武裝。在理論的學習過程中不斷的讓理論和實際向結合，在日常的工作中要嚴格堅持工作機制，在工作中通過團隊的努力取得優秀的成果，并且在這個過程中要建立學習的激勵機制，通過理論的學習來指導實際工作，提升工作機制的應用水平。企業政工領導結合實際工作情況和團隊人員的工作能力，不斷的挑戰工作流程和管理系統，對于企業政工工作的發展和完善有著重要的意義。

2.加強企業政工隊伍自身建設的途徑

2.1高度重視思政工作

在企業的實際發展過程中，思想政治工作是企業發展路線的根本，為了能夠應對外界政治紛亂復雜的政治環境，企業必須要高度重視思想政治工作。重視思想政治工作要從加強政工團隊建設出發，政工團隊要滿足現代社會的發展需求，首先政工團隊的領導要加強自身的政工干部的領導能力和企業的管理水平。企業要在發展的過程中堅持理論路線的強化，針對現在的工作情況復雜，能夠確保正確工作方向得到強化。對于政治和法律法規要進行學習和掌握，對于黨的紀律和規章制度要嚴格執行。理論路線的堅持能夠作用于企業的快速發展，重視思想政治工作加深政工隊伍的學習，讓政工團隊能結合企業發展的實際情況和其他部門進行配合，通過思想政治工作來使得政工團隊和群眾進行密切聯系，對企業的管理水平提升有著重要的意義。

2.2掌握專業知識

企業的發展不僅僅要重視經濟效益，還要學習和掌握專業知識，對于員工的思想提升有著表率的作用。企業政工隊伍的建設要注意專業知識的學習，只有經過專業知識的學習才能培養出專業的技術團隊，在社會經濟不斷發展的今天，企業員工的組成和傳統員工也有著很大的區別，通過學習和實踐不僅僅掌握專業知識，也是現代員工團隊發展的實際需要。對于他們的思想觀念、工作習慣和專業技能領域，要全面的掌握和理解，從政治思想工作方面要對其進行培養和提出改進建議，讓思想政治工作能真正地成為其專業領域工作的支持，只有真正地了解其專業領域，才能提出有建設意義的建議，為實際工作流程的優化提供幫助。思想政治工作開展也要借助于其他專業領域的幫助，只有形成互相理解的局面，讓思想政治工作有針對性的展開，并且能夠讓其他領域的工作人員心悅誠服，才能提高其人員參與進來的積極性，讓整體員工能夠圍繞在社會主義建設工作當中。

2.3掌握現代管理知識

企業思想政治工作是以人為本的工作，對于企業的整體員工都有涉及，因為人數多范圍廣，所以在工作的開展過程中有著諸多的困難和不可控因素。企業政工工作人員在政治工作過程中要注意領導的企業管理工作，通過現代化管理知識的學習和掌握，與政治思想工作相結合，只有能站在企業發展的宏觀角度來開展思想政治工作，才是整個政工團隊發展的基礎。通過現代管理學的學習和管理心理學的培養，將管理理論和思想政治相結合，對于企業實際管理能力的提高有著重要的作用，而且對于管理企業工作的參與，并不是政工工作人員不務正業，而是真正地為企業發展和穩定做出貢獻，思想政治工作和企業的管理都是企業發展工作的重要組成部門，不存在漠視不管的問題，任何能夠影響到企業發展的工作都必須要給予重視。

2.4提升理論創新能力

政工團隊的建設是要針對的對象是數量巨大和結構復雜，在改革開放不斷深化的過程中，市場經濟對于人們的生活方式和思維方式有著很大的影響，人們的價值觀取向復雜多樣，很難進行統一的管理。這樣的情況給企業的思想政治工作的開展帶來了很大的難度，對于建工團隊發展也有著重要的影響，所以要求企業思想政治工作的負責人要提高自身的工作能力和思想素質。在日常的工作中要堅持黨的正確思想領導，加強法律政策的學習和掌握，用科學的方式正確的思想來改善企業政工團隊的工作方式和思想素質。而且要突出科學理論和實際工作相結合，通過實際工作經驗來完善理性措施，理論創新能力不斷提高能夠反作用于企業實際工作流程發展。企業在發展的過程中還要建立全面的學習考核系統，嚴格踐行激勵機制，通過提高理論水平來提高實際的工作能力，通過學習和培訓能夠對于經濟社會發展和企業改革有著很大的幫助。

2.5提升政治敏感性

在企業不斷發展的過程中，需要進行管理機構的不斷完善和優化，要正確地處理好董事會、監事會、股東會、黨委會、工會、和職工代表大會的關系，在管理系統的過程中要建立起黨、政、工、團共同管理的思想格局。對于黨的正確理論要堅持，是針對于企業發展有著重要的意義。尤其涉及到員工利益的時候，要增強政治的敏感性，并且在面對誘惑時能夠保持清醒的頭腦，了解到企業在發展過程中的問題，結合實際情況和科學理論方法，鍛煉政工團隊的工作能力，而且在實踐中不斷完善處理復雜問題和突發事件的能力，對于企業的發展能夠起到保駕護航的作用，做出應有的貢獻。

3.結束語

隨著整個國家的經濟環境不斷發展，企業的發展也到了需要改革的重要階段。企業要在外界環境的影響下，不僅僅要滿足于整個社會的發展需要，還要從實際工作情況出發，加強政工團隊的建設，為企業的發展把握好政治方向。政工人員對于企業其他工作人員有著重要的帶頭作用，代領整個企業員工，在實際的工作中不僅僅以完成工作為主要目標，而是要符合整個社會的主流價值觀，將科學理念真正能運用到實際工作中。